LinkedIn jest jedną z najbardziej rozbudowanych sieci, która działa jako potężne narzędzie dla profesjonalistów na całym świecie. Jest to idealne miejsce docelowe, które łącznie pozwala rozwijać swoje umiejętności, budować sieć kontaktów, szukać wiarygodnych wskazówek od ekspertów, łączyć się z odpowiednimi rekruterami i ostatecznie rozwijać i osiągać rozwój kariery, o którym marzyłeś od lat. Pomimo mnóstwa możliwości, które może zapewnić LinkedIn, jest to jednak tak przydatne, jak się wydaje. Dlatego konieczne jest, abyś zrobił krok w tył i zadał sobie to ważne pytanie: jak naprawdę wykorzystać LinkedIn w najlepszy możliwy sposób, aby uzyskać idealne możliwości?
oto sposoby, aby to zrobić i zmaksymalizować korzyści, które może zaoferować ta platforma. Poniżej znajduje się kilka istotnych wskazówek, które sprawi, że Twoja kandydatura wyróżni się od reszty i pomoże Ci zabezpieczyć tę pracę lub stanowisko lub klienta, który od dawna aspirujesz do zdobycia.
Twój profil jest Twoim najsilniejszym sprzymierzeńcem
Twój profil jest bramą do nawiązania kontaktu z rekrutującymi lub klientami. Ważne jest, aby zbudować go w sposób, który z pewnością przyniesie Ci największe korzyści. Nie trzeba dodawać, że aktualne profesjonalne zdjęcie profilowe i zwięzłe podsumowanie profilu nie podlegają negocjacjom, ponieważ zapewnia, że Twój profil otrzymuje znacznie więcej wyświetleń niż profil, którego brakuje. Oprócz tego konieczne jest również wstawienie wielu słów kluczowych, pamiętając o tym, czego będzie szukał rekruter, aby dopasować się do tego idealnego kandydata.
wspaniałe historie to najlepszy sposób na wyróżnienie się
chociaż LinkedIn jest wyszukiwarką zaprojektowaną, aby pomóc ci osiągnąć wymarzoną pozycję, to jednak twoim zadaniem jest uczynienie twojego profilu interesującym. Zamiast mechanicznie wymieniać fakty i umiejętności, które posiadasz, splot historie, które wywołają zainteresowanie ze strony rekrutera. Na przykład, zamiast po prostu pisać o swoich poprzednich rolach i oznaczeniach, weź rekrutera w podróż w dół ścieżki pamięci z opisem sukcesu, który osiągnąłeś lub sytuacji kryzysowej, którą sprytnie poradziłeś sobie, gdy byłeś w pracy. Kłaść nacisk na programy edukacyjne executive, które możesz ukończyć. Jednocześnie jednak upewnij się, że trzymasz go krótko i precyzyjnie, aby upewnić się, że pracodawca nie straci zainteresowania, w połowie narracji, którą obróciłeś.
otwórz ten kanał komunikacji
to poważny błąd, jeśli nie podajesz swojego numeru kontaktowego lub adresu e-mail w profilu na LinkedIn. Niezależnie od tego, czy jesteś poszukującym pracy, czy rekruterem szukającym idealnego partnera, dostęp do siebie zawsze otwiera bramy możliwości, a to z kolei ułatwia pracę. Na przykład, jako pracodawca, może się okazać, że umiejętności i stanowisko, które starasz się wypełnić, jest takie, że jeden z własnych pracowników jest odpowiedni dla. Jako platforma łącząca, LinkedIn wprowadza takie powiązania, których nie możesz przegapić.
Networking jest niezbędny
LinkedIn wspiera połączenia często za pomocą twoich list kontaktów i innych powiązanych środków. Upewnij się, że budujesz i pracujesz na tych połączeniach, a nawet docierasz do absolwentów, którzy uczęszczali do tych samych instytucji, co ty, aby się połączyć. To z pewnością rozszerzy Twoją sieć i zwiększy zasięg, wprowadzając w ten sposób wiele możliwości wraz z nią.
zaangażowanie jest kluczem do budowania autentycznej obecności
aby zwiększyć swoją widoczność, konieczne jest zaangażowanie się i aktywne uczestnictwo w rozmowach. Skończysz budując swoją osobistą niszę autentycznej obecności w Internecie, tylko wtedy, gdy uporczywie wykorzystasz swoje połączenia, dasz się usłyszeć i wyartykułujesz wiarygodne wrażenie o sobie. Najlepszym sposobem na to jest wykorzystanie LinkedIn.
nie ma to jak bezpośredni kontakt
ponieważ LinkedIn zapewnia wyjątkową możliwość bezpośredniego kontaktu z rekruterami, zawsze jest to świetny pomysł, aby jak najlepiej z niego skorzystać. Z bezpośrednim sposobem wywarcia wrażenia na Rekruterze, z pierwszej ręki, upewnij się, że wyróżniasz się od reszty. Oprócz tego ważne jest również, aby upewnić się, że w żaden sposób nie pojawiasz się nadmiernie natrętny lub niegrzeczny. Zamiast bezpośrednio omawiać temat roli lub otwartej pozycji, sztuką jest wykorzystanie LinkedIn, aby dać pracodawcy wgląd w twoją godną podziwu osobowość, którą z pewnością zapamiętają następnym razem, gdy podejdziesz do niego w sprawie interesującej pozycji lub roli, która może się otworzyć.
badania nie podlegają negocjacjom
nawet w LinkedIn informacje zawsze dają przewagę. Twoim sposobem działania powinno być zapoznanie się ze wszystkim, co jest dostępne na temat firm i przedsiębiorstw, których chcesz być częścią i zrozumienie rodzaju pracowników i umiejętności, które preferują. Pozwoli to na skonstruowanie odpowiedniego profilu, odpowiednio. Obok, również konsekwentnie śledzić wszystkie stanowiska i role, które otwierają się, w odniesieniu do tych zakładów, tak, że nigdy nie przegapić żadnych możliwości.
jako interaktywna platforma zaprojektowana wyłącznie dla profesjonalistów, LinkedIn z pewnością zapewni Ci najwyższą przewagę, za każdym razem, gdy szukasz pracy lub szukasz idealnego kandydata, aby wypełnić buty. Przestrzeganie powyższych wskazówek pomoże Ci wykorzystać LinkedIn do jego maksymalnego potencjału i pomóc ci w osiągnięciu najlepszych dostępnych możliwości.
aby zwiększyć wiarygodność swojego profilu na LinkedIn, a tym samym do bycia profesjonalnym, rozważ programy opracowane dla pracujących profesjonalistów, takie jak UCLA Post Graduate Program in Management for Professionals (UCLA PGP PRO).
