jeśli skontaktujesz się z prawie każdą firmą, która pomaga sportowcom w procesie rekrutacji, usłyszysz podobną historię o tym, dlaczego zaczęli. Zwykle założyciele sami lub ich dziecko rekrutowali się na własną rękę i po uświadomieniu sobie, jak trudny jest proces, postanowili rozpocząć usługę, która ułatwi proces. Sposób, w jaki te firmy biorą udział w rekrutacji, może być inny, ale wszystkie mniej więcej zaczynają się od tego samego miejsca. Rozumiemy, że możesz zostać zrekrutowany na własną rękę, ale wiemy również, że jest to bardzo trudne.
była wspaniała historia autorstwa Matta Stephensa, która opisuje proces rekrutacji do Demauriera Blackwella. Podobnie jak wielu sportowców sam zajął się procesem rekrutacji. Dzięki ciężkiej pracy, ON i jego rodzina byli w stanie zapewnić ofertę last minute I podpisał umowę NLI Z Colorado State University 5 lutego. Oto rzeczy, które powinieneś zabrać z jego historii.
liczby stojące za rekrutacją własnych
700 e – maili-Liczba e – maili, które szacują, że wysłali poza sezonem *nie liczy się e – maili obserwacyjnych w całym sezonie
314 odsłon– wyświetleń jego taśmy z podświetleniem sezonu juniorskiego, którą wysłał do 700+ trenerów
225 uczniów – liczba uczniów w Jego małym liceum
125 odpowiedzi-liczba odpowiedzi, które zrobił na ostatnim roku (64)
21 dni-dni, w których spędzili na badaniu szkół przed wysłaniem e-maili
6’3″ & 250 lbs-wysokość Demauriera i waga jako linebacker
4,7 sekundy – jego 40 Czas
1 dzień – liczba dni przed dniem podpisania Narodowego wiedział, że ma ofertę DI
0 – ile razy Demaurier słyszał od trenera CSU, zanim mu zaoferowali
najważniejsze lekcje z historii Demauriera
rozmiar i wymiary nie są wystarczy – może mieć kombinację wielkości i atletyki, która stawia go w pierwszej piątce za swoją pozycję, ale to wciąż pozostawia go w rywalizacji z setkami innych rekrutów. Nie oczekuj ofert i zainteresowania tylko dlatego, że masz dobre 40 czasu.
tylko 314 odsłon jego taśmy Junior highlight pomimo wysłania do 700 trenerów. Oznacza to, że mniej niż 50% trenerów, z którymi się kontaktował, nawet nie chciało obejrzeć jego filmu. Dlatego musisz wysłać e-mail do setek trenerów, aby znaleźć kilka możliwości.
porównuj liczbę wyświetleń jego taśmy na ostatnim roku z ponad 700 odsłonami jego taśmy na ostatnim roku. Jestem pewien, że Demaurier śledził swoje maile z lata / jesieni i udostępnił swoją taśmę. Dzięki temu filmowi został zwerbowany. Twoim zadaniem jest nawiązanie kontaktu z trenerem, nawet jeśli nie otrzymałeś od niego odpowiedzi w poprzednich wiadomościach e-mail.
nie rozmawiał ani razu z trenerami z CSU, zanim zadzwonili i zaproponowali w dniu poprzedzającym dzień podpisania umowy. Wyobraź sobie siebie w tej sytuacji, wykonując całą pracę, którą wykonał, a w miesiącach i tygodniach poprzedzających dzień podpisania umowy nic nie słyszałeś. Żadnych e-maili, listów, telefonów i wizyt. Chociaż nie polecam wchodzenia w tydzień przed dniem podpisania w ten sposób, dowodzi to, że musisz kontynuować pracę w procesie rekrutacji, nawet jeśli nie masz kontaktu z trenerami.
pochwalam Demauriera i jego rodzinę za cały wysiłek włożony w jego rekrutację. Lekcje, których nauczył się o ciężkiej pracy i nie poddawaniu się, zostaną z nim dawno minęły jego dni gry w piłkę nożną. Niezależnie od tego, czy korzystasz z usług rekrutacyjnych, czy nie, Rekrutacja wymaga wysiłku, a nasza strona jest tutaj, aby pomóc w tym wysiłku.
