귀사가 말레이시아로 확장 계획을 시작할 때 가장 먼저 집중할 수있는 것은 재능있는 직원을 고용하는 것입니다. 당신이 바로 그 팀을 찾으면,하나,당신은 모든 개인이 법적으로 국가에서 작동 할 수 있는지 확인해야합니다,이는 말레이시아 취업 비자를 취득 포함. 고용주로서,당신은 일반적으로 직원을 대신하여 이러한 허가를 얻을 수 있습니다.
말레이시아의 취업 비자의 종류
말레이시아에는 취업 비자의 세 가지 가장 중요한 범주가 있습니다.:
- 고용 패스:고용 패스는 고도로 숙련 된 용량으로 말레이시아 회사에서 일하는 외국인을위한 가장 일반적인 비자입니다. 고용주는 직원을 고용하고이 비자를 얻기 위해 국외 추방위원회 또는 다른 규제 기관을 통해 승인을 얻을 수있다. 일반적으로 고용 패스는 사례 또는 근무 기간에 따라 1~5 년 지속되지만 재생 가능합니다.
- 임시 고용 패스: 임시 고용 패스에는 외국인 근로자 임시 고용 패스와 외국인 가정 도우미 임시 고용 패스의 두 가지 범주가 있습니다. 둘 다 일반적으로 최대 2 년 동안 발행되며 직원은 특정 자격을 충족해야합니다.
- 전문 방문 패스:말레이시아에서 최대 12 개월 동안 일하기를 원하는 외국인은 이 비자를 신청해야 합니다. 외국 회사는 일반적으로 말레이시아에서 일시적으로 일할 이러한 개인을 고용합니다.
말레이시아 취업 비자 취득 요건
말레이시아 취업 패스 요건은 직원이 필요로하는 비자 유형에 따라 다릅니다. 귀하의 회사가 말레이시아에 통합되면 대부분의 직원이 고용 패스를 신청할 것입니다. 이를 위해서는 졸업장,인증서 및 관련 업무 경험이 필요합니다. 그들의 월급은 작업 범주에 따라 한 달에 3000 루피에서 시작됩니다.
기타 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다:
- 만료일까지 18 개월 이상 경과한 여권
- 신청자가 27 세 이상(고용계약서에 첨부된 신청서 작성
- 최근 여권사진
- 고용인이 급여와 세수를 납부할 것임을 확인하는 서신
- 귀사가 모든 산업 규정을 준수한다는 증명
- 지불을 증명하는 소득세 영수증
신청 절차
말레이시아의 취업 허가 신청 절차 악명 길고 어려운,그래서 당신은 최고의 성공을 위해 미리 계획해야. 말레이시아 이민국은 모든 취업 비자를 처리,하지만 절차는 작업 패스의 유형에 따라 달라집니다. 예를 들어,당신은 당신이 로컬 중요한 위치를 채울 수 없습니다 증명 한 후 작업을 위해 국가에 외국인을 가지고 국가 기관의 승인을 받아야 할 수도 있습니다. 그러나 다른 주 기관은 다양한 부문에서 다른 역할을 승인 할 책임이 있습니다.
위의 단계 후,신청자는 승인을 위해 적절한 기관에 모든 문서를 제시해야한다. 신청서가 승인되면,개인은 고용 패스를 받게됩니다. 특정 수수료는 모든 비자 유형에 부착되어 있음을 알아 두셔야합니다,그들은 작업에 따라 달라집니다,작업의 위치,및 관련 요인. 주요 수수료 외에도 정부는 또한 귀하 또는 신청자가 지불 할 수있는 관리 비용을 청구합니다.
기타 중요한 고려사항
제 1 형 또는 제 2 형 고용패스(제 3 형 고용패스는 부양가족을 허용하지 않음)가 있는 개인은 배우자,부모 및 18 세 미만의 자녀도 말레이시아에 입국할 수 있도록 신청할 수 있습니다. 각 사람은 종속 패스가 필요합니다,주요 고용 패스보다 동일하거나 적은 길이 중 하나를 발행하는. 직원은 부양 가족에 대한 신청 절차를 일찍 시작할 수 있도록 처음부터 귀하와 협력해야합니다.
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