Rivals.com tem um banco de dados que inclui alguns dos melhores atletas de todo o país, em um número de diferentes esportes. Provavelmente um dos maiores sites que cobre o PrEP athletics.
como você vai descobrir, Rivals.com não é o único site fazendo isso. Os treinadores universitários olham para o banco de dados e podem usá-lo para encontrar nomes para adicionar à sua lista de recrutamento em potencial.
um dos grandes benefícios é ter um vídeo em seu perfil também permite que os treinadores vejam os destaques de forma rápida e precoce.
é importante ter um perfil de recrutamento-
as pessoas me perguntaram Como é importante ter um perfil de recrutamento em sites como Rivals.com. como seu treinador de recrutamento Atlético, aqui está a minha opinião. Embora não seja uma marca ou ruptura no processo de recrutamento, é uma boa adição ao seu currículo de recrutamento ter seu perfil nesse banco de dados de prospectos principais.
no mínimo, não vai doer nada se você enviar informações adequadas e mantê-las atualizadas. No entanto, a chave é uma informação precisa e adequada.
mas a questão é como você obtém um Rivals.com perfil de recrutamento?
deixe-me mencionar que antes de tentar isso, eu recomendaria ter algumas estatísticas sólidas e divisão que eu interesse em fazer backup de sua reivindicação de quão bom de um jogador você é.
as Chances são de que, se você deve ser listado nesse banco de dados, então você definitivamente deve ter pelo menos uma pequena quantidade de interesse das escolas no nível da Divisão I.
que tipo de Estatísticas-
JV stats, se você é um aluno da 9ª série, não constitui as estatísticas que os rivais gostariam de postar em um perfil de recrutamento. Se você é um aluno da 9ª série e joga no time do colégio e contribui em alto nível e tem uma oferta e algum interesse de divisão, provavelmente é bom enviar suas estatísticas.
aqui está outro exemplo: Se você é um DB do segundo ano, jogando em um time do colégio e consistentemente fez 5 mais tackles solo por jogo e tem pelo menos 1 oferta de Bolsa de Estudos Division-I recebida de um acampamento Universitário de verão com outro interesse de recrutamento, então isso constitui o que os rivais querem postar.
quanto mais interesse das escolas e bolsas de estudo da Divisão I oferecer como aluno da 9ª, 10ª, 11ª e/ou 12ª série, melhor.
o site Rivals anteriormente tinha um formulário que estava no Rivals.com página principal, mas isso não é mais o caso. A página deles com contato com a mídia atualmente está uma bagunça e não aparece muito bem.
isso pode significar que seria melhor entrar no Twitter para entrar em contato com seus escritores. Abaixo está o que encontramos para entrar em contato por e-mail com o analista de recrutamento.
como você obtém um perfil de recrutamento –
existem duas maneiras de obter um perfil de recrutamento:
- conecte-se com os escritores/repórteres que estão recrutando analistas em eventos de exposição. (ou seja, combina, mostra eventos, acampamentos etc).
- entre em contato com esses escritores / repórteres por e-mail ou por telefone.
- certifique-se de que as faculdades saibam sobre você! GoBigRecruiting.com é a melhor maneira de enviar seu vídeo de destaque e jogo completo & informações para treinadores universitários e saber quando foi visto!
- LIVRE PARA SE INSCREVER. Isso mesmo. Sem custos iniciais e sem custos mensais recorrentes também.
- OFERTA ESPECIAL! Digite o código de cupom CARMS ao fazer seu primeiro pedido e obter uma compra 1 Obter 1 submissão!
- por que você não se inscreveria em www.gobigrecruiting.com e pelo menos vê-lo agora?
Recrutamento de Analistas-
Enquanto a sua página mudou recentemente, aqui estão os seus nomes e endereços de e-mail:
- Eric Bossi Nacional de Basquete, [email protected]
- Rob Cassidy, Futebol, Região Oeste, [email protected]
- Mike Farrell, Futebol Nacional, [email protected]
- Adão Friedman, o Futebol, a Região do meio Atlântico, [email protected]
- Adão Gorney, Futebol, Região Oeste, [email protected]
- Josh Helmholdt, Futebol, Região centro-Oeste, [email protected]
- Jason Howell, Futebol, Região Sudoeste, [email protected]
- Woody Wommack, Futebol, Região Sudeste,[email protected]
e-Mail Analistas-
Quando o e-mail esses especialistas, perguntar-lhes sobre a obtenção de um perfil no banco de dados. O próximo passo depois de configurá-lo é perguntar onde você precisa enviar seu vídeo para ser incluído.
uma última nota Final –
por favor, não entre em contato com várias pessoas nesta lista pedindo-lhes para adicioná-lo. Encontre um que seja considerado em sua área e escreva um e-mail apresentando-se. Você também pode incluir seu perfil de recrutamento. Se eles não responderem, seja persistente, mas não excessivamente irritante.
entenda que você deve atender aos critérios de recrutamento para que eles o coloquem no banco de dados de perfil de recrutamento. Aqui estão algumas dicas a considerar:
- tem ofertas D-1
- tem interesse D-1
