Company strike off – noen ganger kjent som å oppløse et selskap – er en uformell måte å stenge ned et aksjeselskap som ikke lenger er nødvendig. Dette kan være fordi selskapet har opphørt handel, regissøren nærmer seg pensjon, eller bare fordi styremedlemmene ikke har lyst til å fortsette å drive virksomheten.
alternativt er streik noe som kan bli tvunget på et selskap, vanligvis av en misfornøyd kreditor eller Av Selskaper Hus for ikke-innlevering av årsregnskap. Dette kalles obligatorisk streik.
Understanding voluntary company strike off
en bedriftsdirektør kan frivillig be om at deres selskap blir slått av registeret ved å sende INN ET ds01-skjema Til Companies House og betale riktig administrasjonsgebyr. En melding vil bli plassert I Gazette erklære din intensjon om å oppløse selskapet, og etter en periode på to måneder – forutsatt ingen innvendinger er mottatt-selskapets navn vil bli fjernet fra registeret holdt På Companies House, og det vil opphøre å eksistere som en juridisk enhet.
dette er en relativt rask og rimelig prosess, men strike off er bare egnet for enkelte selskaper i et bestemt sett av omstendigheter. Strike off er utformet som en enkel og uformell måte for et selskap uten utestående gjeld, rettssaker eller betydelige eiendeler for å lukke ned på en effektiv måte.
hvis din bedrift er i gjeld, eller omvendt, har en betydelig sum penger eller eiendeler, er streik ikke sannsynlig å være passende for din situasjon. Det er imidlertid formelle prosedyrer som du kan bruke til å lukke ned din bedrift avhengig av finansielle stilling på tidspunktet for nedleggelse.
Bekymret For Din Bounce Tilbake Lån?
hvis du er en aksjedirektør bekymret for hvordan du skal tilbakebetale Ditt Bounce Back Lån, er vi her for å hjelpe. Som lisensiert insolvens utøvere kan vi snakke deg gjennom alternativene når det gjelder å tilbakebetale utestående Bounce Back Lån, samt håndtere alle forhandlinger med kreditorer på dine vegne. Ring vårt team i dag på 0800 063 9262 .
Hva skjer hvis streiken av forespørselen er protestert mot eller utfordret?
mens noen streik av søknader – både frivillig og obligatorisk-gå gjennom uimotsagt, i noen tilfeller, en innsigelse vil bli reist som vil stoppe ytterligere tiltak blir tatt og hindre selskapet fra å bli oppløst.
hvis du frivillig har sendt inn en streikesøknad for å få firmaet oppløst og har blitt møtt med en innsigelse, er det første trinnet å finne årsaken. I de aller fleste tilfeller vil dette skyldes at en kreditor av selskapet har blitt informert om din intensjon om å oppløse virksomheten og formelt har reist en innvending Mot Companies House for å forhindre at dette skjer.
hvis du prøver å oppløse firmaet ditt mens du har ubetalte gjeld, er det høyst sannsynlig at du vil møte innvendinger mot den foreslåtte streiken. Dette skyldes at når et selskap er oppløst, opphører det å eksistere som en juridisk enhet, og kreditorer står derfor for å miste penger som skyldes selskapet, med mindre de betaler for å gjenopprette det på et senere tidspunkt. På grunn av dette er det i kreditorens interesse å motsette seg den planlagte streiken for å sikre at selskapet forblir aktivt til pengene skyldte er tilbakebetalt.
hvis du ikke klarer å avgjøre selskapets gjeld før du slår av, må du vurdere å lukke selskapet gjennom en formell insolvent likvidasjonsprosess som EN CVL.
Streik av alternativer for insolvente selskaper
hvis selskapet ditt er insolvent – noe som betyr at dets forpliktelser oppveier dets eiendeler, eller at det ikke er i stand til å oppfylle sine økonomiske forpliktelser i tide og i sin helhet – oppløsning av selskapet gjennom en streikeprosess er ikke et egnet alternativ.
I Stedet, hvis du ønsker å lukke firmaet ditt, må du plassere det i en formell likvidasjonsprosedyre kjent som Kreditorer Frivillig Likvidasjon (CVL). EN CVL er en direktør-initiert prosess som bringer om slutten av en insolvent selskap på en ryddig måte, samtidig som alle kreditorer behandles rettferdig og i samsvar Med Insolvens Act 1986.
EN CVL må overvåkes av en lisensiert insolvensutøver som vil håndtere hele prosessen på vegne av selskapets styremedlemmer. Som en del av sine plikter vil de være ansvarlige for å identifisere selskapets eiendeler, håndtere utestående kreditorer, og sikre at eventuelle distribusjoner gjøres i henhold til et angitt prioritetshierarki.
når dette Er gjort, vil selskapet formelt oppløses i Companies House og vil ikke lenger eksistere som en juridisk enhet. Eventuell gjenværende gjeld vil bli avskrevet med mindre dette er personlig garantert av styremedlemmer. Som en del av prosessen kan du også ha rett til direktør redundans hvis du oppfyller kriteriene.
Slå av alternativer for solvent-selskaper
hvis selskapet ditt er solvent, har mer enn 25 000 kontanter eller eiendeler å distribuere til aksjonærer, vil det sannsynligvis være mer kostnadseffektivt for deg å lukke selskapet ved Hjelp Av En Medlemmers Frivillige Likvidasjon – eller MVL-i stedet for å velge å slå av selskapet ved HJELP AV ds01-skjemaet.
en mvl er en formell likvidasjonsprosess rettet mot løsemiddelfirmaer som har nådd slutten av deres brukstid. En MVL tillater aksjonærer å trekke ut utbyttet av virksomheten er en skatteeffektiv måte samtidig sikre selskapet er avviklet på en ryddig måte.
Midler fordelt ved HJELP AV EN MVL vil bli behandlet som kapitalgevinster, i stedet for inntekt, og vil bli beskattet tilsvarende. Ikke bare det, men hvis distribusjoner kvalifiserer For Avhending Av Eiendeler (tidligere Kjent som Entreprenørens Fritak), vil din skatteplikt bli redusert ytterligere til bare 10% på alle gevinster opp til en levetid begrenset av £1m.
Likvidasjon eller streik av?
hvis du vurderer å slå av aksjeselskapet ditt, bør du først søke råd fra en lisensiert insolvensutøver som vil kunne avgjøre om dette er et passende trekk, eller å foreslå en mer egnet alternativ prosedyre hvis det er aktuelt.
ekspertene PÅ BRITISKE Likvidatorer er her for å hjelpe deg med å bestemme neste trinn for bedriften din, spesielt i tider med økonomisk nød. Vi kan snakke deg gjennom alle tilgjengelige alternativer før vi gir deg råd om hvilken vi mener er mest hensiktsmessig for din bedrift og dens nåværende situasjon. Ring i dag for umiddelbar hjelp, råd og støtte, eller for å arrangere en gratis uforpliktende konsultasjon.