傲慢な人を謙虚にする方法：14no bullsh*t tips

遅かれ早かれ、私たちは皆、この人生で傲慢な人に出くわします。

これらは、私たちの職場を生き地獄にし、毎日正気のための闘争に変えることができる生意気な個人のようなものです。

場合によっては避けられない。

それはあなたがこれらの高慢なhombresをペグをダウンさせるためのツールが必要なときです。

傲慢な人を謙虚にする方法

1)自分の価値に堅実な自信を持っている

傲慢な人が行く最初のアキレス腱はあなたの不安です。

彼らはあなたを挑発し、あなたの自信を短絡させ、あなた自身、あなたの価値観、あなたの行動を疑ってもらいたいと思っています。

彼らはあなたを圧倒したい。

これを開始から止める最善の方法は、あなた自身の価値に堅実な自信を持つことです。

ウェイトトレーニングのように考える：この生意気な人はあなたの限界をテストするためにそこにあります。

あなたがあまりにも簡単に与える場合、彼らは犠牲者を感知し、さらに傲慢になります。

彼らはあなたが満たされ、あなたの自己の意味で確信していることを伝えることができれば、彼らはあなたをいじめしようとするのをやめ、そのような愚か者であることについて二度考えるでしょう。

ウォーレン-ウィントが書いているように:

“彼らが言うことができるものは何もありませんし、あなたを弱体化させることができます。

“あなたの自信と自己価値の感覚は、傲慢な人が他人と関係を持つことができないことや、時には彼らの口から出る有害な、または残酷なものに脆弱であることを禁止するでしょう。”

2) あなたの行動は彼らの言葉よりも大声で話しましょう

傲慢な人々は話に満ちている傾向があります。

傲慢な人を謙虚にする方法を知りたいなら、彼らよりも良い仕事をすることから始めてください。

成功は復讐の最高の形です。

は、自慢と利己主義だけを示す実際の能力を実証しています。

たとえば、仕事のみんなよりもどれだけ優れているかを話す傲慢な人と仕事をしているなら、静かに仕事について行く。

あなたが彼らよりも効果的に働いてしまうと、彼らは自分の目の前で証拠を秤量することを余儀なくされます。

これはしばしば、少なくとも彼らの側に謙虚さの小さな感覚をもたらすために働くことができます。

結局のところ、結果が修辞学に一致しない場合、無限の話は何が良いですか？

3)彼らの言葉があなたやあなたが愛する人を傷つける方法を教えてください

傲慢な人が様々な種類の人や状況について傷ついて粗雑に話している場合は、それが間違っていることを知らせてください。

彼らが話している問題が個人レベルであなたにどのように影響するかを説明することによって、それを個人的にしてください。

例えば、彼らが太りすぎの人がどれほど怠惰で、誰もがあまりにも怠惰だと思うかに怒っているなら、この人にあなたの家族が非常に肥満で心臓の問題で死亡したことを知らせてください。

他の人が完全に理解していないかもしれない課題についてもっと丁重に話したら、それを感謝すると伝えてください。

「あなたの近くにいる誰かが傲慢な人が軽視しているグループのメンバーであることを暗示することで、否定的な話をすぐに止めることができます」と

“これは、彼らの否定的な話は容認されるつもりはないが、同様に個人的にあなたに侮辱されていることを認識するために彼らに衝撃を与えます。”

4)彼らの傲慢な行動や行動に明確な結果を設定する

ある意味では、無礼で生意気な人々は甘やかされて育った子供のようなものです。

彼らは結果がないと考えているので、彼らの言葉、行動、態度で野生に走ります。

彼らは、彼らが望むものを得ることを期待し、彼らが望むものを聞き、そうする衝動を得るならば、彼らが望むものをすることを期待しています。

明確な限界を設定し、失礼で傲慢な行動に対する結果を確立することによって、物事がこのように機能しないことを彼らに示してください。

例えば、日常的に家族の集まりに来て、他の人を批判する家族がいる場合、それがあなたの残りの部分を不快にしていること、そして有毒な行動が続

愛する人や親しい家族と一緒にいるときに制限を設定するのは特に難しいかもしれませんが、時にはそれが彼らを少し謙虚にする唯一の方法です。

5)彼らのゲームをプレイすることを拒否

それはタンゴに二つかかります,それは本当にありません.

傲慢な人が自分のゲームをプレイするとき、彼らは他の誰かが参加するために周りを見回しています。

他のプレイヤーがいなければ、ドラマや挑発はどこにも行かず、彼らを悲しくして収縮させてしまいます。

だからこそ、彼らの能力を最大限に発揮しないようにする必要があります。

これは、特に生意気な人の言葉や行動があなたの個人的または職業的生活に直接影響を与えている場合、行うよりも簡単です。

彼らが言ったりした恐ろしいことに反応する前に、三つの深呼吸をしてみてください。

そして、会話を続けないことをできるだけ穏やかな声で説明し、彼らに素敵な一日を願っています。

時には、これはあなたが失礼なエゴイストとストレスの多い一対一の状況で行うことができる最高のものです。

“傲慢な人は他人に気性を失い、最悪の自己になる。

“自己思いやりと心の中であなたの長期的な関心を持ってあなたの反応を観察する”と心理学の著者Andrea Polardは指摘する。

“他の誰かに合うようにしようとするのではなく、あなたの人生のゲームをプレイしてください。”

6)個人的な主題についてあまり彼らに開放しない

傲慢な人々は、他の人からの個人情報で自分自身を武装させ、弾薬として使用するのが大好きです。

あなたのガールフレンドとの戦いについて開くと、彼らはあなたが抱えている問題を参照しながら、一時間後に関係についてあなたに話しています。

あなたがうつ病に苦しんでいると言うと、突然、重要な主題に関するあなたの見解は、あなたがそれを認めることによって歪んでしまいます。

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個人的な脆弱性は素晴らしいことができますが、傲慢な個人の手の中で、それはあなたに対して使用され、紛争の下向きの螺旋を引き起こすことがで

あなたの標準的な性格が非常にオープンで脆弱であっても、傲慢な人の周りに少し心を守るために最善を尽くしてください。

彼らはそれをうまく扱うつもりはないので、彼らが踏みにじるためにそこにそれを投げないでください。

7)彼らがあなたがすることを期待している最後のことをしてください

彼らの友人になります。

意識的な再考はこれについて良いアドバイスを持っています:

“傲慢な人は、あなたのボタンを押して、あなたの肌の下に取得しようとするために最善を尽くすことがあります。

“これを処理するための最良の方法は、親しみやすさと外交です。

“これは通常、敵意の特定の反応を探しているので、その人を自分のゲームから投げ捨てるでしょう。”

私が言ったように、彼らにあなたの心を開いて公開しようとしないでください。

しかし、友好的であり、彼らに笑顔を撃つ。 起こりうる最悪の事態は何ですか？

彼らは別の傷ついたコメントや否定的な冷笑で反応する。

だから何？ それは彼らの損失です…

あなたが時々できる最善のことは、友情の手を提供し、彼らにそれを取る選択肢を与えることです。

あなたが誠実であり、あなたが友好的な条件にあることに条件を付けていないことを傲慢な人に示してください。

あなたは単に人間と人間を結びつけ、彼らの外見の下に見えるより良い可能性を支持して、彼らの現在の行動を見落とすことを選択しています。

8)彼らに仕事をするための進歩の物語を与える

あなたがしようとすることができます最高のもののもう一つは、上に構築するために傲慢な人に何かを与えることです。

傲慢な人を謙虚にする方法に関しては、時には最も賢い考えは、彼らに教訓を教える個人的な進歩の例を伝えることです。

あなたが知っている誰か、または歴史からの人物について話し、彼らの最初の自信と傲慢さが予期しない何かによってどのように揺さぶられたか

その後、その人がどのように再建され、やり直し、より良く、より理解力のある人になったかについて話します。

傲慢な人はそれを払拭する可能性が高いかもしれませんが、物語を面白くし、歴史や自分の人生から感動的な人に関連させるなら、それは影響を与

生意気な人々についてのことの一つは、彼らがしばしば防衛メカニズムとして彼らの行動を適応させるということです。

そのように人生を歩むことがどれほど危険で制限されているかを示してください。 彼らは謙虚な方法で人生を通過する新しい可能性を検討し始めるかもしれません。

9)彼らに退屈していると言ってください

傲慢な人を謙虚にするためにできるもう一つの予期せぬことは、彼らがあなたを退屈させたと言っています。

彼らはあなたを怒らせたり、何らかの反応を起こしたりすると通電されますが、彼らの言葉や行動が実際にあなたや他の人を退屈させていることを知

傲慢な人は、彼らの行動が…まあ…ただの退屈であると言われることを除いて、ほとんど何でも準備ができています。

彼らはそれを望んでいません。

WikiHowが示唆するように:

「この人は、会話に飽きたときに気づくことさえありますか？wikiHowが示唆するように、

「この人は、会話に飽きたときに 傲慢な人々はこれに気づくことはありません！”

しかし、あなたが彼らに知らせたら、彼らは考え始めるでしょう。

そして、それが彼らが得始める反応であれば、彼らは人々を押しのけるのを止める方法として自分自身を謙虚にし始めるかもしれません。

心の中では、傲慢な個人は一人で感じ、注意を求めているからです。

10)傲慢介入の段階

上記の点に関連して、傲慢な人は、変化するために自分の行動に直面するために複数の人を必要とすることがあります。

これが傲慢な介入の出番です。

しかし、これは正しく行う必要があります。

集まって誰かにディックだと言っている人のグループはうまく行く傾向がありません。

それは本当に批判的で利己的に出くわします。

傲慢な介入を行うより良い方法は、包含によるものです。

それはオフィスや家族の環境の場合は、一緒にあなたのグループを取得し、タスクに傲慢な人を含めます。

彼らは感謝されているが、あなたの残りの部分はまた、共有する才能とスキルを持っていることを確認してください。

これは彼らを謙虚にするだろう、なぜなら彼らはあなたがすべて提供しなければならないものを見るとき、彼らはあなたの貢献を無視し、あなたを

11)彼らは傲慢で失礼であることを彼らに説明する

時には傲慢な人々は、彼らが生意気で横柄であることに気付かないことがあります。

それは彼らがちょうど大きな自我モードにデフォルトするような根深い習慣になることができます。

これはあなたが来る場所です：

彼らの行動がOKではないことを明確かつしっかりと知らせるために。

これを行うには本当に良い方法はありませんし、彼らは怒って反応するかもしれません。 あなたができる最善のことは、それを個人的にすることを避けることです。

なぜ彼らの行動があなたと他の人を間違った方法で擦っているのかを客観的に知らせてください。

それは個人的なものではなく、彼らが人々に近づく方法を見つけているだけであり、状況があなたのためにうまくいかないことを強調してください。

彼らがしていることやしていないことの告発や診断ではなく、”私”の声明に焦点を当ててください。

結局のところ、傲慢な人の最悪の特徴は、家の周りの清掃を拒否したり、仕事で怠けたり、他の部下に怠けを拾うことを期待したりするなど、彼らがしない

12)自己主張しているが積極的ではない

傲慢で傲慢に会うのは簡単です。 また、非常に従順で謝罪になるのは簡単です。

最良のアプローチはこれらのどちらでもありません。

最善のアプローチはしっかりした中立性です。 傲慢な人とのあなたの相互作用に断定的であるが、積極的ではない。

彼らの世界観や態度に屈することはありませんが、同時に激怒したり、個人的にそれらを引き裂き始めたりしないでください。

これは明らかに言うのが簡単ですが、可能です。

私たちは皆、世界を別の方法で見ており、私たちの行動を形作るあらゆる種類の形成的な経験によって知らされていることを覚えておいてくださ

多くの場合、非常に個人的に私たちに向けられているように見える行動は、他の誰かが内部でロックされている無意識と習慣的なパターンの結果です。

私たちと私たちの存在を標的とした侮辱のように見えるのは、本当にそれを実現せずに彼らの個人的な心理ドラマを演じているこの他の人です。

13)彼らの不安の根源を発見し、解決する

これは、傲慢な人を謙虚にする方法のためのマスターレベルのアプローチです。

この人をよく知っていて、彼らとまともな会話をすることができれば、彼らの態度のルーツを明らかにしようとします。

あなたがそれらを理解すればするほど、より多くのあなたが関連し、彼らが人生への傲慢なアプローチを過ぎて移動するのを助けることができるかも

何度もその失礼な外装の下に深い外傷が埋もれています。

表面の下にある痛みと裏切りを認めるとき、それはしばしば進歩のロックを解除する鍵になる可能性があります。

傲慢な人が、自分たちの世界に対する憎しみと怒りが自然に溶け始め、優位性の繭から出てくることを少し理解し始めると、彼らは少し理解し始め

Lolly Daskalが書いているように：

「自信過剰な人々はしばしば非常に不安定であり、彼らは他人を支配し、制御することによって彼らの不安をカバーしています。”

14)自分の空間を求める時期を知る

傲慢な人が単にあまりにも多くなる時があります。

この時点で、自分の制限を設定して脇に立つのはあなた次第です。

このリストの他のポインタを試したが、まだ結果につながらない場合は、自分自身と自分自身の幸福に優先順位を付ける必要があります。

人が傲慢で有害な方法で継続することを選択し、あなたが代替案を提供するためにできることをやったなら、それはあなた自身の道を行く時です。

可能であれば状況を終了し、単独で、またはより敬意を表する他の人々と時間と空間を探し出す。

あなたの上司、愛する人、またはあなたが直接の義務を持っている誰かであるため、現在状況を終了できない場合、あなたの最良の選択肢は、あなたの反応を完全に制限し、それらを無視し、可能な限りより敬意を表する人々の会社を探すことです。

謙虚なパイのスライスを提供する

傲慢さは、通常、不安に根ざしています。

あなたが傲慢な人を扱っているなら、怒り、侮辱、解雇に陥るのは簡単です。

この衝動に抵抗するために最善を尽くしてください: 傲慢な人と通信し、彼らが引き起こしている傷や誤解を知ってみましょう。

彼ら自身の行動の鏡を見せ、彼らに彼らが彼らの周りの人々と対話する方法を変える機会を提供する。

もし彼らがまだそうでなければ、彼らが人生へのアプローチをよりよく考えるまで離れて滞在するために最善を尽くします。