Occupational Health and Safety (OHS) kan låta som ett komplicerat koncept men enkelt uttryckt handlar det om att skydda dina arbetstagares hälsa och säkerhet. Som arbetsgivare är du juridiskt ansvarig för dina arbetstagares hälsa och säkerhet enligt Avsnitt 19(1) i Arbetsmiljölagen 2011. I veckans blogginlägg diskuterar vi de hälso-och säkerhetskrav som du bör vara medveten om och varför du bör göra OHS till en central del av din dagliga verksamhet.
oavsett vilken bransch du är verksam i måste du ta dig tid att identifiera de säkerhetsrisker som finns på din arbetsplats och vidta lämpliga åtgärder för att skydda dina anställda. Om du är orolig för den tid och pengar som är förknippade med att implementera säkra metoder och utrustning, så här kan OHS gynna ditt företag:
- det minskar skador och sjukdom på arbetsplatsen
- det förbättrar anställdas produktivitet
- det hjälper dig att behålla dina anställda
- det minskar kostnaderna för skada och arbetstagarnas ersättning
kom ihåg att upprätthålla en hälsosam och säker arbetsmiljö för dina arbetare är din plikt att ta hand om och inte ett val. Här är några saker du kan göra för att följa australiska OHS-lagar:
- tillhandahålla en säker arbetsmiljö för alla dina anställda
- tillhandahålla och underhålla säkra maskiner och konstruktioner
- tillhandahålla säkra arbetssätt
- säkerställa säker användning, hantering och lagring av maskiner, konstruktioner och ämnen
- tillhandahålla och underhålla lämpliga anläggningar
- tillhandahålla all information, utbildning, instruktion eller övervakning behövs för säkerhet
- övervaka arbetstagarnas hälsa och förhållanden på din arbetsplats
i Australien har varje stat och territorium sina egna OHS-lagar och en regulator för att genomdriva de. OHS-ramverket för varje stat inkluderar lag, förordningar, uppförandekoder och regleringsorgan. Den fullständiga ramen beskrivs nedan tillsammans med OHS lagar som är specifika för Western Australia:
- Act-beskriver ditt breda ansvar
- arbetarskyddslagen 1984 (WA)
- föreskrifter-ange specifika krav för särskilda faror och risker som buller, maskiner och manuell hantering.
- Arbetsmiljöföreskrifter 1996 (WA)
- uppförandekoder-ge praktisk information om hur du kan uppfylla kraven i lagen och förordningarna
- WA-uppförandekoder
- Regulating Agency (regulator) – administrerar WHS-lagar, inspekterar arbetsplatser, ger råd och verkställer lagarna
- i västra Australien är regleringsbyrån WorkSafe WA
ditt företags OHS-krav beror på riskerna på din arbetsplats. Vi rekommenderar att du kontaktar WorkSafe WA för att få oberoende råd om OHS-krav som är specifika för din arbetsplats.
arbetsplatsen spelar en stor roll för arbetstagarnas fysiska, mentala, ekonomiska och sociala välbefinnande. Genom att genomföra en OHS-policy och se till att intressenterna i ditt företag aktivt deltar i att upprätthålla den policyn kommer ditt företag att bli framgångsrikt.
