カナダのバックグラウンドチェックを使用する場合
米国外の従業員を雇用している場合、国際的なバックグラウンドチェックは、通常、米国に拠点を置く候補者のスクリーニングよりも時間がかかることを知っておく必要があります。
カナダのバックグラウンドチェックや海外のバックグラウンドチェックなど、国際的なバックグラウンドチェックにかかる時間と、GoodHireを使用すると、準拠したままで国際的なバックグラウンドチェックを迅速に完了するのに役立つ理由を学びます。
過去数年間で、より多くの米国企業がビジネスを拡大し、新しい才能を活用するためにカナダに目を向けています。 Twitter、Amazon、Facebook、Googleのような大手企業は、ウォータールー、トロント、バンクーバーのような都市にオフィスを開設しています。:
- 急速に成長しているハイテク市場
- 多様性
- 低給与
- 便利な国際的な場所
- 才能のある教育を受けた従業員へのアクセス
しかし、米国の雇用主が国境を越えてビジネスを取るようになると、雇用プロセスに合併症を引き起こす可能性がある。、徹底した雇用前の素性調査。
カナダの候補者のための上映は、国際的な背景チェックとみなされます。 その結果、雇用者は素性調査を動かしている間異なった規則および規則に付着しなければならない。
ここでは、あなたが知っておく必要があるものです,カナダの誰かにバックグラウンドチェックを行う方法,そして、それはカナダの犯罪のバックグラウンドチェックに来るときに何を期待する,カナダの雇用のバックグラウンドチェック,そしてより多くの.
求職者がカナダに住んでいる場合
カナダの従業員を雇用している組織(またはグローバルな募集を拡大しようとしている組織)では、米国の候補者と同じ しかし、あなたはまだカナダで徹底的な雇用の背景チェックを実行することができます-そして、あなたはすべきです—これらの理由のために:
- 最も資格のある候補者を雇う
- 現在の従業員を保護するために、
- そのすべての場所であなたの会社へのリスクを最小限に抑えるために
ここでは、雇用主がカナダで候補者のために行うことができるバックグラウンドチェックの種類の内訳です。
カナダの犯罪経歴チェック
Royal Canadian Mounted Police(Rcmp)Criminal Record Checkと呼ばれるこのスクリーニングは、RCMPのCanadian Police Information Centre(CPIC)に対して行われた犯罪歴調査です。 しかし、それが起こる前に、候補者は身元確認に合格する必要があります。
まず、基本的な本人確認のために、候補者は自分のクレジットファイルから生成された質問に答えます。 彼らは正常に検証のこのタイプを渡すためにカナダで確立された信用履歴を持っている必要があります。 ただし、候補者が基本的な検証に失敗した場合は、候補者の写真付き身分証明書を使用してIDを確認するなど、強化された身分証明書と呼ばれるものを
そこから、RCMP犯罪記録チェックが前進することができ、その間に候補者は自分の記録に関する有罪判決に関する情報を提供するよう求められます。 次に、CPICデータベースをチェックして、結果が候補者によって提供された情報と一致するかどうかを判断する。
GoodHireはアドオンサービスとしてカナダのバックグラウンドチェックを提供しており、必要なときに国際的な候補者を簡単にスクリーニングできます。 セールス
カナダ自動車レコード検索
このスクリーニングを実施するには、カナダの候補者はライセンス番号と州を提供する必要があります。 …








は、ファンを天蓋の真上に置き、植物から熱い空気を吹き飛ばすことによって熱を再分配する。
成長ライトの他のタイプとは異なり、Ledはフィラメントを燃やすのではなく、そのスペクトルを作成するために半導体