Devenir Auditeur interne – Voici tout ce que vous devez savoir

Voulez-vous devenir auditeur interne? Voici tout ce que vous devez savoir pour y arriver!

Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous n’avez pas peur d’une feuille Excel, l’audit interne peut être fait pour vous. En tant qu’auditeur interne, vous examinez les processus de l’entreprise pour repérer les inefficacités ou les endroits où ils ne sont pas conformes à la réglementation.

Lorsqu’ils trouvent des endroits où l’entreprise n’est pas conforme, ils rendent compte de leurs conclusions et donnent des recommandations pour y remédier.

En tant qu’auditeur interne, vous examinez les systèmes de l’organisation, de l’informatique à la finance. C’est un travail diversifié où vous pouvez apprendre beaucoup.

Voici exactement ce que fait un auditeur interne, son salaire moyen et comment vous pouvez devenir vous-même un auditeur interne.

Que fait un auditeur interne ?

Un auditeur interne est un professionnel de la finance qui effectue une évaluation indépendante de la performance financière et opérationnelle d’une entreprise. Ils veillent à ce qu’une organisation se conforme aux lois et réglementations nationales et étatiques. Le professionnel de la finance identifiera les failles dans les systèmes financiers et les corrigera avant qu’un auditeur externe ne les découvre.

Certaines des responsabilités essentielles d’un auditeur interne comprennent:

• Gardez des contrôles rigoureux. L’auditeur interne doit s’assurer de l’authenticité des documents financiers et du bon fonctionnement de l’entreprise.
• Mettre en œuvre un inventaire des pratiques, politiques et processus d’une entreprise et assurer le respect de ces politiques.
• Vérification des contrôles du système financier existant pour déterminer s’il existe des vulnérabilités dans le système. Lorsqu’il y en a, un auditeur interne les traitera et les résoudra.
• Recommander des politiques, des logiciels et des déclencheurs d’audit à la direction financière.

Quel est le salaire moyen d’un auditeur interne?

Le salaire moyen d’un vérificateur interne est de 103 274 $. La rémunération varie de 26 000 $ à 185 000 $ selon divers facteurs comme le niveau de scolarité, les compétences et l’expérience, et les responsabilités spécifiques du poste. Les gains potentiels dépendront également du poste.

Comment devenir auditeur interne

Il existe des exigences spécifiques pour devenir auditeur. Alors que les conditions préalables exactes dépendront de l’emploi pour lequel vous postulez, il y en a quelques-unes de base. Ce sont:

Éducation

La majorité des employeurs exigent que les auditeurs internes possèdent au moins un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. Un MBA ou un Master en comptabilité offrira de meilleures opportunités au candidat. Bien qu’il ne soit pas obligatoire pour un auditeur interne d’avoir une maîtrise, certains États exigent que les auditeurs obtiennent des crédits universitaires en plus du baccalauréat pour devenir des comptables publics certifiés.

Certains des cours universitaires qu’un étudiant peut suivre comprennent l’audit, la comptabilité financière, la communication d’entreprise et le droit des affaires. Les auditeurs internes titulaires d’un diplôme d’études supérieures sont plus susceptibles d’être considérés pour des promotions et des postes d’aînés au cours de leur carrière.

Formation

Après leur embauche, les auditeurs internes devront suivre une formation. Pendant cette période, ils travaillent sous la direction de professionnels expérimentés qui supervisent leur travail et les conseillent sur les domaines à améliorer. La période de formation dépend de l’organisation exacte et des postes mais dure entre quelques mois et un an.

Les auditeurs internes peuvent également suivre une formation par le biais de stages pendant ou après l’obtention d’un baccalauréat ou d’un Master. Le stage leur offre une expérience pratique dans leurs domaines de prédilection. Le stage est également inclus dans les exigences d’obtention du diplôme dans les programmes d’études supérieures.

Certification

Si vous souhaitez vous spécialiser dans une branche particulière de l’audit interne, comme l’audit informatique ou l’audit des agences gouvernementales, vous devrez obtenir les certifications nécessaires. La certification peut rendre un auditeur plus compétitif sur le marché du travail. Il aide également les auditeurs à élargir leurs connaissances et leur expertise. Certaines des certifications standard pour les auditeurs internes sont:

• Expert-Comptable Agréé. La majorité des employeurs exigent que les auditeurs internes possèdent une certification CPA. Pour obtenir cette certification, les candidats doivent passer un examen en 4 parties. Dans presque tous les États, les candidats CPA doivent compléter 150 heures semestrielles de leurs cours universitaires en plus de leurs cours de baccalauréat. Dans plusieurs États, travailler en comptabilité publique pendant quelques années peut remplacer ce cours.
• Auditeur interne certifié (CIA). Les candidats ayant au moins un baccalauréat d’un programme accrédité peuvent demander la certification CIA à l’Institut des auditeurs internes. Ils devront réussir un examen en quatre parties et avoir l’expérience de travail minimale. Les titulaires d’un baccalauréat doivent avoir une expérience d’au moins un an. Les titulaires d’une maîtrise doivent avoir une expérience de deux ans, tandis que les candidats titulaires d’un diplôme d’associé doivent avoir cinq ans d’expérience.
• Examinateur de fraude certifié. Les auditeurs internes professionnels peuvent détecter et prévenir la fraude et obtenir la certification d’examinateurs de fraude accrédités auprès de l’Association des examinateurs de fraude certifiés. Pour obtenir cette certification, les candidats doivent obtenir 20 heures de crédits de formation continue chaque année et maintenir leur adhésion annuelle.
• Professionnel certifié de l’audit gouvernemental (CISA). L’IAA offre la certification CGAP aux professionnels ayant l’intention de travailler en tant qu’auditeurs internes dans des agences gouvernementales. Pour obtenir cette certification, vous devez avoir au moins un diplôme d’associé d’un établissement reconnu. Les candidats doivent également avoir l’expérience de travail nécessaire.
• Auditeur Certifié des Systèmes d’Information. L’ISACA offre la certification CISA aux professionnels chargés de l’audit, du contrôle, de l’évaluation et de la surveillance des systèmes d’entreprise et des technologies de l’information. Pour obtenir cette certification, les candidats doivent avoir au moins cinq ans d’expérience.

Compétences nécessaires pour devenir auditeur interne

Il existe des compétences techniques et non techniques nécessaires pour devenir auditeur interne. Ce sont:

• Compétences analytiques. Les auditeurs internes vérifient les problèmes avec les documents et suggèrent les solutions appropriées et pratiques. Par conséquent, ils doivent avoir de bonnes compétences analytiques.
• Organisation. Le professionnel travaille avec divers documents financiers qui exigent de bonnes compétences organisationnelles. En gardant la paperasse et les documents organisés, ils peuvent assurer des processus efficaces et précis.
• Communication. Les auditeurs internes travaillent souvent en étroite collaboration avec d’autres professionnels et doivent donc avoir de bonnes compétences en communication.
• Compétences mathématiques. Un auditeur interne doit avoir une bonne connaissance des principes comptables. Ils devraient être en mesure d’interpréter des statistiques qui peuvent nécessiter une analyse approfondie.
• Attention aux détails. L’auditeur interne doit conserver une documentation précise qui garantit la conformité de l’entreprise avec les systèmes financiers. Par conséquent, le professionnel doit porter une attention particulière aux détails.

L’environnement de travail des auditeurs internes

Les auditeurs internes travaillent dans un environnement de bureau et souvent à temps plein. Il y a des périodes spécifiques de l’année où ils peuvent travailler de longues heures. Cela peut inclure la fin d’une période d’imposition ou au cours d’un exercice budgétaire. Bien que les auditeurs internes travaillent seuls la plupart du temps, ils peuvent également travailler avec des comptables et des auditeurs externes.

Perspectives d’emploi des auditeurs internes

Selon le Bureau des statistiques du travail des États-Unis, il y avait 1.4 millions d’emplois occupés par des auditeurs internes et des comptables en 2019. Certains des secteurs où la demande de vérificateurs internes et de comptables était la plus forte étaient les suivants :

• Comptabilité, tenue de livres, services de paie et préparation des impôts: employés 24%
• Finances 7 assurance: 9%
• Gouvernement: 8%
• Gestion d’entreprise : 7%
• Cabinets privés: 7%

Entre 2019 et 2029, la demande d’auditeurs et de comptables devrait croître de 4%. C’est également le taux de croissance moyen pour les autres professions.

Il devrait y avoir 125 700 postes d’auditeurs internes et de comptables chaque année au cours des dix prochaines années. Bon nombre de ces ouvertures résulteront du remplacement des travailleurs qui partent à la retraite et de ceux qui sont transférés à d’autres endroits.

Parmi les facteurs qui entraîneront une augmentation de la demande d’auditeurs, citons la mondialisation, une économie en croissance, un environnement réglementaire et fiscal complexe. La santé générale de l’économie affectera également les perspectives d’emploi des auditeurs internes.

Avec un rebond de l’économie attendu après covid, les perspectives d’emploi des professionnels de la finance vont se poursuivre. La mondialisation continue de l’économie augmentera également la demande d’experts en comptabilité et en audit ayant une connaissance des fusions et acquisitions internationales.

Le rôle des auditeurs internes sera également affecté par les changements technologiques. Bien que l’automatisation accroîtra l’efficacité des audits internes, le changement ne devrait pas réduire la demande d’auditeurs. Lorsque des tâches telles que la saisie de données deviennent automatisées, la nécessité d’analyser et de vérifier ces données sera plus importante.

Avec la demande accrue d’auditeurs internes, les perspectives d’emploi des postes d’entrée de gamme vont augmenter. Cependant, la concurrence pour des emplois bien rémunérés restera élevée. Comme nous l’avons déjà noté, les auditeurs internes ayant des certifications professionnelles telles que CPA et CIA auront de meilleures perspectives. Les candidats titulaires d’un MBA ou d’un Master en comptabilité auront un avantage supplémentaire.

Faq sur les auditeurs internes

Voici les questions fréquemment posées sur les auditeurs internes.

Combien de temps faut-il pour devenir auditeur interne?

Il faut en moyenne 7 ans pour devenir auditeur interne. Cela comprend quatre années de baccalauréat, deux années d’examen de CPA, un an de stage et trois mois de qualification en CIA.

Quels sont les défis communs auxquels sont confrontés les auditeurs internes?

Les auditeurs internes suggèrent qu’ils sont confrontés à des défis communs tels que le manque de soutien de la direction, le manque de connaissances commerciales et le refus des auditeurs externes de se fier à leur travail.

L’audit interne est-il une carrière prometteuse ?

L’audit interne est une carrière lucrative et durable. Il offre une excellente opportunité d’atteindre le plus haut niveau de la profession comptable. Une carrière dans l’audit interne peut déboucher sur des postes plus élevés tels que le contrôleur financier du groupe ou le directeur financier. C’est donc l’une des voies les plus simples pour accéder à un poste de gestion de ligne.