5 qualidades de um bom líder de pequenos grupos

quão importantes são os pequenos grupos da Igreja? Quando Ed Setzer estava conduzindo pesquisas para seu livro Transformational Groups, ele descobriu que 79% das pessoas que ele pesquisou achavam que pequenos grupos eram muito importantes na vida de uma igreja.O discipulado não é inteiramente informativo-é comunitário. Um encontro íntimo de cristãos comprometidos uns com os outros é a chave para a maturidade. Não é apenas o estudo da palavra, oração e adoração que os muda, mas também é o simples ato de se envolver na vida um do outro oferecendo incentivo e apoio.

quando se trata de empurrar, a saúde de um pequeno grupo vai descansar sobre os pontos fortes do líder. Não estou falando sobre a necessidade de uma liderança de estilo autoritário, mas alguém que assume a responsabilidade pelo grupo, uma espécie de pastor.

Aqui estão seis características que compõem o líder ideal de pequenos grupos:

um bom líder de pequenos grupos é espiritualmente Maduro

em primeiro lugar, todas as áreas da liderança da Igreja precisam priorizar a aptidão espiritual. Depois de tudo, quando houve um incômodo na igreja primitiva sobre as viúvas sendo negligenciadas na distribuição de alimentos (Atos 6), os discípulos perguntaram a que sete pessoas “conhecidas para ser cheio do Espírito e de sabedoria” seria escolhido para cuidar do problema.

essas eram pessoas que simplesmente tinham que se certificar de que a comida estava sendo distribuída de forma justa! Alguém pode fazer isso, certo?! Não importava para os discípulos. Mesmo esse tipo de tarefa exigia liderança espiritualmente sensível.Quanto mais importante é que uma pessoa responsável pelo bem-estar espiritual de um pequeno grupo de indivíduos esteja espiritualmente preparada para a tarefa?É muito fácil elevar as pessoas na igreja com base em seus dons e habilidades, mas essa não é a prioridade número um aqui. Garantir que um líder de pequeno grupo esteja conectado à videira. (João 15:5)

um bom líder de pequenos grupos vê o quadro geral

você obviamente quer Líderes de pequenos grupos que possam cuidar dos detalhes, mas você realmente vai precisar de um líder que possa ficar de olho no quadro geral.

muitas pessoas pulam na liderança de pequenos grupos idealisticamente e querem se derramar na vida dos outros. Mas leva menos de um ano para muitos deles começarem a querer desistir.

esses grupos sempre têm seus problemas. Às vezes, há pessoas que não entendem limites, têm personalidades agressivas, exigem muita atenção ou são incrivelmente escamosas. É no meio desse meio que você vai precisar de pessoas que possam manter uma perspectiva maior.O cuidado espiritual é um negócio confuso, mas a transformação é uma realidade. Algumas dessas pessoas problemáticas só precisam experimentar o amor que fica por elas quando outras pessoas em suas vidas teriam verificado. Ficar de olho nessa realidade maior pode fazer uma grande diferença em um pequeno grupo.

um bom líder de pequenos grupos tem o coração de um pastor

em sua carta aos Efésios, Paulo fala sobre os dons de Deus. (EF. 4:11), Ele lhes diz que Deus colocou pessoas como:

• Apóstolos
• Pastores
• Evangelistas
• Professores
• Profetas

Nenhum destes dons são melhores do que qualquer outro, mas um pequeno grupo vai tomar no sabor de sua líder, presente. Um pequeno grupo dirigido por alguém que é um evangelista talentoso pode ser um grupo poderoso, mas terá um sabor distintamente diferente de um dirigido por um professor.

se possível, encontre pessoas para liderar pequenos grupos que tenham uma inclinação mais pastoral. Eles são os cuidadores que vão ter seu pulso na vida dos indivíduos sob seus cuidados. Se você tem um professor forte no grupo que pode liderar discussões, isso é ótimo, mas tente colocar um pastor no comando—ou pelo menos alguém com uma atenção semelhante a um pastor para as necessidades do grupo.

um bom líder de pequenos grupos desenvolve outros líderes

se pequenos grupos são importantes na vida da igreja, então você quer ter tantos frequentadores de igrejas em um grupo quanto possível. Para muitas igrejas, no entanto, conseguir atendimento em pequenos grupos acima de 50% é uma verdadeira luta.

uma das maneiras mais seguras de aumentar o interesse e o envolvimento é criar pequenos grupos dinâmicos dos quais as pessoas desejam fazer parte. Quanto mais as pessoas falam sobre suas experiências positivas em seus próprios grupos, mais fácil é fazer com que as pessoas dêem o salto.Para que o crescimento funcione, os pequenos grupos de uma igreja saudável precisam estar se multiplicando, e é imperativo que eles não estejam crescendo mais rápido do que o desenvolvimento da liderança. Isso significa que os líderes de pequenos grupos precisam estar equipados para encontrar e preparar mais Líderes.

pode ser difícil para os líderes de pequenos grupos sentirem que estão constantemente promovendo seus melhores membros fora de seu grupo. Mas isso é apenas mais uma razão para garantir que eles possam manter uma perspectiva pastoral de longo prazo.

um bom líder de pequenos grupos está preparado

em uma igreja que frequentei, fui responsável por supervisionar e manter todo o ministério de pequenos grupos. Parece que me sentei em centenas desses grupos. Eventualmente, chegou ao ponto em que eu poderia dizer rapidamente o quão bem sucedido um líder seria em poucos minutos.

o fator imediato e mais óbvio que separava os líderes So-so dos excelentes? Preparacao. É isso. Você não precisava parecer muito difícil de dizer se eles colocariam 30 minutos no planejamento da noite ou se realmente colocariam muito trabalho nisso.Quando um líder vê um pequeno grupo como algo que eles jogam juntos, é um sinal claro de que eles realmente não entendem o significado da reunião. Para piorar as coisas, eles estão colocando o fardo sobre o grupo para levar a noite.

claro que há momentos em que a vida torna difícil colocar no tempo que se gostaria. Mas essa deve ser a exceção e não a regra. Um bom líder de pequenos grupos está se esforçando digno do esforço.

um bom líder de pequenos grupos é confiável

um grande líder está envolvido na vida de seu povo além do tempo de reunião. Na verdade, eles estarão envolvidos em suas vidas. Isso significa que eles provavelmente terão acesso a algumas informações confidenciais. É muito importante que eles nunca traam uma confiança (a menos que a informação represente um perigo claro). Confiança é a moeda do Ministério. Você não pode desperdiçá-lo.

isso também serve para manter a dinâmica do grupo. A força do grupo baseia-se na confiança que cada indivíduo tem na confidencialidade da reunião. Estabelecer e proteger a confiança no grupo é uma obrigação.

Assuntos Comunitários

quando você pensa sobre isso, o Novo Testamento não é compilado para indivíduos. É compilado para o povo de Deus. Quando nos dirige, dirige-se a nós como Assembleia. Precisamos reconhecer que não temos a intenção de servir a Deus isoladamente. Precisamos de comunidade para prosperar.

o pequeno grupo preenche o papel comunitário que a Igreja típica é grande demais para acomodar. Com os líderes certos, pequenos grupos florescem, as pessoas amadurecem e o Reino cresce!