Beaconul

care este mai esențial: să ai un salariu ridicat sau o satisfacție la locul de muncă?

nu există o persoană care nu are nevoie sau vrea mai mulți bani. Fie că este vorba de o vacanță sau de o mașină nouă, toată lumea apreciază câțiva dolari în plus. Cu toate acestea, a avea un loc de muncă care plătește bine, dar nu oferă nimic altceva, este cu adevărat cheia fericirii?

în timp ce termenul „fericire” diferă de la persoană la p

erson, aș spune că satisfacția la locul de muncă are mai mult sens. Da, salariile bune pot duce la satisfacția locului de muncă și câștigul suficient pentru a-și câștiga existența este important, dar nu sunt singurul motiv pentru care angajații găsesc satisfacție în locurile lor de muncă. Este important să urmărești un domeniu care îți oferă fericire personală, deoarece dacă poți obține o plată bună, dar nu ești fericit, atunci nu are rost.

în timp ce banii sunt un factor de satisfacție într-un loc de muncă, nu ar trebui să fie singurul factor care determină o persoană să urmeze o anumită carieră. Cu toate acestea, nu înseamnă că un salariu bun nu este important, deoarece pentru unii oameni este esențial, deoarece au o familie de care să aibă grijă sau mai multe facturi de plătit.

cu toate acestea, potrivit Alisei Wolfson, scriind de la New York Post, „obținerea unei măriri de salariu nu te va face să-ți urăști slujba mai puțin.”

în esență, dacă salariul este singura motivație din spatele efectuării unui loc de muncă, atunci nu este o potrivire bună pentru dvs. sau abilitățile dvs., ceea ce poate duce în cele din urmă la performanțe slabe. Acest efect de domino poate continua, ceea ce poate duce la încetarea carierei, ceea ce ar duce la un salariu puțin sau deloc și la o satisfacție profesională.

în plus, satisfacția la locul de muncă este în cele din urmă mai imp

ortant decât un salariu mare, deoarece dacă angajații sunt fericiți la locul de muncă, vor pune cel mai bun picior înainte, ceea ce este mai puțin probabil să se întâmple dacă cineva urmărește o carieră care nu îi satisface.

în timpul procesului de aplicare colegiu, am auzit de multe ori colegii spunin au fost de planificare pe majoring într-un anumit subiect, în scopul de a obține o carieră cu un salariu solid în viitor.

deși este de înțeles că un salariu mare este ispititor, nu mi-am putut imagina să conduc la serviciu în fiecare dimineață la un loc de muncă pe care nu mi-a plăcut să-l fac.

de fapt, Wolfson a spus: „a face mai mulți bani nu înseamnă întotdeauna că vei fi mai fericit la locul de muncă.”

urmărirea unui loc de muncă care te face mulțumit este crucială, deoarece face parte din viața ta pentru totdeauna.

satisfacția la locul de muncă nu se referă numai la mediul de lucru, ci vă ajută să fiți atât personal, cât și profesional. La sfârșitul zilei lucrăm pentru a ne duce viața în pace. Este posibil să se argumenteze că se poate călători în străinătate sau se pot cumpăra mai multe bunuri de lux cu un loc de muncă cu salariu mare pentru a fi satisfăcut.

cu toate acestea, dacă urmărești un domeniu sau un loc de muncă care îți place, atunci nu ai nevoie de bani pentru a-ți satisface dorințele, deoarece ești deja fericit.

în plus, potrivit unui studiu realizat de doi economiști de la Universitatea din Basel și publicat în Journal of Economic Behavior and Organization, creșterea salariilor nu are un efect persistent asupra satisfacției la locul de muncă.

s-a constatat că satisfacția la locul de muncă a fost influențată pozitiv de creșterile salariale, dar a fost doar temporară, de obicei durând patru ani. Acest lucru s-a datorat faptului că oamenii se adaptează la noul lor nivel salarial în timp și ajung să dorească mai mulți bani.

o altă latură a acestui lucru este că, uneori, locurile de muncă care recompensează s-ar putea să nu fie întotdeauna bine plătite la început. Deși, în timp, entuziasmul și dedicarea lucrătorului pot duce la potențiale promoții, ceea ce poate face din job o carieră profitabilă.

în general, satisfacția la locul de muncă are mai multă greutate și semnificație decât urmărirea unui loc de muncă care oferă un salariu ridicat. Când te gândești la termen lung, este important să fii fericit în viața ta personală și asta nu ar trebui să se bazeze niciodată pe o cantitate sau o sumă de bani. La urma urmei, salariul vine de obicei o dată pe lună, dar satisfacția la locul de muncă rămâne cu tine în fiecare minut al zilei.