är det möjligt att använda en Facebook-grupp som en lärplattform (LMS)?

Facebook-grupper som en LMS (Learning Management Platform)?

vi har haft många uppdateringar och förändringar med Facebook under de senaste åren, och medan många marknadsförare tycker att Facebook är en död plattform, har det skett betydande förändringar när det gäller Facebook-grupper som borde locka marknadsförare.

Facebook-grupper har utvecklats från en lead generation plattform och nu Facebook-grupper har många marknadsföringsfunktioner som nu, jag tror är underskattade. En gång i synnerhet är social learning group som jag tror är att bli nästa LMS inuti Facebook.

Facebook är full av funktioner och är en av de mest populära sociala medieplattformarna, med över 1,4 miljarder användare som loggar in varje dag för att kontrollera uppdateringar, marknadsföra sina företag och dela sina senaste nyheter. Det är också ett fantastiskt forum för e-learning.

många inlärningshanteringsplattformar tillåter eleven att få tillgång till information och resurser online, men själva lärandet är inte inkluderande med en samhällskänsla eller stöd, detta kan vara ett problem eftersom deltagaren kan känna sig stressad hemma med bara sin dator.

Vad är en LMS? Learning Management System är programvara för administration, dokumentation, spårning, rapportering och leverans av utbildningar, utbildningsprogram, eller lärande och utvecklingsprogram.

Facebook-grupper som ett LMS-system gör det möjligt för deltagarna att delta i realtidsdiskussioner och chattar, så att deltagaren kan ställa frågor och ha tillgång till sin tränare hela tiden. Får också stöd från de andra deltagarna, vilket ger en inkluderande inlärningsmiljö, som liknar klassrumsinlärningen.

som certifierad tränare och bedömare, som min nisch är social media education, har jag spenderat många timmar på att utveckla och använda online-inlärningssystem. En rapport från 2004 uppgav att i Australien investerade den australiensiska regeringen över 95 miljoner dollar i e-learning-sektorn. Det har funnits ett stort behov av utbildningssystemet för att ändra sin leverans och med den växande användningen av internet och digital kompetens, vi har sett många registrerade utbildningskontor använder learning management system på nätet för att möjliggöra leverans av sina kurser till sina deltagare.

med detta i åtanke har vi också se den massiva nisch av utbildning för icke ackrediterade utbildning, du vet, dessa veckokurser som hjälper dig att lära dig absolut allt du behöver veta, (Expert industrin) som är helt tillgängliga på webbplats portaler som OptimizePress, Kajabi, sedan kom med prisvärda leveransplattformar som Teachable och Thinkific, online e-learning nisch är en multi miljarder dollar växande industri och vi kan se varför.

jag forskat en blogg från 12 år sedan och artikeln författaren uppgav ”att ha en hel kurs i Facebook är helt enkelt inte kommer att hända” aldrig säga aldrig, enligt min mening, vi kan aldrig underskatta kraften i Facebook och dess ständiga strävan efter förbättring.

alla har en smart telefon inom räckhåll, de flesta av oss har tillgång till internet och lärande är lätt som 1,2,3.

experter dyker upp överallt, vilket är bra, mitt favoritordstäv är ”du vet inte vad du inte vet” och för mig personligen betyder det att jag behöver veta vad som är nytt och trendigt och vad som kommer att fungera för mina studenter och kunder.

under de senaste 12 månaderna har jag arbetat på en icke vinstdrivande organisation som heter envizion, som arbetar med entreprenörer i framtiden, och alla våra resurser, ytterligare lärdomar, power hour inspelningar har använts i en privat grupp på Facebook, just denna förra veckan hade jag möjlighet att sätta ihop en pitch för Institutionen för utbildning och småföretag utbildning i Brisbane, jag flög ner från Cairns med VD för ENVIZION att slå en online-kurs för att hjälpa kvinnor i näringslivet, några av kriterierna för att vara framgång I kunna nå kvinnor i regionala områden, som kan ha begränsad anslutning. Jag skapade ramen för denna kurs inuti Facebook och använde denna plattform som mitt Lärandehanteringssystem. På flygningen insåg jag att många inom yrkesutbildningssystemet inte använder Facebook och det fick mig att undra varför?

i presentationen täckte vi integritet eftersom jag tror att detta kanske är den enda oro som kan stoppa dem. Med den nya subchattfunktionen kommer våra deltagare att kunna hålla konversationer runt var och en av de levererade enheterna. Ge dem mer stöd och struktur.

det finns ett antal skäl att jag bestämde mig för att använda denna ram för kursleveransen och de inkluderar följande:

du kanske också gillar: är Facebook död för marknadsförare?

varför jag använde en Facebook – grupp som en lärplattform

1. anslutning-alla har eller har tillgång till en Facebook-profil, vi behöver inte utfärda dem med inloggningsuppgifter och lösenord till en webbplats som hålls någon annanstans, alla kan gå med i gruppen och få omedelbar tillgång till läromedel och resurser.
2. Facebook är en känd plattform som är betrodd, den har också ett frontgränssnitt, människor kan navigera i inlärningsmaterialet från flikarna på vänster sida.
3. Facebook har mentorskap alternativet, vi kan hjälpa kvinnorna med ansvar inom gruppen och detta föranleds av Facebook mentorskap alternativ.
4. vi kan organisera vårt läromedel och leverans, med hjälp av Facebook live eller förinspelade videor, vi kan också ladda upp PDF-filer, filer, word-dokument, excel-kalkylblad för att hjälpa till i inlärningsprocessen.
5. chattalternativ gör att grupperna kan ha upp till 250 personer underchattrum, vilket gör det möjligt för medlemmar, vilket också tillåter medlemmar att ha upp till 50 personer i ett ljud-eller videosamtal. Det här alternativet är bra eftersom många deltagare har olika inlärningsstilar, ljud, visuellt är två av dem, det kommer också att främja lärande eftersom deltagarna kan bryta ut med tränaren för att diskutera innehåll som behöver mer material och lärande. Med gruppchattar förväntar Facebook att användare kan ” planera händelser, ordna personliga möten eller ha djupare diskussioner.”
6. integrera en bot för att hjälpa till i kommunikationsprocessen och kursleverans.
7. Gruppinsikter nu tillgängliga, vilket ger administratörer en bättre förståelse för trender och beteenden.

just nu tror jag att jag är en av de första att inter-riv ett betalt medlemskap webbplats inom Facebook och för närvarande använder grupper för ett antal av mina e-learning möjligheter för mina elever, några av de sätt jag har använt Facebook för e-learning:

föreslagen läsning:

andra sätt jag använder Facebook som en e-Learning plattform

1. grupper-Vi är alla bekanta med att ha en gratis grupp för att ge våra potentiella kunder tillgång till mer innehåll, med en gratis grupp kan du hålla webinars som ett lärande verktyg – gratis!
2. medlemskap-ha en betald medlemsgrupp, leverera innehåll varje vecka och organisera med fliken Enheter
3. Support – för face to Face workshop kan du ha en online e-learning plattform för att stödja dessa deltagare.
4. ackrediterad utbildning-stöd och leverera din ackrediterade utbildning i en hemlig grupp och integrera en bot för extra läroplanaktiviteter som frågesporter.
5. icke-ackrediterad leverans av minikurser. Dela din expertis och tjäna pengar genom att ha en popup-grupp om ett specifikt ämne och leverera kursinnehållet varje vecka.

den enda skillnaden jag ser med Inlärningshanteringsplattformar och Facebook kanske interaktionen mellan läromedel som frågesporter och bedömningsverktyg för ackrediterad kvalifikation, men låter prata om bots för ett ögonblick, du kan integrera en bot med din Facebook och låta deltagarna använda botten för att göra poäng på en frågesport och introducera bedömningsverktygen.

några tips för att säkerställa att ditt e-lärande är live och deltagarna får maximala inlärningsmöjligheter:

du kanske också gillar:

några Tips om hur du använder Facebook-grupper som en Inlärningshanteringsplattform

1. Välj ditt namn noggrant
2. skapa grundregler för inlärningsmiljön (alla kommer att vara på en annan nivå av sitt lärande)
3. utse flera administratörer och moderatorer
4. se till att du förbinder dig till din leverans av ditt innehåll, varje vecka och dagligen.
5. ge online-elever en anledning att delta, detta kommer att öka deras lärandemål.

även Facebook är en gratis plattform, vi har tillgång till många verktyg inom våra grupper som nämnts ovan, gratis!

Facebook erbjuder verkligen mer än den normala inlärningshanteringsplattformen, vi har möjlighet att använda livevideo, du kan integrera dina powerpoint-presentationer eller bara vara live som om du höll en föreläsning eller båda. Uppmuntra frågor och feedback från deltagarna.

meddela händelser för kursen, det kan vara möten, föreläsningar, webinarier eller offline-aktiviteter.

Feedback från omröstningar om kursen, innehållet och leveransen, det finns alltid utrymme för förbättringar.

schemalägga vårt e-learning-innehåll, inuti Facebook, kan du beskriva din kurs och schemalägga några veckor eller månader i förväg.

en funktion som många av oss kanske inte ger kredit till är Auto translate, detta rymmer en världsomspännande publik, gruppen kommer att ha innehållet på sitt originalspråk med översättningsknappen på knappen.

jag hoppas som företagare, tränare eller utbildare att du har en större förståelse för hur du använder Facebook som ett Inlärningshanteringssystem för din nästa e-kurs, ackrediterad eller icke-ackrediterad leverans eller kanske bara som ett gratis verktyg till dina befintliga plattformar. Facebook är för alltid utvecklas och så bör vi som utbildare och lärare, ger våra deltagare enkel tillgång till lärresurser och material. Snarare än ett antal inloggningar till olika inlärningsplattformar som de har anmält sig till. Som finalist för 2019 Social Media Marketing Awards här i Australien, i kategorin Social Media Educator, hoppas jag att du ser det här inlägget som en möjlighet att sticka ut från gruppen och omfamna Facebook som ditt nya LMS-alternativ!

kommer du nu överväga att använda Facebook-grupper som en lärplattform?