Rivals.com are o bază de date care include unele dintre cele mai bune sportivi din întreaga țară într-un număr de diferite sporturi. Probabil una dintre cele mai mari site-ul care acoperă atletism prep.
după cum veți afla, Rivals.com nu este singurul site care face acest lucru. Colegiul antrenori uita-te la baza de date și poate folosi pentru a găsi nume pentru a adăuga la lista lor de recrutare prospectiv.
unul dintre marile beneficii este faptul că un videoclip sub profilul dvs. permite, de asemenea, antrenorilor să vadă repere rapid și devreme.
este Important să ai un profil de recrutare-
oamenii m-au întrebat cât de important este să ai un profil de recrutare pe site-uri precum Rivals.com. ca antrenor de recrutare atletic, aici este opinia mea. Deși nu este o marcă sau o pauză în procesul de recrutare, este un plus frumos pentru CV-ul dvs. de recrutare pentru a avea profilul dvs. în acea bază de date de perspectivă de top.
cel puțin, nu va strica nimic dacă trimiteți informații adecvate și le păstrați actualizate. Cu toate acestea, cheia este informația corectă și corectă.
dar întrebarea este cum puteți obține o Rivals.com profilul de recrutare?
permiteți-mi să menționez că înainte de a încerca acest lucru, aș recomanda să aveți câteva statistici solide și interesul Diviziei I pentru a vă susține afirmația despre cât de bun este un jucător.
șansele sunt că, dacă ar trebui să fie enumerate în această bază de date, atunci cu siguranta ar trebui să aibă cel puțin o sumă minoră de interes de la școli la nivelul Diviziei I.
ce tip de statistici-
Statisticile JV, dacă sunteți un elev de clasa a 9-a, nu constituie statisticile pe care rivalii ar dori să le posteze pe un profil de recrutare. Dacă sunteți un elev de clasa a 9-a și joacă pe varsity și contribuie la un nivel înalt și au o ofertă și unele Divizia-I interes, atunci este, probabil, bine pentru a trimite statisticile.
Iată un alt exemplu: Dacă sunteți un al doilea de studentie DB, joc pe un varsity și au făcut în mod constant 5 plus Solo abordează pe joc și au cel puțin 1 Divizia I oferta de burse primite de la o tabără de colegiu de vară cu alte interese de recrutare, atunci care constituie ceea ce rivalii doresc să posteze.
cu cât mai mult interes din partea școlilor din Divizia I și ofertele de burse ca elev de clasa a 9-A, A 10-a, a 11-a și/sau a 12-A, cu atât mai bine.
site-ul Rivals a avut anterior un formular care a fost pe Rivals.com pagina principală, dar nu mai este cazul. Pagina lor cu contact media este în prezent o mizerie și nu apare foarte bine.
asta ar putea însemna că ar putea fi cel mai bine pentru a merge pe Twitter pentru a contacta scriitorii lor. Mai jos este ceea ce am găsit pentru a contacta prin e-mail analistul de recrutare.
Cum obțineți un profil de recrutare –
există două modalități de a obține un profil de recrutare:
- Conectează-te cu scriitorii/reporterii care recrutează analist la evenimente de expunere. (adică combine, evenimente de prezentare, tabere etc.).
- contactați acești scriitori/reporteri prin e-mail sau prin telefon.
- asigurați-vă că colegii știu despre tine! GoBigRecruiting.com este cel mai bun mod de a prezenta highlight și video de joc complet & informații pentru antrenori colegiu și știu când a fost vizualizat!
- LIBER SĂ VĂ ÎNSCRIEȚI. Așa e. Nu există costuri în avans și nici costuri lunare recurente.
- OFERTA SPECIALA! Introduceți codul promoțional CARMS atunci când faceți prima comandă și obțineți un Buy 1 Get 1 SUBMISSION!
- de ce nu te-ai înscrie la www.gobigrecruiting.com și cel puțin verificați-l chiar acum?
analiști de recrutare –
în timp ce pagina lor s-a schimbat recent, Iată numele și adresele lor de e-mail:
- Eric Bossi, baschet Național, [email protected]
- Rob Cassidy, fotbal, Regiunea Vest, [email protected]
- Mike Farrell, fotbal Național, [email protected]
- Adam Friedman, fotbal, Regiunea Atlanticului Mijlociu, [email protected]
- Adam Gorney, fotbal, Regiunea Vest, [email protected]
- Josh Helmholdt, fotbal, regiunea Midwest, [email protected]
- Jason Howell, fotbal, Regiunea Sud-Vest, [email protected]
- Woody Wommack, fotbal, regiunea de Sud-Est,[email protected]
trimiteți un e-mail analiștilor –
când trimiteți prin e-mail acești experți, întrebați-i despre obținerea unui profil în baza de date. Următorul pas după ce l-au configurat este să-i întrebați unde trebuie să trimiteți videoclipul pentru a fi inclus.
o ultimă notă finală –
vă rugăm să nu contactați mai multe persoane din această listă cerându-le să vă adauge. Găsiți unul care ar fi luat în considerare în zona dvs. și scrieți un e-mail prezentându-vă. Poate doriți să includeți și profilul dvs. de recrutare. Dacă nu răspund, fiți persistenți, dar nu prea enervanți.
înțelegeți că trebuie să îndepliniți criteriile de recrutare pentru ca aceștia să vă pună în baza de date a profilului de recrutare. Iată câteva sfaturi de luat în considerare:
- au oferte D-1
- au interes D-1
