MELROSE, MA – 24 AVRIL: Ben Bradley tient son fils Levi, âgé de 7 ans, tout en posant pour une photo avec le sien… son épouse Dana LeWinter et leur fille Eila Bradley, 3 ans, à leur domicile à Melrose, MA, le 24 avril 2020. Ben et Dana se sont tous deux retrouvés avec la tâche de travailler à domicile tout en jonglant avec la garde d’enfants, une tâche difficile à laquelle de nombreux parents sont confrontés pour un avenir indéfini. (Photo par Erin Clark / The Boston Globe via Getty Images)
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Le temps est notre atout le plus précieux. Nous avons tous les mêmes 24 heures par jour et la principale différence entre le 1% supérieur et tout le monde est ce que chaque personne fait de son temps. C’est vraiment aussi simple que ça. Le monde entier s’est retrouvé à travailler à domicile au cours des derniers mois et cela a perturbé l’environnement « normal » du 9-5 auquel la plupart des gens sont habitués. Certaines personnes investissent leur temps et beaucoup d’autres le dépensent. Voici quelques façons d’investir votre temps afin de ne pas le dépenser frivolement dans n’importe quel environnement (travail à domicile ou lorsque les choses reviennent à la normale).
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Étape 1: Concentrez-vous sur Les objectifs R.O.I. les plus élevés
La première étape en investissant judicieusement votre temps consiste à vous assurer de créer une liste d’objectifs que vous souhaitez atteindre dans un certain laps de temps. Une fois que vous avez fixé des objectifs réalistes, la prochaine chose que vous voulez faire est de vous donner un délai réaliste pour terminer chaque tâche – et de vous tenir responsable pour vous assurer de rester en avance – ou même mieux – sur le calendrier.
Ensuite, que vous souhaitez trier vos objectifs en fonction de ceux qui vous donnent le meilleur retour sur investissement (R.O.I.). De cette façon, vous pouvez obtenir le R.O.I. le plus élevé possible pour votre temps.
Étape 2: Créez un Plan & Puis Échangez votre Plan
La deuxième étape pour investir votre temps consiste à diviser chaque objectif en morceaux et à créer un calendrier pour chaque jour, semaine et mois, afin que vous sachiez exactement quand vous terminerez chaque élément. De cette façon, à la fin de la journée, de la semaine, du mois, du trimestre et de l’année, vous êtes en mesure de progresser et, plus important encore, vous avancez toujours. Une fois que vous avez un plan solide en place, l’étape suivante consiste à échanger votre plan, ce qui signifie vous réveiller et faire les heures de votre calendrier.
Étape 3: Apprenez L’art de Dire Non
Au fil de votre journée, il y aura ce qui semble être une quantité infinie de distractions qui apparaîtront sur plusieurs fronts. Ce pourrait être votre chien, vos enfants, votre conjoint, votre patron, vos amis ou même vous-même! En fait, la plus grande distraction à laquelle les gens sont confrontés est de surmonter la personne paresseuse à l’intérieur d’eux. Les 1% les plus performants savent comment devenir super productifs car ils maîtrisent l’art de dire NON et maîtrisent l’habileté de se concentrer (et de rester concentrés) uniquement sur les éléments les plus élevés de leur liste qui leur donnent le MEILLEUR R.O.I. pour leur temps!
Étape 4: Horaires de travail flexibles
Une autre leçon importante dans le monde du séjour à la maison d’aujourd’hui est que les entreprises mesurent la productivité en fonction de la quantité de travail accomplie et non du nombre d’heures de travail de l’employé. Tant qu’il y a responsabilité et que le travail est terminé, peu importe quand le travail est terminé ou combien de temps il faut pour terminer le travail. Laisser les gens travailler à distance, mais les lier ensuite à un horaire rigide peut être démotivant et contre-productif.
Étape 5: Montrez à vos employés que vous vous souciez
Une autre façon importante d’investir votre temps est quelque chose que j’ai appris de mon travail avec Millennials123.com , une société de conseil qui aide les entreprises à attirer, retenir et inspirer les Milléniaux. Maintenant, plus que jamais, il est très important de vérifier avec vos employés et de s’assurer qu’ils se portent bien, pas seulement au niveau commercial, mais aussi au niveau personnel. Prendre cette mesure supplémentaire pour leur montrer que vous vous « souciez » peut grandement améliorer la loyauté, la productivité, le moral des employés et la rétention!
J’ai parlé à Chuck Miller, Co-fondateur de Millennials123.com , et il m’a dit: « Nous avons constaté une forte hausse de la demande pour nos enquêtes hautement personnalisées qui aident les entreprises à accroître leur fidélité, leur productivité et à mieux communiquer avec leurs employés. Les résultats sont fantastiques et cela change vraiment la donne pour les dirigeants d’entreprise et les professionnels des ressources humaines. »
Excellents outils:
Ce ne sont que quelques idées sur la façon dont vous pouvez investir, et non dépenser, votre temps lorsque vous travaillez à domicile. Un autre point important à garder à l’esprit est de vous assurer d’utiliser les bons outils pour vous aider à investir judicieusement votre temps. La meilleure partie est qu’il existe de nombreux outils disponibles en ligne et l’un de mes préférés est Monday.com . Leah Walters, Responsable de la communication, pour Monday.com m’a dit: « Travailler à domicile présente de nombreux avantages et de nombreux défis, et cela a certainement été un ajustement pour notre propre équipe et nos clients du monde entier. Nous avons beaucoup appris de nos utilisateurs qui ont toujours fonctionné à distance et continuent d’être inspirés par les incroyables façons dont les organisations trouvent des cas d’utilisation créatifs pour notre plate-forme. »
En plus de Monday.com , il existe de nombreuses autres plates-formes disponibles et la clé est de trouver celle que vous aimez et de l’utiliser. De cette façon, vous pouvez augmenter votre productivité et investir judicieusement votre temps. Ainsi, lorsque les choses reviendront à la normale, vous serez bien préparé et devancerez vos concurrents!
Divulgation: Je suis un principe et je travaille avec Millennials123.com
