Zostań audytorem wewnętrznym-oto wszystko, co musisz wiedzieć

czy chcesz zostać audytorem wewnętrznym? Oto wszystko, co musisz wiedzieć, aby się tam dostać!

jeśli pasjonujesz się liczbami i nie unikasz arkusza Excela, audyt wewnętrzny może być dla ciebie. Jako audytor wewnętrzny przyglądasz się procesom firmy w celu wykrycia nieefektywności lub miejsc, w których nie są one zgodne z przepisami.

gdy znajdują miejsca, w których firma nie jest zgodna, zgłaszają swoje ustalenia i wydają zalecenia dotyczące ich naprawy.

jako audytor wewnętrzny patrzysz na systemy w organizacji, od IT po Finanse. To zróżnicowana praca, w której można się wiele nauczyć.

oto dokładnie, co robi audytor wewnętrzny, jego średnie wynagrodzenie i jak możesz sam zostać audytorem wewnętrznym.

czym zajmuje się audytor wewnętrzny?

audytor wewnętrzny to specjalista finansowy, który przeprowadza niezależną ocenę wyników finansowych i operacyjnych firmy. Zapewniają one, że organizacja przestrzega krajowych i stanowych przepisów ustawowych i wykonawczych. Specjalista finansowy zidentyfikuje luki w systemach finansowych i poprawi je, zanim odkryje je zewnętrzny audytor.

niektóre z kluczowych obowiązków audytora wewnętrznego obejmują:

• Zachowaj rygorystyczną kontrolę. Audytor wewnętrzny powinien zapewnić autentyczność dokumentacji finansowej i sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
• wdrożenie spisu praktyk, zasad i procesów firmy i zapewnienie przestrzegania tych zasad.
• audyt istniejących kontroli systemu finansowego w celu ustalenia, czy w systemie są jakiekolwiek luki. Gdy są, audytor wewnętrzny zajmie się nimi i rozwiąże je.
• rekomendowanie polityk, oprogramowania i audytu wyzwala zarządzanie finansami.

jaka jest średnia pensja audytora wewnętrznego?

średnia pensja audytora wewnętrznego wynosi $103,274. Wynagrodzenie waha się od $26,000 do $185,000 w zależności od różnych czynników, takich jak poziom wykształcenia, umiejętności i doświadczenia, a stanowisko konkretnych obowiązków. Potencjalne zarobki będą również zależeć od stanowiska pracy.

jak zostać audytorem wewnętrznym

aby zostać audytorem, konieczne są określone wymagania. Chociaż dokładne wymagania wstępne będą zależeć od pracy, o którą się ubiegasz, istnieją pewne podstawowe. Są to:

Edukacja

większość pracodawców wymaga, aby audytorzy wewnętrzni posiadali co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów lub pokrewnej. MBA lub tytuł magistra rachunkowości będzie oferować kandydatowi lepsze możliwości. Chociaż nie jest obowiązkowe, aby audytor wewnętrzny miał tytuł magistra, niektóre stany wymagają, aby audytorzy zarabiali na studiach licencjackich, aby stać się certyfikowanymi księgowymi publicznymi.

niektóre kierunki studiów, które student może podjąć, obejmują audyt, rachunkowość finansową, komunikację biznesową i prawo gospodarcze. Audytorzy wewnętrzni, którzy mają dyplom ukończenia studiów, są bardziej skłonni do wzięcia pod uwagę awansów i stanowisk seniorów w trakcie kariery.

Szkolenie

po zatrudnieniu audytorzy wewnętrzni będą musieli przejść szkolenie. W tym okresie pracują pod okiem doświadczonych specjalistów, którzy nadzorują ich pracę i doradzają im w obszarach do poprawy. Okres szkolenia zależy od dokładnej organizacji i stanowisk, ale trwa od kilku miesięcy do jednego roku.

audytorzy wewnętrzni mogą również uzyskać szkolenie poprzez staże w trakcie lub po ukończeniu studiów licencjackich lub magisterskich. Staż oferuje im praktyczne doświadczenie w preferowanych dziedzinach. Staż jest również uwzględniany w ramach wymagań ukończenia studiów podyplomowych.

Certyfikacja

jeśli chcesz specjalizować się w określonej gałęzi Audytu Wewnętrznego, takiej jak audyt IT lub audyt agencji rządowych, musisz zdobyć niezbędne certyfikaty. Certyfikacja może uczynić audytora bardziej konkurencyjnym na rynku pracy. Pomaga również audytorom w poszerzaniu ich wiedzy i doświadczenia. Niektóre standardowe certyfikaty dla audytorów wewnętrznych to:

• certyfikowany księgowy. Większość pracodawców wymaga, aby audytorzy wewnętrzni posiadali certyfikat CPA. Aby uzyskać ten certyfikat, kandydaci muszą zdać 4-częściowy egzamin. W prawie wszystkich stanach, kandydaci CPA powinien zakończyć 150 godzin semestralnych ich coursework na szczycie ich bachelor ’ s degree coursework. W kilku stanach praca w księgowości publicznej przez kilka lat może zastąpić tę pracę.
• certyfikowany audytor wewnętrzny (CIA). Kandydaci z co najmniej licencjat z akredytowanego programu mogą ubiegać się o certyfikację CIA w Instytucie Audytorów Wewnętrznych. Będą musieli zdać czteroczęściowy egzamin i mieć minimalne doświadczenie zawodowe. Posiadacze tytułu licencjata powinni mieć doświadczenie co najmniej jeden rok. Posiadacze studiów magisterskich powinni mieć doświadczenie dwuletnie, podczas gdy kandydaci z tytułem associate powinni mieć pięcioletnie doświadczenie.
• Certified fraud examiner. Profesjonalni audytorzy wewnętrzni mogą wykrywać i zapobiegać oszustwom oraz uzyskiwać certyfikaty akredytowanych egzaminatorów oszustw od Associate of Certified Fraud examiners. Aby uzyskać ten certyfikat, kandydaci powinni osiągnąć 20 godzin kształcenia ustawicznego kredytów każdego roku i utrzymać swoje roczne członkostwo.
• Certified Government Auditing Professional (CISA). IAA oferuje certyfikację CGAP dla profesjonalistów zamierzających pracować jako audytorzy wewnętrzni w agencjach rządowych. Aby uzyskać ten certyfikat, powinieneś mieć co najmniej stopień associate z uznanej instytucji. Kandydaci powinni również posiadać niezbędne doświadczenie zawodowe.
• Certyfikowany Audytor Systemów Informatycznych. ISACA oferuje certyfikację CISA profesjonalistom, których zadaniem jest audyt, kontrolowanie, Ocena, i monitorowanie systemów biznesowych i technologii informatycznych. Aby uzyskać ten certyfikat, kandydaci powinni mieć co najmniej pięć lat doświadczenia.

umiejętności potrzebne, aby zostać audytorem wewnętrznym

aby zostać audytorem wewnętrznym, potrzebne są umiejętności twarde i miękkie. Są to:

• umiejętności analityczne. Audytorzy wewnętrzni sprawdzają problemy z dokumentami i sugerują właściwe i praktyczne rozwiązania. Dlatego muszą mieć dobre umiejętności analityczne.
• Organizacja. Profesjonalista pracuje z różnymi dokumentami finansowymi, które wymagają dobrych umiejętności organizacyjnych. Organizując dokumenty i dokumenty, mogą zapewnić wydajne i dokładne procesy.
• Komunikacja. Audytorzy wewnętrzni często ściśle współpracują z innymi specjalistami i dlatego muszą mieć dobre umiejętności komunikacyjne.
• umiejętności matematyczne. Audytor wewnętrzny powinien posiadać dobrą znajomość zasad rachunkowości. Powinny one być w stanie interpretować statystyki, które mogą wymagać dogłębnej analizy.
• dbałość o szczegóły. Audytor wewnętrzny powinien prowadzić dokładną dokumentację, która zapewnia zgodność firmy z systemami finansowymi. Dlatego profesjonalista powinien zwracać uwagę na szczegóły.

środowisko pracy audytorów wewnętrznych

audytorzy wewnętrzni pracują w środowisku biurowym, często w pełnym wymiarze godzin. Istnieją szczególne okresy w roku, kiedy mogą pracować długie godziny. Może to obejmować koniec okresu podatkowego lub w trakcie roku budżetowego. Podczas gdy audytorzy wewnętrzni pracują samodzielnie przez większość czasu, mogą również współpracować z księgowymi i audytorami zewnętrznymi.

perspektywy pracy audytorów wewnętrznych

według U. S Bureau of Labor Statistics było 1.4 mln miejsc pracy, które w 2019 r.posiadali audytorzy wewnętrzni i księgowi. Niektóre z sektorów, które miały największe zapotrzebowanie na audytorów wewnętrznych i księgowych, to:

• Księgowość, księgowość, usługi płacowe i przygotowanie podatkowe: zatrudnieni 24%
• Finanse 7 ubezpieczenia: 9%
• rząd: 8%
• Zarządzanie przedsiębiorstwem: 7%
• praktyki prywatne: 7%

oczekuje się, że w latach 2019-2029 popyt na audytorów i księgowych wzrośnie o 4%. Jest to również średnia stopa wzrostu dla innych zawodów.

oczekuje się, że w ciągu najbliższych dziesięciu lat będzie 125 700 ofert pracy dla audytorów wewnętrznych i księgowych rocznie. Wiele z tych otworów będzie wynikało z zastąpienia emerytowanych pracowników i tych, którzy przenoszą się do innych lokalizacji.

niektóre czynniki, które spowodują wzrost popytu na audytorów, obejmują globalizację, rosnącą gospodarkę, złożone środowisko regulacyjne i podatkowe. Ogólny stan gospodarki wpłynie również na perspektywy zatrudnienia audytorów wewnętrznych.

wraz z odbiciem gospodarki oczekiwanym po covid, perspektywy zatrudnienia specjalistów finansowych będą kontynuowane. Postępująca globalizacja gospodarki zwiększy również zapotrzebowanie na ekspertów księgowych i audytorskich ze znajomością międzynarodowych fuzji i przejęć.

zmiany technologiczne wpłyną również na rolę audytorów wewnętrznych. Chociaż automatyzacja zwiększy efektywność audytów wewnętrznych, nie oczekuje się, że zmiana zmniejszy zapotrzebowanie na audytorów. Gdy obowiązki takie jak wprowadzanie danych stają się zautomatyzowane, potrzeba analizy i audytu, że dane będą bardziej widoczne.

wraz ze zwiększonym zapotrzebowaniem na audytorów wewnętrznych, perspektywy zatrudnienia na stanowiskach entry-level wzrosną. Konkurencja o dobrze płatną pracę będzie jednak nadal wysoka. Jak już zauważyliśmy, audytorzy wewnętrzni z profesjonalnymi certyfikatami, takimi jak CPA i CIA, będą mieli lepsze perspektywy. Kandydaci z dyplomem MBA lub magistra rachunkowości będą mieli dodatkową zaletę.

Często zadawane pytania dotyczące audytorów wewnętrznych

oto najczęściej zadawane pytania dotyczące audytorów wewnętrznych.

jak długo trwa stanie się audytorem wewnętrznym?

aby zostać audytorem wewnętrznym, potrzeba średnio 7 lat. Obejmuje to cztery lata studiów licencjackich, dwa lata egzaminu CPA, rok stażu i trzy miesiące kwalifikacji CIA.

jakie są wspólne wyzwania stojące przed audytorami wewnętrznymi?

audytorzy wewnętrzni sugerują, że stoją w obliczu wspólnych wyzwań, takich jak brak wsparcia ze strony kierownictwa, brak wiedzy biznesowej i odmowa przez audytorów zewnętrznych polegania na swojej pracy.

czy audyt wewnętrzny to obiecująca kariera?

audyt wewnętrzny to dochodowa i trwała kariera. Stanowi doskonałą okazję do osiągnięcia najwyższego poziomu w zawodzie księgowego. Kariera w audytorze wewnętrznym może prowadzić do wyższych stanowisk, takich jak kontroler finansowy grupy lub dyrektor finansowy. Jest to więc jedna z najprostszych dróg wspinania się na stanowisko kierownicze.