mikä on yhtiön lakko?

Yrityslakko – jota joskus kutsutaan yrityksen purkamiseksi – on epävirallinen tapa sulkea osakeyhtiö, jota ei enää tarvita. Tämä voi johtua siitä, että yritys on lopettanut toimintansa, johtaja lähestyy eläkkeelle, tai yksinkertaisesti siitä, että johtajilla ei ole halua jatkaa liiketoiminnan pyörittämistä.

vaihtoehtoisesti lakko on jotain, joka voidaan pakottaa yrityksen, tyypillisesti tyytymätön velkoja tai yritysten talon jättämättä tilinpäätöksen. Tätä kutsutaan pakkolakoksi.

ymmärtäminen vapaaehtoinen yrityslakko

yritysjohtaja voi vapaaehtoisesti pyytää yrityksensä poistamista rekisteristä Toimittamalla DS01-lomakkeen Companies Houselle ja maksamalla asianmukaisen hallintomaksun. Gazetteen laitetaan ilmoitus aikomuksestanne purkaa yhtiö, ja kahden kuukauden kuluttua – olettaen, että vastalauseita ei ole vastaanotettu-yhtiön nimi poistetaan Companies Housen rekisteristä ja se lakkaa olemasta oikeushenkilö.

tämä on suhteellisen nopea ja edullinen prosessi, mutta lakko soveltuu vain tietyille yrityksille tietyissä olosuhteissa. Strike off on suunniteltu yksinkertaiseksi ja epäviralliseksi tavaksi sulkea tehokkaasti yritys, jolla ei ole velkaa, oikeudenkäyntiä tai merkittävää omaisuutta.

jos yritykselläsi on velkaa tai päinvastoin huomattava määrä rahaa tai omaisuutta, lakko ei todennäköisesti sovellu tilanteeseesi. On kuitenkin olemassa muodollisia menettelyjä, joita voit käyttää yrityksen sulkemiseen riippuen taloudellisesta asemasta sulkemisajankohtana.

Oletko huolissasi lainastasi?

jos olet osakeyhtiöjohtaja, joka on huolissaan siitä, miten aiot maksaa takaisin Palautuslainasi, olemme täällä auttamassa. Lisensoituina selvittäjinä voimme kertoa sinulle vaihtoehtosi, kun on kyse erääntyvän Palautuslainasi takaisinmaksusta sekä kaikkien velkojien kanssa käytävien neuvottelujen hoitamisesta puolestasi. Soita tiimillemme tänään numeroon 0800 063 9262 .

mitä tapahtuu, jos lakkopyyntöäsi vastustetaan tai vastustetaan?

vaikka osa – sekä vapaaehtoisista että pakollisista – lakkohakemuksista menee läpi haastamatta, joissakin tapauksissa esitetään vastalause, joka pysäyttää jatkotoimet ja estää yrityksen lakkauttamisen.

jos olet vapaaehtoisesti jättänyt lakkohakemuksen yrityksesi lakkauttamiseksi ja olet saanut vastalauseen, ensin selvitetään syy siihen. Useimmissa tapauksissa, tämä johtuu velkoja yhtiön on ilmoitettu aikomuksesi purkaa liiketoiminnan ja on virallisesti esittänyt vastalauseen Companies House estää tämän tapahtuvan.

jos yritys yritetään purkaa, vaikka sillä on maksamattomia velkoja, on erittäin todennäköistä, että ehdotettua lakkoa vastustetaan. Tämä johtuu siitä, että kun yritys on purettu, se lakkaa olemasta oikeushenkilö, ja velkojat voivat siten menettää kaikki yrityksen velat, elleivät ne maksa sen palauttamista myöhemmin. Tämän vuoksi on velkojien edun mukaista vastustaa suunniteltua lakkoa, jotta yritys pysyy aktiivisena, kunnes saatavat on maksettu takaisin.

jos et pysty maksamaan yrityksen velkoja ennen lakkoa, sinun on harkittava yrityksen sulkemista muodollisella maksukyvyttömällä selvitystilamenettelyllä, kuten ansioluettelolla.

lakkovaihtoehdot maksukyvyttömille yrityksille

jos yrityksenne on maksukyvytön – eli sen velat ovat suuremmat kuin sen varat tai se ei pysty täyttämään taloudellisia velvoitteitaan ajoissa ja täysin – yrityksen purkaminen lakkoprosessin avulla ei ole sopiva vaihtoehto.

sen sijaan, jos haluatte sulkea yrityksenne, teidän on asetettava se viralliseen selvitystilamenettelyyn, jota kutsutaan velkojien vapaaehtoiseksi selvitystilaksi (CVL). CVL on johtajan käynnistämä prosessi, joka johtaa maksukyvyttömän yrityksen lopettamiseen hallitusti, samalla kun varmistetaan, että kaikkia velkojia kohdellaan oikeudenmukaisesti ja vuoden 1986 maksukyvyttömyyslain mukaisesti.

ansioluetteloa valvoo valtuutettu selvittäjä, joka hoitaa koko prosessin yhtiön johtajien puolesta. Osana tehtäviään ne ovat vastuussa yhtiön varojen tunnistamisesta, maksamattomien velkojien käsittelystä ja sen varmistamisesta, että voitonjako tapahtuu tietyn prioriteettihierarkian mukaisesti.

tämän jälkeen yhtiö puretaan virallisesti Companies Housessa, eikä yhtiö ole enää oikeushenkilö. Jäljellä oleva velka poistetaan, elleivät johtajat ole henkilökohtaisesti takanneet sitä. Osana prosessia sinulla voi olla myös oikeus johtajan irtisanomiseen, jos täytät kriteerit.

Strike off alternatives for solvent companies

If your company is solvent has in overall of £25,000 worth of cash or assets to distribute to shareholder to the shareholders, it is likely to be more cost-effectivered for you to close the company by a Members’ Voluntary realisation – or MVL – rate it rather than opt to strike off the company using the DS01 form.

MVL on virallinen likvidaatioprosessi, joka on tarkoitettu käyttöikänsä päähän tulleille maksukykyisille yrityksille. MVL antaa osakkeenomistajille mahdollisuuden poimia liiketoiminnan tuotot on verotuksellisesti tehokas tapa samalla varmistaa yhtiön purkaminen hallitusti.

MVL: n kautta jaettuja varoja käsitellään pääomatuloina eikä tuloina, ja niitä verotetaan vastaavasti. Eikä siinä kaikki, mutta jos voitonjaot ovat oikeutettuja Business Asset Disposation Reliefiin (aiemmin tunnettu nimellä Entrepreneurs’ Relief), verovelvollisuutesi pienenee entisestään vain 10 prosenttiin kaikista voitoista, jotka ovat enintään 1 miljoonan £elinikäinen.

selvitystila tai lakko?

jos harkitset osakeyhtiösi lakkauttamista, sinun on ensin pyydettävä neuvoa toimiluvan saaneelta selvittäjältä, joka voi päättää, onko tämä asianmukainen siirto, tai ehdottaa soveltuvampaa vaihtoehtoista menettelyä soveltuvin osin.

Yhdistyneen kuningaskunnan selvitysmiesten Asiantuntijat ovat täällä auttamassa sinua määrittämään yrityksesi seuraavan vaiheen, erityisesti taloudellisen ahdingon aikana. Voimme kertoa sinulle kaikki käytettävissä olevat vaihtoehdot ennen kuin neuvomme sinua, mikä niistä on mielestämme sopivin yrityksellesi ja sen nykytilanteelle. Soita tänään välitöntä apua, neuvoja, ja tukea, tai järjestää ilmainen ei-velvollisuus kuuleminen.

Write a Comment

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.