양자리와의 논쟁에서 승리하는 5 가지 방법

당신은 양자리 동료가 있거나 양자리와의 관계에있는 경우,당신은 이미 램의 기호 아래에 태어난 사람과 인수를 승리하는 것은 매우 어려운 것처럼 보인다 것을 알고있다.

그들은 항상 그들이 옳다고 생각합니다. 또한,그들은 항상 모두가 그들과 동의해야한다고 생각합니다.

양자리가 반 단서를 가진 상황에 처하는 것은 드문 일이 아닙니다.

그들은 매우 어려워 보인다. 그들은 매우 불합리한 것처럼 보이며 결과적으로 양자리를 싫어하는 것은 매우 쉽습니다.”…….”……”……….”………..”………..”………..”………..”.

당신은 그들과 함께하거나 반대합니다.

좋은 소식은 당신이 양자리 마음이 작동하는 방법을 알고있는 한이다;당신은 그들과 함께 인수를 이길 수 있습니다.

가장 중요한 것은,당신은 그들과 함께 얻을 그래서 그들은 당신의 삶의 생산적인 일원이된다.

양자리와의 논쟁에서 이길 수있는 다섯 가지 방법은 다음과 같습니다:

에서 포기하지 마십시오 양자리의 전형적인 성격은 협박을 통해 승리하는 사람입니다. 그들은 반 실마리에 항상 안으로 위탁하고 모두를 방법을 주는 예기한다.

당신이 할 수있는 최악의 일은 포기하는 것입니다.

당신이 줄 때,그들은 만만한로 당신을 보는 것입니다. 그들은 항상 다시 시간과 시간을 통해 롤백 할 수있는 사람으로 당신을 본다.

당신이 싸움을 넣어 관계를 구축하고 정말 자신의 헛소리에서 그들을 호출 할 때,당신은 그들의 존경을 적립하실 수 있습니다.

물론 양자리의 존경을 얻는 것은 예쁜 일이 아니다. 그것은 쉽게 오지 않습니다. 그것은 원활하게 오지 않습니다.

양자리가 할 수있는 최악의 일 중 하나는 자신이 틀렸다는 것을 인정하는 것입니다.

당신이 아니오라고하면 당신은 단지 그것을 밖으로 호출하는 경우 그러나,당신은 그들의 존경을 얻을 것이다. 더 당신이 아니오라고,더 많은 존경 그들은 당신을 줄 것이다.

절대 포기하지 마십시오. 절대로 타협하지 마십시오. 결코 당신이 옳다고 말하지 마십시오. 심지어 그들을 칭찬하지 마십시오.

그냥 불로 불을 쳤다. 그냥 강한 벽을 넣어 그냥 당신이 얻을 모든 단일 기회를 그들을 종료.

양자리

에 무엇이 들어 있는지에 초점을 맞 춥니 다.이제 벽을 쌓은 후,이 사람은 아마도 상처를 핥을 것입니다. 이 사람은 아마 감정적으로 공에 웅크 리고 그냥 복구하려고합니다.

좋은 소식은 여전히 양자리를 모집 할 수 있다는 것입니다. 당신은 여전히 양자리를 팀의 일부로 만들 수 있습니다.3226>

어떻게 해야 하나요?

그 사람을 위해 그 안에 무엇이 있는지에 집중하십시오.

당신은 양자리 개인 우주론이 그들 주위를 돌고 있음을 이해해야합니다.

양자리 표지판은 매우 자기 중심적이며 매우 자기 추구적입니다. 당신이 양자리에 대해 이것을 이해한다면,당신은 그 사람에 대해이 사실을 사용할 수 있습니다.

어떻게? 그들을 위해 그것에 있는 무슨에 초점. 이 프로젝트의 이점과 그것이 양자리에 어떻게 도움이 될지에 초점을 맞 춥니 다.

양자리는 매우 야심적이기 때문에 이것은 매우 쉽습니다.

그들은 인생에서 앞으로 나아갈 것을 찾고 있습니다. 그들은 상황에 따라 더 나은 승진,더 나은 급여 및 학업 발전을 찾고 있습니다.

따라서 항상 양자리가 이익을 얻지 만 동시에 양자리가 팀 또는 프로젝트에 도움이 될 상황을 찾으십시오.

공통의 목표는 때때로 다른 경로를 가지고 있음을 이해

어떤 경우에는 양자리가 이길 수 있도록 많은 의미가 있습니다.

이 방에 다른 성격이 있기 때문에 매우 파괴적 일 수 있습니다. 예를 들어 방에 염소 자리,황소 자리,전갈 자리 및 양자리를 넣으면 폭발에 대한 조리법이 있습니다.

좋은 소식은 양자리에 특정 고정 된 역할을 부여하고 특정 범위의 결과를 예측할 수있을 때 양자리를 제어 할 수 있다는 것입니다.

그런 다음 그 에너지를 공통 목표의 방향으로 전달할 수 있습니다.

양자리는 다른 경로를 취할 수 있습니다. 그들은 다른 해결책으로 올 수 있습니다.

모든 사람들이 공통의 목표에 동의하는 한 결국 우리는 모두 훌륭하기 때문입니다.

이 전략적 사실을 놓치기가 매우 쉽기 때문에 이것을 이해하십시오.

감정적 인 전기에 사로 잡히고 양자리와 논쟁하는 것은 매우 쉽습니다. 그들은 그들이 관심을 받고 있다고 느끼기 때문에 논쟁을 좋아합니다.

사람들이 논쟁 할 때 그들은 중요하다고 느낍니다.

사실과 각 주장을 백업

당신이 변호사 척해야하는 곳이다!

당신이 양자리와 논쟁 할 때,당신은 사실로 당신의 의견을 백업해야합니다. 다만 좋은 변호사가 판례법에의해 보완되는 주장을 선물하기 때문에,너는 너의 결론을 지원하는 단단한 사실에 변론해야 한다.

당신의 결론은 당신의 전제만큼 좋다.

당신의 전제가 잘못된 논리 또는 사실의 오독을 기반으로한다면,당신은 양자리와 함께 아무데도 가지 않을 것입니다.

그러나 좋은 소식은 양자리 사람들이 차가운 사실을 존중한다는 것입니다. 그들은 차가운 논리를 존중합니다. 그래서 만약 당신이 당신 편이 있다면 당신은 갈 수 있습니다.

정서적 깊이와 현재의 사실

당신이 조금 조작 얻을 것이다 곳이다.

당신은 양자리 사람들이 정말 매우 약한 것을 스스로 가득 것을 이해해야합니다. 상황을 맡겨져 있는 이다 고에 그들이 느낄 한,쉽게 교묘히 다룰 수 있는다.

사람들을 조작하는 가장 효과적인 방법 중 하나는 물론 감정적 인 신호를 통해서입니다. 당신은 감정적 인 의미와 사실을 제시 할 때,그것은 양자리 승리하는 것은 매우 쉽습니다.

이 양자리 약점이다.

깊은 곳에서 그들은 매우 동정심 많은 사람들입니다. 깊은 곳에서,그들은 매우 민감합니다.

그래서 당신이 논쟁을하려고 할 때,당신은 사실로 그들을 때려야하지만,동시에,당신은 그 사실의 감정적 의미를 집으로 가져와야합니다.

이런 식으로 논쟁함으로써 양자리를 당신 편으로 얻는 것은 매우 쉽습니다.

가장 중요한 것은 양자리의 모든 에너지,독단적 인 하드 헤드 및 기타 부정적인 측면을 공통 목표를 향해 전달하는 것이 매우 쉽다는 것입니다.

사실,많은 매니저들은 양자리 팀 선수를 파악하면 때문에 양자리와 함께 작동하도록 사랑;그들은 명령하기가 매우 쉽습니다.

그들은 단지 어떤 마법의 단어와 주문을 말할 필요가 있고 양자리는 자동 조종 장치에 걷어차 필요한 것을하는 경향이있다.

그들은 위대한 군인을 만듭니다. 그들은 훌륭한 낮은 수준의 관리자를 만듭니다.

그러나 정책을 만들도록 두지 마십시오. 결코 그(것)들을 가장 중요한 프로그램을 창조하기 위하여 남겨두지 말라 그것이 아마 밖으로 이동하기 위하여 려고 하고 있지 않기 때문에.

아마 일방적이고 일차원이 될 것입니다.

그래서 감정적 깊이와 짝을 사실 정말 양자리’갑옷 아래 얻을 당신의 이점에 양자리 작업을 할 수 있다는 것이 정말 중요합니다.

양자리와 함께 작업,관계 또는 전문 배열 여부,번거 로움이 될 필요가 없습니다.

물론,그들은 매우 어려운 것에 대 한 명성을 하지만 만큼 그들이 작동 하는 방법을 이해,당신은 실제로 귀중 한 자산과 당신의 생활에 긍정적인 영향으로 그들을 설정할 수 있습니다.

당신이 좋아하고 당신이 알고있는 어떤”어려운”양자리 징후와이 페이지를 공유해야합니다.