is het mogelijk om een Facebook-groep te gebruiken als Leermanagementplatform (LMS)?

Facebook-groepen als LMS (Learning Management Platform)?

we hebben de afgelopen jaren veel updates en wijzigingen met Facebook gehad, en hoewel veel marketeers denken dat Facebook een dood platform is, zijn er aanzienlijke veranderingen geweest met betrekking tot Facebook-groepen die marketeers zouden moeten prikkelen.

Facebook-groepen zijn geëvolueerd van een lead generation platform en nu Facebook-groepen hebben veel marketing functies die nu, denk ik worden onderschat. Eens in het bijzonder is de social learning groep die ik geloof is om de volgende LMS binnenkant van Facebook.

Facebook zit vol functies en is een van de populairste sociale mediaplatforms, met meer dan 1,4 miljard gebruikers die elke dag inloggen om updates te controleren, hun bedrijf te promoten en hun laatste nieuws te delen. Het is ook een fantastisch forum voor e-learning.

op veel platforms voor leermanagement kan de leerling online toegang krijgen tot informatie en bronnen, maar het leren zelf is niet inclusief met een gemeenschapsgevoel of ondersteuning, dit kan een probleem zijn omdat de deelnemer zich thuis met alleen zijn computer gestrest kan voelen.

Wat is een LMS? Learning Management Systeem is software applicatie voor administratie, documentatie, tracking, rapportage, en de levering van educatieve cursussen, trainingsprogramma ‘s, of leren en ontwikkelingsprogramma’ s.

Facebook-groepen als een LMS-systeem stelt de deelnemers in staat om in realtime discussies en chats aan te gaan, waardoor de deelnemer vragen kan stellen en te allen tijde toegang heeft tot hun trainer. Ook het krijgen van steun van de andere deelnemers, het verstrekken van een inclusieve leeromgeving, vergelijkbaar met de Klaslokaal leren.

als gecertificeerde trainer en beoordelaar, die mijn niche is op het gebied van social media onderwijs, heb ik vele uren besteed aan het ontwikkelen en gebruiken van online leersystemen. Een rapport uit 2004 stelde dat in Australië, de Australische regering geïnvesteerd meer dan 95miljoen Dollar in de e-learning sector. Er was een sterke behoefte aan verandering in het onderwijssysteem en met het toenemende gebruik van internet en digitale geletterdheid hebben we gezien dat veel geregistreerde opleidingsbureaus online leermanagementsystemen gebruiken om hun cursussen aan hun deelnemers te kunnen aanbieden.

Met dit in gedachten, hebben we ook de enorme nis van het onderwijs voor niet-geaccrediteerde opleiding, weet je, deze wekelijkse cursussen die u helpen te leren absoluut alles wat je moet weten, (De Expert Industrie) die volledig toegankelijk is op de website portals zoals OptimizePress, Kajabi, toen kwam langs betaalbare levering platforms zoals Leergierig en Thinkific, de online e-learning niche is een multi-miljard dollar groeiende industrie en we kunnen zien waarom.Ik heb een blog van 12 jaar geleden onderzocht en de schrijver van het artikel zei: “dat het hebben van een hele cursus in Facebook is simply not gonna happen” zeg nooit nooit, naar mijn mening, kunnen we nooit de kracht van Facebook en zijn voortdurende streven naar verbetering onderschatten.

iedereen heeft een smartphone bij zijn hand, de meesten van ons hebben toegang tot het internet en leren is eenvoudig met 1,2,3.

Experts zijn overal in opkomst, dat is geweldig, mijn favoriete gezegde is “je weet niet wat je niet weet” en voor mij persoonlijk, up-to-date met sociale media betekent dat ik moet weten wat is nieuw en trending en wat zal werken voor mijn studenten en klanten.

Voor de afgelopen 12 maanden heb ik gewerkt bij een non-profit organisatie genaamd Envizion, het werken met de Ondernemers van de Toekomst, en al onze middelen, extra lessen, power hour opnamen zijn gebruikt in een eigen groep op Facebook, afgelopen week had ik de kans om samen een pitch voor het Ministerie van Onderwijs en Small Business Opleiding in Brisbane, vloog ik van Cairns naar beneden met de CEO van Envizion om de toonhoogte van een online cursus voor het begeleiden van Vrouwen in het Bedrijfsleven, sommige van de criteria voor succes in de aflevering was te kunnen bereiken vrouwen in regionale gebieden, die beperkte connectiviteit kunnen hebben. Ik creëerde het kader van deze cursus binnen Facebook en gebruikte dit platform als mijn Learning Management Systeem. Tijdens de vlucht realiseerde ik me dat velen binnen het beroepsonderwijs geen gebruik maken van Facebook en het deed me afvragen waarom?

in de presentatie hebben we privacy behandeld, omdat ik denk dat dit misschien de enige zorg is die hen zou kunnen stoppen. Met de nieuwe sub-chat-functie kunnen onze deelnemers gesprekken voeren rond elk van de geleverde eenheden. Ze meer steun en structuur geven.

er zijn een aantal redenen waarom ik besloot om dit framework te gebruiken voor de cursus en ze omvatten het volgende:

u vindt het Misschien Ook Leuk: Is Facebook Dead for marketeers?

waarom ik een Facebook-groep als Leermanagementplatform gebruikte

1. connectiviteit-iedereen heeft of heeft toegang tot een Facebook-profiel, we hoeven ze geen logingegevens en wachtwoorden te geven voor een site die elders wordt gehouden, iedereen kan lid worden van de groep en direct toegang krijgen tot het leermateriaal en de hulpmiddelen.
2. Facebook is een bekend platform dat vertrouwd is, het heeft ook een front-interface, mensen kunnen het leermateriaal navigeren vanaf de tabbladen aan de linkerkant.
3. Facebook heeft de mentorschap optie, we kunnen de vrouwen helpen met verantwoording binnen de groep en dit wordt gevraagd door de Facebook mentorschap opties.
4. we kunnen ons leermateriaal en de levering organiseren, met behulp van Facebook live of vooraf opgenomen video ‘s, we kunnen ook PDF’ s, bestanden, word-documenten, excel-spreadsheets uploaden om te helpen bij het leerproces.
5. chatopties staan de groepen toe om tot 250 persoons sub chatrooms te hebben, zodat leden, en leden ook tot 50 personen kunnen hebben op een audio-of videogesprek. Deze optie is geweldig als veel deelnemers hebben verschillende leerstijlen, audio, visuele zijn twee van hen, het zal ook het leren te bevorderen als deelnemers kunnen breken met de trainer om inhoud die meer materiaal en leren nodig te bespreken. Met groepen Chats, Facebook verwacht dat gebruikers kunnen ” evenementen plannen, regelen in-persoon vergaderingen, of hebben diepere discussies.”
6. integreer een bot om te helpen bij het communicatieproces en de levering van cursussen.
7. Groepsinzichten nu beschikbaar, waardoor beheerders meer inzicht krijgen in trends en gedrag.

op dit moment ben ik een van de eersten die een betaalde lidmaatschapswebsite binnen Facebook inter-grate en momenteel gebruik ik groepen voor een aantal van mijn e-learning mogelijkheden voor mijn studenten, enkele van de manieren waarop ik Facebook heb gebruikt voor e-learning:

:

andere manieren waarop ik Gebruik Facebook als een e-Learning Platform

1. groepen-we zijn allemaal bekend met het hebben van een gratis groep om onze potentiële klanten toegang te geven tot meer inhoud, met een gratis groep kunt u webinars houden als een leermiddel – gratis!
2. lidmaatschap-heb een betaalde lidmaatschapsgroep die elke week inhoud levert en organiseer met het tabblad units
3. ondersteuning-voor face to Face workshop kunt u een online e-learning platform hebben om deze deelnemers te ondersteunen.
4. geaccrediteerde training-steun en geef uw geaccrediteerde training in een geheime groep en integreer een bot voor extra curriculumactiviteiten zoals quizzen.
5. niet-geaccrediteerde levering van minicursussen. Deel uw expertise en verdien geld door het hebben van een popup groep over een specifiek onderwerp en leveren de cursus inhoud wekelijks.

het enige verschil dat ik zie met Leermanagementplatforms en Facebook misschien de interactie van leermaterialen zoals quizzen en assessment tools voor geaccrediteerde kwalificatie, maar laat chatten over bots voor een moment, kunt u een bot te integreren met uw Facebook en laat de deelnemers om de bot te gebruiken om ze te scoren op een quiz en de assessment tools te introduceren.

enkele tips om ervoor te zorgen dat uw e-learning live is en de deelnemers de maximale leermogelijkheden krijgen:

:

Enkele Tips voor het Gebruik van Facebook-Groepen als een Learning Management Platform

1. Kies uw naam zorgvuldig
2. Maak spelregels voor de leeromgeving (iedereen zal op een ander niveau van hun leerproces)
3. Benoemen meerdere admins en moderators
4. Zorg ervoor dat u zich verbinden tot uw levering van uw inhoud, wekelijks en dagelijks.
5. geef online lerenden een reden om deel te nemen, dit zal hun leerresultaten verhogen.

ook Facebook is een gratis platform, we hebben toegang tot veel tools binnen onze groepen, zoals hierboven vermeld, gratis!

Facebook biedt echt meer dan het normale learning management platform, we hebben de mogelijkheid om Live Video te gebruiken, U kunt uw powerpoint-presentaties integreren of gewoon live zijn alsof u een lezing geeft, of beide. Het aanmoedigen van vragen en feedback van de deelnemers.

kondigen evenementen voor de cursus aan, dit kunnen meetups, lezingen, webinars of offline activiteiten zijn.

Feedback van opiniepeilingen over de cursus, de inhoud en de levering, is er altijd ruimte voor verbetering.

het plannen van onze e-learning content, binnen Facebook, kunt u uw cursus schetsen en een paar weken of maanden van tevoren plannen.

een eigenschap die velen van ons misschien niet waarderen is de Auto translate, Dit is geschikt voor een wereldwijd publiek, de groep zal de inhoud in zijn oorspronkelijke taal hebben met de vertaalknop op de knop.

ik hoop dat u als ondernemer, trainer of opvoeder meer inzicht hebt in het gebruik van Facebook als een Learning Management Systeem voor uw volgende e-cursus, geaccrediteerde of niet-geaccrediteerde levering of misschien gewoon als een aanvulling op uw bestaande platforms. Facebook is voor altijd in ontwikkeling en zo moeten wij als trainers en opvoeders, waardoor onze deelnemers gemakkelijk toegang tot de leermiddelen en materialen. In plaats van een aantal logins op verschillende leerplatforms waarvoor ze zich hebben aangemeld. Als finalist voor de 2019 Social Media Marketing Awards hier in Australië, in de categorie van Social Media Educator, Ik hoop dat je dit bericht te zien als een kans om zich te onderscheiden van de groep en omarmen Facebook als uw nieuwe LMS optie!

wilt u nu overwegen om Facebook-groepen als leermanagementplatform te gebruiken?