inovace je v dnešní době zatraceně horké bzučení. Každý den slyšíme spoustu řečí o technologických, sociálních nebo obchodních inovacích. Je zde cítit potřebu inovovat naše sociální a organizační postupy spolu s našimi technologiemi a obchodními procesy tak, aby splňovaly požadavky rychle se měnícího světa. Neméně naléhavý je neustálý boj o zúžení prázdnoty stále nejisté budoucnosti.
inovace je opravdu o změně a vyladění něčeho, aby se chovalo nebo fungovalo jiným novým způsobem. Zahrnuje vstup kreativního myšlení, protože jde o pohled na staré věci v nových perspektivách. Vyžaduje to dostat se ze staré formy a rozbít vzorce obvyklého myšlení, aby se odhalil nový nový pohled na každodenní věci.
někdy jsme uvízli v pohledu na něco nastaveným způsobem. Může to být způsob, jakým jdeme o konkrétním úkolu nebo problému. Stává se „daným“, že nepochybně předpokládáme, že je to tak, jak to je. Čerstvá nová perspektiva mu může dát zcela nový význam a k našemu vlastnímu úžasu si uvědomujeme, že existuje lepší způsob, jak se s tím vypořádat, o kterém jsme si nikdy nepředstavovali, že by to bylo možné.
přesto máme vždy tendenci přemýšlet o inovacích, pokud jde o změnu něčeho ve světě kolem nás. Co takhle inovovat sami sebe? Byla by to vtipná myšlenka? Myslím, že ano.
mám pocit, že ženy mohou být k tomu vnímavější. Důvodem je to, že ženy mají tendenci mít větší sebemotivaci k tomu, aby procházely pravidelnými „make-upy“, jako je změna účesu a celkového vzhledu, přepracování šatníku, re-zdobí svůj životní prostor a re-design dalších věcí v jejich bezprostředním fyzickém a sociálním prostředí. Na druhou stranu my muži máme tendenci procházet takovými „make-Overy“ tak častými jako nebeská zarovnání mezigalaktického měřítka.
po pravdě řečeno zůstává pochybné, zda se změna vzhledu může považovat za skutečnou inovaci-i když je to přesto začátek.
zde je několik mých vlastních nápadů, jak se můžeme skutečně inovovat a udržet si nový postoj k našim neustále se měnícím životům.
1. Pozorujte a uvědomte si opakující se vzorce chování, které jsou s vámi od dětství. V poslední době si to víc uvědomuji. Všimli jste si někdy, že existují určité rysy, jako behaviorální reakce na situaci nebo mentální predispozice, kterou lze vysledovat mnoho let, pokud si vzpomenete? Unavenou stránkou je, že existuje mnoho vzorců chování, které nás určují po celý náš život-z nichž většina nevědomě. Výhodou je, že si je můžete být vědomi, pokud chcete, a přeprogramovat je. Snadno řekl, ale proveditelné nicméně. Povědomí je prvním a největším krokem vpřed.
2. Přijměte zvyk změny a novosti. Strach ze změny je největším inhibitorem jakékoli formy inovací. Strach způsobuje odpor a imobilizaci. Nejprve nainstalujte zvyk měnit drobné vzory. Jako příklad jsem před několika víkendy kráčel po oblíbené turistické stezce v přírodě, na kterou se občas několik let Chystám. Po vstupu na obvyklou cestu, spontánní myšlenka vyvolala druhou cestu při rozdvojení-něco, co jsem nikdy předtím ze zvyku neudělal. Jedná se o malou změnu vzoru. Zvyk vás povede k větším a větším, jako jsou ty v předchozím bodě.
3. Hrajte si s myšlenkou inovovat sami sebe. Jak byste chtěli být sami? Kreativnější? Mladý duchaplný? lepší komunikátor? tech-důvtipný, trend-vědomý forward-myslitel?
4. Nechte myšlenku nového, do kterého se ponoříte. To je to, co mnozí označují jako „inkubační“ proces, kde se začíná formovat semeno nové myšlenky. Jiný způsob, jak říct, dát nějaký čas a prostor pro myšlenku usadit se.
5. Začněte zvažovat nové způsoby myšlení. Než se rozhodnete, přemýšlejte o tom, zda jste sledovali staré vzorce myšlení. Zde je jedna metoda od Edwarda De bona. Metoda se nazývá APC (alternativa, možnosti, volby). Je to v podstatě brainstormingové cvičení, kde se podíváte na daný problém nebo problém a začnete zařazovat různé alternativy ,možnosti( i šílené) a nakonec zvažujete různé možnosti. Může to znít hloupě jednoduše, ale efektivní metoda pro nasměrování naší mysli „mimo krabici“.
6. Nejde o to, zda vás ostatní vidí jinak, ale zda se vidíte jinak. A to poukazuje na to, proč změna šatníku nemusí mít za následek inovaci sebe sama. Jiní by mohli vidět „nové“, ale vy? nebo se vidíte stejným způsobem? A tím se dostáváme k dalšímu bodu.
7. Začněte mluvit sami se sebou jinak. V předchozích příspěvcích jsem často odkazoval na pozitivní self-talk jako účinný nástroj pro vlastní rozvoj. I v této souvislosti se to hodí. Pokud jste si ještě nevšimli (docela nepravděpodobné), mluvíte sami se sebou po celou dobu. Je tu ten interní komentář „ve vaší hlavě“, který se nikdy nezavře. Přesto jazyk a metafory, které někdy používáme, mohou určit, zda si vybudujeme správný postoj k úspěchu v něčem, nebo se sabotujeme v porážce a kapitulaci. Pokud naše „self-talk“ hodně přispívá k našemu sebeobrazu, pak změna způsobu, jakým mluvíme sami se sebou, znamená změnu našeho sebeobrazu, a proto se nakonec inovujeme. Dokážete vymyslet způsoby, jak mluvit jinak k sobě? Mohl bych přijít s budoucím příspěvkem na toto téma.
8. Kreativně používejte své vnitřní zdroje. Všichni máme něco, v čem jsme dobří. Něco, co nás nutí vyniknout, i když ne nejzřetelnějším nebo nejvýraznějším způsobem. Je možné, že jste dobří v tom, že vidíte velký obrázek nebo si všimnete sebemenšího detailu. Je možné, že můžete rychle chytit nový jazyk nebo mít dobré mezilidské dovednosti. Můžete být dobrým organizátorem nebo skupinovým motivátorem. Ať už ve vás svítí cokoli, snažte se ji více vychovávat a začít ji používat pro něco mimo obvyklé parametry. Rozbalte ji a kreativně ji použijte.
9. Zaměřte své energie na budoucnost, nikoli na minulost. Inovativní lidé se v minulosti příliš nezdržovali. Dávají přednost sledování budoucnosti – zejména předvídání budoucnosti prostřednictvím inovací něčeho v současnosti. Často spojujeme sebe a svůj vlastní obraz s naší minulostí. Označujeme naši identitu k naší životní historii-příběhu nás samých. Chcete-li se inovovat, musíte se promítnout dopředu a umístit se tam, kde chcete být v budoucnu, s nadšením a pozitivními očekáváními.
