o LinkedIn é uma das redes mais extensas que funciona como uma ferramenta poderosa para profissionais de todo o mundo. É o destino único perfeito que cumulativamente permite que você desenvolva suas habilidades, construa sua rede, busque orientação confiável de especialistas, conecte-se com recrutadores apropriados e, finalmente, prospere e realize o crescimento da carreira que você sonha há anos. Apesar da infinidade de oportunidades que o LinkedIn pode fornecer, no entanto, é tão útil quanto você imagina. Isso torna imperativo que você dê um passo para trás e faça a si mesmo essa pergunta importante: como eu realmente aproveito o LinkedIn da melhor maneira possível para conseguir as oportunidades perfeitas?
Aqui estão maneiras de fazer exatamente isso e maximizar os benefícios que esta plataforma pode oferecer. Abaixo estão algumas dicas essenciais que farão sua candidatura se destacar do resto e ajudá-lo a garantir esse emprego ou cargo ou cliente que você há muito aspira a adquirir.
seu perfil é seu aliado mais forte
seu perfil é a porta de entrada para estabelecer contato com seus recrutadores ou clientes. É crucial construí-lo de uma forma que é obrigado a beneficiá-lo mais. Escusado será dizer, uma foto de perfil profissional atualizada e um resumo conciso do perfil não são negociáveis, pois garante que seu perfil obtenha muito mais visualizações do que um perfil que não possui. Além disso, também é essencial que você insira várias palavras-chave, tendo em mente o que um recrutador estará procurando, de modo a se adequar ao Projeto de lei desse candidato ideal.
ótimas histórias são a melhor maneira de se destacar
enquanto o LinkedIn é um mecanismo de pesquisa projetado para ajudá-lo a alcançar sua posição de sonho, é, no entanto, seu trabalho para tornar seu perfil interessante. Em vez de listar mecanicamente fatos e habilidades que você possui, tecer histórias que evocarão interesse, por parte do recrutador. Por exemplo, em vez de apenas escrever sobre suas anteriores funções e denominações, levar o recrutador a uma viagem para baixo memória lane com uma conta de sucesso que você alcançou ou uma situação de crise que você astuciosamente tratada, enquanto estava no trabalho. Coloque ênfase nos programas de educação executiva que você pode ter concluído. Ao mesmo tempo, no entanto, certifique-se de mantê-lo curto e preciso para garantir que um empregador não perca o interesse, na metade da narrativa que você girou.
abra esse canal de comunicação
é um grave erro caso você não esteja fornecendo seu número de contato ou seu endereço de E-mail em seu perfil do LinkedIn. Se você é um candidato a emprego ou um recrutador à procura de uma combinação perfeita, tornar-se acessível sempre abre portas de oportunidades e, por sua vez, torna seu trabalho mais fácil. Por exemplo, como empregador, você pode achar que a habilidade e a posição que você tem procurado preencher é aquela para a qual um de seus próprios funcionários é adequado. Como uma plataforma de conexão, o LinkedIn traz links que você não deve perder.
rede é essencial
LinkedIn promove conexões muitas vezes através da ajuda de suas listas de contatos e outros meios associados. Certifique-se de construir e trabalhar nessas conexões e até mesmo entrar em contato com ex-alunos que frequentaram as mesmas instituições que você para se conectar. Isso é obrigado a estender sua rede e ampliar seu alcance, trazendo assim uma série de oportunidades junto com ela.
o engajamento é a chave para construir uma presença autêntica
para aumentar sua visibilidade, é necessário que você se envolva e faça parte ativamente das conversas. Você vai acabar construindo seu nicho pessoal de uma presença autêntica, on-line, somente quando você persistentemente fazer o melhor de suas conexões, fazer-se ouvido, e articular uma impressão credível de si mesmo. E a melhor maneira de fazer isso é aproveitar o LinkedIn.
não há nada como contato direto
como o LinkedIn oferece a oportunidade única de entrar em contato diretamente com os recrutadores, é sempre uma ótima ideia aproveitar ao máximo. Com um meio direto de realmente causar uma impressão em um recrutador, em primeira mão, certifique-se de se destacar do resto. Além disso, também é importante garantir que você não pareça excessivamente intrusivo ou indelicado, por qualquer meio. Em vez de abordar diretamente o assunto de uma função ou posição aberta, o truque aqui é aproveitar o LinkedIn para dar ao empregador uma olhada em sua personalidade admirável, que eles certamente se lembrarão da próxima vez que você se aproximar dele em relação a uma posição ou função interessante que possa se abrir.
a pesquisa não é negociável
mesmo no LinkedIn, as informações sempre lhe dão vantagem. Seu curso de ação deve ser ler tudo o que está disponível sobre as empresas e empresas das quais você procura fazer parte e entender o tipo de funcionários e habilidades que eles preferem. Isso permitirá que você construa um perfil apropriado, de acordo. Ao lado, também mantenha consistentemente um controle de todas as posições e papéis que se abrem, em relação a esses estabelecimentos, para que você nunca perca nenhuma oportunidade.
como uma plataforma interativa projetada exclusivamente para profissionais, LinkedIn é obrigado a fornecer-lhe uma vantagem final, cada vez que você está procurando um emprego ou procurando um candidato perfeito, para encher os sapatos. Seguindo as dicas acima mencionadas irá ajudá-lo a alavancar LinkedIn ao seu máximo potencial e para ajudá-lo a pousar com o melhor das oportunidades disponíveis lá fora.
para aumentar a credibilidade do seu perfil do LinkedIn e, portanto, do seu ser profissional, considere programas formulados para profissionais que trabalham, como o programa de Pós-Graduação em Gestão para profissionais da UCLA (UCLA PGP PRO).
