când compania dvs. începe să planifice o extindere în Malaezia, primul lucru pe care vă puteți concentra este angajarea de angajați talentați. Cu toate acestea, odată ce găsiți echipa potrivită, va trebui să vă asigurați că fiecărei persoane i se permite legal să lucreze în țară, ceea ce include obținerea vizelor de muncă din Malaezia. În calitate de angajator, veți obține de obicei aceste permise în numele angajaților dvs.
tipuri de vize de muncă în Malaezia
Malaezia are trei categorii generale de vize de muncă, de asemenea, cunoscut sub numele de permise de muncă:
- un permis de angajare este cea mai comună viză pentru cetățenii străini care lucrează pentru o companie din Malaezia într-o capacitate de înaltă calificare. Angajatorii trebuie să obțină aprobarea prin intermediul Comitetului expatriat sau al unei alte agenții de reglementare pentru a angaja un angajat și a obține această viză. De obicei, permisul de angajare durează de la unu la cinci ani, în funcție de caz sau de durata muncii, dar este regenerabil.
- permis de muncă temporară: Există două categorii de permise de muncă temporară — permisul de muncă temporară pentru lucrătorii străini și permisul de muncă temporară pentru ajutoarele interne externe (FDH). Ambele sunt de obicei emise timp de până la doi ani, iar angajații trebuie să îndeplinească anumite calificări pentru a obține unul.
- permis de vizită profesională: cetățenii străini care doresc să lucreze în Malaezia până la 12 luni ar trebui să solicite această viză. O companie străină angajează de obicei aceste persoane, care vor lucra temporar în Malaezia.
cerințe pentru obținerea vizelor de muncă din Malaezia
cerințele pentru un permis de muncă din Malaezia depind de tipul de viză de care are nevoie un angajat. Dacă compania dvs. încorporează în Malaezia, majoritatea angajaților dvs. vor solicita un permis de muncă. Pentru a face acest lucru, vor avea nevoie de o diplomă, un certificat și o experiență de muncă relevantă. Salariul lor lunar începe de la 3000 RM pe lună, în funcție de categoria de muncă.
alte cerințe comune includ:
- un pașaport cu cel puțin încă 18 luni până la expirarea acestuia
- solicitantul având 27 de ani sau mai mult (cu excepția sectorului IT)
- un formular de cerere completat atașat la contractul de muncă inițial
- fotografii recente de pașaport
- scrisori de la angajator care confirmă faptul că dvs., angajatorul, veți plăti salariile și veniturile fiscale
- dovada că compania dvs. respectă toate reglementările din industrie
- încasări din impozitul pe venit care dovedesc plata
procesul de aplicare
procesul de aplicare a permisului de muncă din Malaezia este notoriu de lungă durată și dificilă, așa că ar trebui să planificați înainte pentru cel mai bun succes. Departamentul de Imigrare din Malaezia procesează toate vizele de lucru, dar procedura depinde de tipul de trecere de lucru. De exemplu, poate fi necesar să obțineți aprobarea de la un organism de stat pentru a aduce un străin în țară pentru muncă după ce dovediți că nu puteți ocupa funcția vitală la nivel local. Cu toate acestea, diferite organe de stat sunt responsabile pentru aprobarea diferitelor roluri în diferite sectoare.
după etapa de mai sus, solicitantul trebuie să prezinte toate documentele autorităților competente pentru aprobare. Odată ce cererea este aprobată, persoana va primi permisul de angajare. Rețineți că anumite taxe sunt atașate tuturor tipurilor de viză și variază în funcție de locul de muncă, locația locului de muncă și factorii aferenți. Pe lângă taxele principale, guvernul percepe și costuri administrative pe care dvs. sau solicitantul le puteți plăti.
alte considerente importante
persoanele cu permis de muncă de tip I sau II (permisul de muncă de tip III nu permite persoanelor aflate în întreținere) pot solicita soțului, părinților și copiilor sub vârsta de 18 ani să vină și în Malaezia. Fiecare persoană va avea nevoie de un permis dependent, care este eliberat fie pentru aceeași lungime, fie mai mică decât permisul principal de angajare. Angajații ar trebui să lucreze cu tine de la început, astfel încât să puteți începe atât procesul de aplicare pentru persoanele aflate în întreținere devreme.
partener cu globalizarea parteneri
când aveți nevoie pentru a angaja un membru al echipei în Malaezia, dar nu au o entitate, globalizarea parteneri pot ajuta. Contactați-ne astăzi pentru a afla mai multe.
