Salute e sicurezza sul lavoro (OHS) può sembrare un concetto complicato, ma in poche parole, si tratta di proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori. In qualità di datore di lavoro, sei legalmente responsabile per la salute e la sicurezza dei tuoi lavoratori ai sensi della sezione 19(1) del Work Health and Safety Act 2011. Nel post sul blog di questa settimana, discutiamo i requisiti di salute e sicurezza di cui dovresti essere a conoscenza e perché dovresti rendere OHS una parte fondamentale delle tue operazioni quotidiane.
Indipendentemente dal settore in cui operate, è necessario prendere il tempo necessario per identificare i rischi per la sicurezza presenti sul posto di lavoro e adottare misure appropriate per mantenere i lavoratori al sicuro. Se sei preoccupato per il tempo e il denaro associati all’implementazione di pratiche e attrezzature sicure, ecco come OHS può beneficiare la tua attività:
- riduce infortuni e malattie sul posto di lavoro
- migliora la produttività dei dipendenti
- aiuta a mantenere i vostri dipendenti
- riduce il costo di lesioni e di compensazione dei lavoratori
Ricordate, il mantenimento di un sano e sicuro ambiente di lavoro per i lavoratori è il vostro Dovere di Cura e non una scelta. Qui ci sono alcune cose che potete fare per essere conformi alle leggi australiane OHS:
- Fornire un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti
- Fornire e garantire la sicurezza di macchine e strutture di
- Offrono cassetta di sicurezza metodi di lavoro
- Garantire la sicurezza di utilizzo, stoccaggio e movimentazione di macchinari, strutture e sostanze
- Fornire e mantenere adeguate strutture
- Fornire qualsiasi informazione, formazione, di istruzione, di vigilanza necessari per la sicurezza
- Monitorare la salute dei lavoratori e condizioni al vostro posto di lavoro
In Australia, in ogni stato e territorio, ha il suo OHS leggi e di un regolatore di applicare loro. Il quadro OHS per ogni stato comprende atto, regolamenti, codici di condotta e Agenzia di regolamentazione. Il quadro completo è descritto di seguito insieme alle leggi OHS specifiche per l’Australia occidentale:
- Act-delinea le tue ampie responsabilità
- Occupational Safety and Health Act 1984 (WA)
- Regolamenti-stabiliscono requisiti specifici per pericoli e rischi particolari come rumore, macchinari e movimentazione manuale.
- Sicurezza e Salute dei Regolamenti 1996 (WA)
- Codici di buona Pratica – fornire informazioni pratiche su come è possibile soddisfare i requisiti di Legge e dei Regolamenti
- WA Codici di Pratica
- Regolazione Agenzia (regolatore) – amministra WHS leggi, analizza i posti di lavoro, fornisce consulenza e applica le leggi
- In Western Australia, l’agenzia che regola è WorkSafe WA
il Vostro business’ OHS requisiti dipendono i rischi nel luogo di lavoro. Ti consigliamo di contattare WorkSafe WA per ricevere consigli indipendenti sui requisiti OHS specifici per il tuo posto di lavoro.
Il posto di lavoro svolge un ruolo importante nel benessere fisico, mentale, economico e sociale dei lavoratori. Implementando una politica OHS e assicurando che gli stakeholder della tua azienda siano attivamente coinvolti nel mantenimento di tale politica, la tua attività sarà impostata per il successo.
