We lopen allemaal in de val om iemands karakter te beoordelen aan de hand van zijn uiterlijk. Wat hebben we het mis. Maar al te vaak verschijnt het echte karakter van de persoon alleen wanneer een negatieve gebeurtenis hen of jou treft. Dan zie je misschien een giftig persoon uit de ruïnes komen en het is vaak een schok.Een werkelijk beangstigend voorbeeld wordt onthuld in het boek van O ‘ Toole in Bowman genaamd Dangerous Instincts: How Gut Instincts verraadt ons. Een respectabele, charmante, goed geklede buurman bleek een martelkamer in zijn garage te hebben geïnstalleerd waar hij systematisch ontvoerde vrouwen misbruikte. Dit is een extreem voorbeeld, maar het laat wel zien hoe we totaal bedrogen kunnen worden door iemands fysieke uiterlijk, manieren en gedrag.
Wat kunt u doen? Je wilt persoonlijke kwaliteiten kunnen beoordelen wanneer je in contact komt met collega ‘ s, nieuwe kennissen en nieuwe vrienden die misschien zelfs levenslange partners worden. Je wilt weten of ze:
- eerlijk
- betrouwbaar
- competent
- vriendelijk en meelevend
- in staat de schuld op zich te nemen
- in staat om door te zetten
- bescheiden en bescheiden
- pacific en kan woede beheersen.
het geheim is om je oordeel te sparen en de tijd te nemen. Observeer ze in bepaalde situaties; kijk hoe ze reageren. Luister naar hen die praten, grappen maken, lachen, uitleggen, klagen, de schuld geven, loven, schreeuwen en preken. Alleen dan zul je in staat zijn om hun karakter te beoordelen. Dit is niet waterdicht, maar als je de onderstaande 10 manieren te volgen, heb je een vrij goede kans op niet eindigen in een gewelddadige relatie.
- komt woede vaak voor?
- kunt u getuige zijn van daden van vriendelijkheid?
- Hoe neemt deze persoon de schuld op zich?
- Gebruik Facebook niet als indicator.
- lees hun e-mails.
- kijk uit voor de showoffs.
- zoek naar bewijs van doorzettingsvermogen.
- hun empathie score is hoog.
- leer sociaal interactief te zijn.
- 10. Vermijd giftige mensen.
komt woede vaak voor?
maar al te vaak zijn boze reacties die overdreven lijken, een teken dat er onderliggende problemen zijn. Denk niet dat elke persoon die gewoon knapt en gooit zijn/haar gewicht rond mentaal en fysiek is gewoon normaal reageren. Iedereen heeft af en toe een boze uitbarsting tijdens het rijden of wanneer dingen peervormig gaan.
maar als dit bijna een dagelijkse gebeurtenis is, moet je ontdekken waarom en misschien die persoon vermijden. Te vaak zal woede escaleren tot gewelddadig en agressief gedrag. Je wilt niet in de buurt zijn van iemand die denkt dat geweld persoonlijke of mondiale problemen kan oplossen.
kunt u getuige zijn van daden van vriendelijkheid?
hoe vaak ziet u dat deze persoon vriendelijk en attent is? Geven ze geld aan bedelaars, doneren ze aan liefdadigheid, doen ze vrijwilligerswerk of laten ze op een eenvoudige manier zien dat ze bereid zijn om de planeet te delen met ongeveer 7 miljard andere mensen?
ik was geschokt toen een gast van mij nooit enige vriendelijkheid toonde aan de zwakke en achtergestelde mensen in onze stad. Ze was ogenschijnlijk een religieus persoon, maar ik begon te twijfelen aan de oprechtheid van haar geloof.
“de beste index voor iemands karakter is hoe hij mensen behandelt die hem geen goed kunnen doen, en hoe hij mensen behandelt die niet terug kunnen vechten.”
Abigail van Buren
Hoe neemt deze persoon de schuld op zich?
misschien weet u dat hij/zij verantwoordelijk is voor een fout in het kantoor of zelfs in het niet op tijd opdagen voor een datum. Kijk naar hun reactie. Als ze andere collega ‘ s of het verkeer de schuld geven, dan is dit een indicatie dat ze niet bereid zijn om verantwoordelijkheid te nemen voor hun fouten.
Gebruik Facebook niet als indicator.
u zult opgelucht zijn te weten dat grafologie (de studie van die vergeten vaardigheid van het handschrift) niet langer wordt beschouwd als een betrouwbare test van iemands karakter. Facebook stalken ook niet, gelukkig. Een studie toonde aan dat Facebook gebruik van vieze taal, seksuele insinuaties en roddels waren geen betrouwbare indicatoren van het karakter van een kandidaat of toekomstige prestaties op de werkplek.
lees hun e-mails.
nu is een veel beter idee om de e-mails van de persoon te lezen. Studies tonen aan dat het gebruik van het volgende kan wijzen op bepaalde persoonlijkheidskenmerken:
- Te veel uitroeptekens kan onthullen een zonnig humeur
- Frequente fouten kunnen wijzen apathie
- Gebruik van smileys is de enige manier waarop een persoon kan een glimlach op je
- Gebruik van de derde persoon kan onthullen een bepaalde formaliteit
- Te veel vraagtekens kunnen tonen woede
- Overmatig gebruik van hoofdletters beschouwd als schreeuwen. Ze zijn een duidelijke no-no in netiquette, maar een verrassend aantal mensen gebruikt ze nog steeds.
kijk uit voor de showoffs.
Luister naar mensen terwijl ze praten. Hoe vaak vermelden ze hun prestaties, promoties, prijzen en successen? Als dit veel gebeurt, is het een zekere indicatie dat deze persoon een overmatig opgeblazen beeld heeft van zijn/haar prestaties. Het is onwaarschijnlijk dat ze bescheiden zijn of nederigheid tonen. Wat jammer! Een andere persoon te vermijden.
zoek naar bewijs van doorzettingsvermogen.
een krachtige indicator van grit en vasthoudendheid is wanneer een persoon aanhoudt en nooit opgeeft wanneer hij werkelijk een levensdoel wil bereiken. Zoek naar bewijs dat ze door blijven gaan ondanks enorme moeilijkheden.
grote prestaties van wetenschappers en uitvinders dragen allemaal het kenmerk van doorzettingsvermogen. We hoeven alleen maar te denken aan Einstein, Edison (die duizenden keren gefaald) en Nelson Mandela om inspiratie te krijgen. Het Amerikaanse Ministerie van Onderwijs twijfelt er niet aan hoe grit, vasthoudendheid en doorzettingsvermogen de belangrijkste succesfactoren zullen zijn voor de jeugd in de 21e eeuw.
hun empathie score is hoog.
Luister naar hoe ze praten over de minder fortuinlijke leden van onze samenleving, zoals de armen, immigranten en gehandicapten. Is het je opgevallen dat ze op een medelevende manier over deze mensen praten? Het feit dat ze ze zelfs noemen is een sterke indicator van empathie.
mensen met geen empathie zullen nooit praten over kansarmen. Ze zullen zelden vragen U een vraag over een moeilijke tijd of relatie. Meestal sturen ze het gesprek terug naar zichzelf. Deze mensen hebben geen empathie en in extreme gevallen zijn het psychopaten die nooit gevoelens tonen voor hun slachtoffers.
leer sociaal interactief te zijn.
wij zijn sociale dieren en dit is wat ons zo uniek menselijk maakt. Als een persoon geïsoleerd is of een eenling, kan dit een negatieve indicator van hun karakter zijn. Je wilt iemand Ontmoeten die weet over vertrouwen, eerlijkheid en loyaliteit. De enige manier om deze grote kwaliteiten te beoefenen is om daadwerkelijk sociaal te communiceren. Het grote voordeel is dat je problemen kunt delen en samen succes en vreugde kunt vieren.
“men kan alles verwerven in eenzaamheid, behalve karakter.”
Stendhal
10. Vermijd giftige mensen.
deze mensen proberen anderen te controleren en slagen er vaak niet in om hun eigen mislukkingen te verwerken. Typisch gedrag en gesprekken kunnen betrekking hebben:
- afgunst of jaloezie
- kritiek op partners, collega ‘ s en vrienden
- klagen over hun eigen gebrek aan succes
- anderen de schuld geven van hun eigen pech of mislukking
- obsessie met zichzelf en hun problemen
Luister naar deze mensen praten en je zult snel ontdekken dat je ze ten koste van alles moet vermijden omdat hun negativiteit je naar beneden zal slepen. Bovendien, hoe graag je hen ook zou willen helpen, je bent niet gekwalificeerd om dat te doen.
nu, na een aantal van de beste manieren te hebben bekeken om een persoon te beoordelen, hoe zit het met jezelf? Hoe zien anderen je? Waarom niet Dr. Phil ‘ s quiz nemen en erachter te komen. Kun je het verdragen?
Uitgelichte foto door: Jacek Dylag via unsplash.com
