een gekwalificeerde binnenlandse relaties Order (QDRO) geeft uw pensioenregeling beheerder om een deel van het te geven aan uw ex-echtgenoot nadat de scheiding definitief is. Er zijn verschillende veel voorkomende fouten die mensen maken bij het overwegen van een QDRO die kan worden vermeden.
onthoud dat een QDRO geen neutraal document is en op maat gemaakt moet worden.
het volgende is een gemeenschappelijk scenario waarbij de QDRO:
- in een schikkingsovereenkomst wordt bepaald dat de pensioenactiva gelijkelijk over de echtgenoot en de echtgenote worden verdeeld.
- drie maanden later, met een QDRO in de hand, komt het echtpaar erachter dat de 401(k) in waarde is gedaald en de niet-gekwalificeerde pensioenregeling niet kan worden verdeeld.
- op dit moment is het noodzakelijk om de officiële splitsingsdatum van de regeling vast te stellen en of al dan niet gelijkwaardige activa, tijdelijke uitkeringen of aanpassingen van de kosten van levensonderhoud in de regeling in aanmerking werden genomen in het echtscheidingsbesluit.
dit was een voorbeeld van een veelvoorkomend probleem dat zich voordoet omdat QDRO ‘ s pas sinds 1984 bestaan en er nog steeds verwarring bestaat onder sommige advocaten van het familierecht met betrekking tot de splitsing van pensioenregelingen.
Verkrijg de juiste informatie
elk pensioenplan is iets anders. Sommige bedrijven bieden een plan met vervroegde pensionering buy-outs, supplementen, of tijdelijke voordelen die vallen zodra een persoon in aanmerking komt voor de Sociale Zekerheid. Anderen bieden niet-gekwalificeerde plannen die niet kunnen worden verdeeld.
vanwege alle mogelijke variaties van uw plan, is het noodzakelijk om de juiste informatie te verkrijgen tijdens de onderhandelingsfase. Zodra u en uw echtgenoot hebben ingestemd met een schikking, het tijdschema gaat over voor het bespreken van supplementen of alternatieve betalingen. Zonder de juiste informatie, kan het verschil krijgen (of verliezen ) 50% van $ 4.000 per maand of 50% van $2.000 per maand.
deze problemen kunnen worden vermeden tijdens de ontdekkingsfase van uw zaak, zolang een planbeheerder een vroeg deel van de discussie is. Uw familierecht advocaat kan brengen in een pensioen expert op te stellen van de QDRO, als iemand met die ervaring zal begrijpen meerdere pensioenplannen en hun verschillende bepalingen.
behoud uw eigen QDRO-tekenaar
in sommige echtscheidingszaken wordt slechts één QDRO-tekenaar behouden, en dat kan tot problemen leiden. QDROs zijn niet neutraal, en moet worden geschreven om uw zaak te verdedigen tegen de zaak van uw echtgenoot.
in het echtscheidingsbesluit van een echtpaar staat bijvoorbeeld dat de vrouw elke maand $1.000 van het pensioen van haar ex-man zal ontvangen. Als vergelding, zegt de man dat hij niet met pensioen gaat, zodat zijn vrouw geen pensioen kan krijgen.
echter, de QDRO tekenaar ingehuurd door de advocaat van de vrouw schreef het document met behulp van de “Separate Interest Division”, zodat de vrouw $1.000 zou ontvangen op de vroegste pensioenleeftijd van haar ex-man, waardoor zijn feitelijke pensioen irrelevant is voor haar maandelijkse controles.
als de echtgenoot en zijn advocaat begrepen waarom een QDRO-tekenaar belangrijk was, zouden ze een tekenaar hebben ingehuurd om in de “Shared Benefit Approach” te schrijven.”Dit zorgt ervoor dat de ex-vrouw zou moeten wachten tot haar ex-man met pensioen om eventuele betalingen te ontvangen.
begin vroeg, wacht niet op de QDRO
doe wat u kunt om de QDRO zo snel mogelijk in te voeren om langdurige vertragingen in de beslissing te voorkomen en uzelf bloot te stellen aan aansprakelijkheid. Het kan maanden duren om een QDRO op te stellen en een planbeheerder het goed te laten keuren. Tijd is van essentieel belang omdat sommige bedrijven een “ontwerp” van een QDRO niet zullen herzien.
bijvoorbeeld: een echtpaar dat al 25 jaar getrouwd is, gaat scheiden waardoor de vrouw de helft van het pensioen van de man krijgt. Voordat de QDRO wordt goedgekeurd, overlijdt de echtgenoot, waardoor de uitspraak van het echtscheidingsbesluit vervalt. De vrouw kon de zaak heropenen en de QDRO nunc pro tunc invoeren, maar dat is duur en tijdrovend.
gebruik geen door de werkgever verstrekte QDRO
terwijl een door de werkgever verstrekte steekproef QDRO gemakkelijk te doen kan zijn, is de waarheid dat het slechts eenvoudig is voor de werkgever en net zo moeilijk voor de echtgenoten. Vergeet niet, een QDRO is geen neutraal document, en moet worden afgestemd op uw voordeel in plaats van het maken van een gemakkelijke beslissing voor de beheerder van het plan.
het is goed om de steekproef QDRO als leidraad te gebruiken, omdat if de tekenaar een idee geeft van wat de beheerder van het plan zoekt in termen van formulering (“supplement” in plaats van “subsidie”). Maar de rol van de sample QDRO zou niet verder moeten gaan dan het verstrekken van een basisformaat.
problemen negeren zorgt er niet voor dat ze verdwijnen
een pensioen negeren zorgt er niet voor dat de problemen verdwijnen. Sommige advocaten kunnen er zelfs voor kiezen om een QDRO te negeren omdat ze ingewikkeld kunnen zijn, maar dit is niet goed voor je. QDROs worden het best behandeld tijdens de ontdekkingsfase van uw zaak voordat het wordt afgerond. Huur een QDRO-expert in en u bent verzekerd van minimale problemen.
