detta är en svår fråga att besvara utan att veta mer om din situation: är du en egenföretagare CPA, en personal revisor för ett företag, som arbetar i en medelstor eller stor bokföringsbyrå, etc.?
jag kan svara från perspektivet av en VD för marknadsföring för ett stort och växande företag med en expanderande marknadsavdelning och jag kan säga att jag lägger ett högt värde på kandidater med stora kvantitativa färdigheter, som revisorer, ingenjörer och operativa proffs. Generellt sett är dessa människor mer användbara än de flesta (men absolut inte alla) kandidater med marknadsföringsbakgrund.
det finns verkligen två skäl till detta:
en är att marknadsföring ett så otroligt brett fält att det finns otaliga erfarna marknadsförare som söker jobb vars bakgrund kan vara mycket imponerande men inte passar våra modeller för efterfrågan. Till exempel, som ett industridistributionsföretag, gör vi eBiz, tryckbaserad databasmarknadsföring, evenemangsmarknadsföring och stöder en säljkår med säkerheter och kampanjer (bland annat). Det handlar om att hantera stora kund-och produktdatabaser, använda avancerad analys för planering och mätning och engagera toppmoderna webb-och e-postmarknadsföringsverktyg. Det finns många marknadsförare som kommer ut ur CPG (till exempel) som kan vara världsklass på att utveckla nya konsumentprodukter men har ingen erfarenhet som är relevant för vad vi gör. Många andra högkvalificerade marknadsförare specialiserar sig på områden inom disciplinen som inte är viktiga för oss också.
den andra anledningen är att marknadsföring i världsklass (för oss) kräver en pågående utlization av analys, data, process och mättekniker och de flesta med marknadsföringsbakgrund och utbildning har inte dessa färdigheter.
som ett resultat gillar jag att hitta personer med finans-och redovisningsutbildningar och bakgrunder (som din), liksom yrkesverksamma från andra mer kvantitativa och tekniska discipliner eftersom du redan har de ”hårda” färdigheterna som är så viktiga för vår planering, genomförande och mätning av program och kampanjer. Jag kan lära dig” marknadsföring ” färdigheter-som gör inga misstag-är mycket viktiga men de är inte särskilt svåra att lära sig.
så från mitt perspektiv är det mycket meningsfullt att flytta från redovisning till marknadsföring. Om din nuvarande arbetsgivare (förutsatt att du inte är egenföretagare) har en marknadsavdelning, skulle jag titta där. Om inte, kan du överväga att leta efter ett företag som vårt som värderar dina kvantitativa färdigheter tillräckligt för att få dig som en ”marknadsanalytiker” (en bra utgångspunkt för en revisor) där du omedelbart kan lägga till värde medan du lär dig repen om marknadsföringsteori, bästa praxis etc.
jag hoppas att det är bra och lycka till med din karriär förändring.
