Domande e risposte
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Chi può richiedere dal FONDO UIF?
I dipendenti che sono registrati presso il Fondo di assicurazione contro la disoccupazione (UIF) e che hanno contribuito al Fondo possono richiedere.
Posso chiedere al fondo UIF se mi sono dimesso?
No, non è possibile richiedere le dimissioni dal lavoro. Puoi richiedere l’indennità di disoccupazione solo se sei stato licenziato o ritoccato o se il contratto è scaduto.
Che tipo di prestazioni è coperto dalla UIF?
L’UIF copre cinque tipi di benefici, vale a dire:
- Prestazioni di disoccupazione;
- Prestazioni di malattia;
- Prestazioni di maternità;
- Prestazioni di morte
Quando posso richiedere le prestazioni di malattia?
È possibile richiedere le prestazioni di malattia se si è di malattia per un periodo superiore a due settimane.
Come funziona il beneficio di maternità?
Le prestazioni di maternità possono essere richieste in caso di gravidanza e di congedo di maternità. È possibile prendere il congedo di maternità in qualsiasi momento da quattro settimane prima della data prevista di nascita e non si può lavorare per un periodo di sei settimane dopo la nascita.
Come funziona il beneficio di adozione?
È possibile richiedere le prestazioni di adozione se si adotta legalmente un bambino di età inferiore ai due anni e si lascia il lavoro per prendersi cura del bambino. Solo uno dei genitori adottivi può richiedere prestazioni.
Il mio coniuge è morto, posso rivendicare?
La moglie/ il marito o il figlio minore di una persona deceduta possono richiedere le prestazioni in caso di decesso se il defunto ha contribuito al fondo.
QUANTI SOLDI POSSONO RIVENDICARE I LAVORATORI?
Se hai contribuito al Fondo per quattro anni o più, puoi richiedere fino a 238 giorni. Se hai contribuito per un periodo più breve, puoi richiedere 1 giorno per ogni 6 giorni in cui hai lavorato mentre stavi contribuendo al Fondo. Se prendi il congedo di maternità, puoi richiedere solo fino a 121 giorni. Il Fondo paga una percentuale del salario / stipendio che hai guadagnato mentre stavi contribuendo al fondo. L’importo più alto che può essere pagato è il 58% di quello che hai guadagnato al giorno.
Come faccio a rivendicare UIF, da dove inizio?
Ci sono diverse procedure per rivendicare i vari benefici disponibili:
- Prestazioni di disoccupazione
- Prestazioni di malattia
- Prestazioni di maternità
- Prestazioni di adozione
- Prestazioni di morte
Come posso richiedere le prestazioni di disoccupazione? Di quali forme ho bisogno? Se si desidera richiedere dal Fondo è necessario andare al Centro di lavoro più vicino. Lì ti verrà chiesto di firmare il registro della disoccupazione. Ti verrà detto quando è necessario tornare e firmare di nuovo il registro. Si dovrà firmare ogni quattro settimane per dimostrare che è ancora necessario richiedere i benefici UIF.
È necessario tornare in ufficio e firmare il registro alla data corretta. Se sei malato, devi portare con te un certificato medico al centro del lavoro. Ti verrà data una carta bianca, che l’ufficiale UIF firmerà ogni volta che firmerai il registro.
Se tutto è in ordine, dovresti iniziare a ricevere denaro dal Fondo entro otto settimane dalla registrazione. Il denaro sarà poi pagato ogni quattro settimane, fino a quando tutti i benefici sono esauriti. Se non ricevi i tuoi soldi in otto settimane, dovresti telefonare al Centro del lavoro e chiedere loro di scoprire perché c’è un ritardo. Ricordati di avere il tuo nome e numero ID pronto. Riceverai una scivolata ogni volta che ricevi denaro in modo da poter vedere quanto hai ricevuto e quanto puoi ancora ottenere.
Per richiedere l’indennità di disoccupazione è necessario disporre di:
- una copia di 13 cifre del codice a barre del documento di identità
- una copia delle tue ultime sei buste paga
- informazioni fornite dal datore di lavoro (UI19)
- un certificato di servizio del datore di lavoro
- prova di registrazione come un cercatore di lavoro
- il completamento del modulo di registrazione.
Se si desidera ricevere indennità di disoccupazione è necessario essere pronti a:
- Vai per la formazione o la consulenza di carriera se l’ufficiale UIF ti chiede di.
- Essere disponibile per il lavoro. Se ti viene offerto un lavoro, devi essere pronto a lavorare.
- Vai a diverse aziende per chiedere lavoro. Si otterrà un modulo che deve essere firmato mostrando che avete cercato lavoro e che non ci sono posti di lavoro disponibili.
È necessario raccogliere i sussidi di disoccupazione dal Centro del lavoro alla data in cui hanno detto che i soldi saranno lì. Devi raccogliere i soldi da soli e devi avere la tua carta bianca e il tuo libro d’identità con te.
Come posso richiedere i benefici di ilness? Di quali forme ho bisogno?
Per richiedere le prestazioni di malattia, è necessario registrarsi presso il Centro del lavoro più vicino a voi. Se sei troppo malato per andare in ufficio da solo, un amico o un familiare può ottenere il modulo dall’ufficio e portarlo a firmare. Il modulo firmato deve quindi essere restituito all’Ufficio del lavoro.
È necessario:
- una copia del codice a barre del documento di identità
- copie delle tue ultime 6 buste paga
- informazioni fornite dal datore di lavoro (UI19)
- un certificato di servizio del datore di lavoro
- prova di banking dettagli
- una dichiarazione di importo ricevuto dal datore di lavoro durante il periodo di malattia
- il completamento del modulo di registrazione.
È inoltre necessario presentare un certificato medico (modulo UF86) dal proprio medico. È necessario ottenere il vostro medico per completare la sezione appropriata del modulo UF86 e poi presentare questo al funzionario UIF sinistri presso il Centro del lavoro. Il Dipartimento del Lavoro prenderà in considerazione la domanda e inviare il modulo UF87 a voi. È necessario compilare questo modulo e il medico deve firmarlo. È quindi inviare questo modulo al funzionario reclami pure.
Ti verranno pagate le prestazioni per il tempo che il medico ti ha prenotato dal lavoro, ma non per le prime 2 settimane di assenza dal lavoro. Sarai anche pagato solo per il tempo in cui non hai ricevuto salari normali dal tuo datore di lavoro. Le prestazioni di malattia saranno pagate tramite assegno e inviate a voi.
Ricorda, non puoi richiedere prestazioni di malattia se la tua malattia è stata causata da una tua cattiva condotta o se rifiuti irragionevolmente il trattamento o non segui le istruzioni del medico. Se hai perso il lavoro, oltre ad essere troppo malato per lavorare, è necessario informare il responsabile dei sinistri di questo perché si potrebbe anche essere in grado di richiedere indennità di disoccupazione per il periodo non coperto dalle prestazioni di malattia.
RICHIESTA DI PRESTAZIONI DI MATERNITÀ
Per richiedere le prestazioni di maternità, è necessario registrarsi presso l’Ufficio del lavoro e ottenere un certificato medico sul modulo corretto dal proprio medico.
Per registrarsi è necessario:
- una copia di 13 cifre del codice a barre del documento di identità
- Copie delle tue ultime 6 buste paga
- informazioni fornite dal datore di lavoro (UI19)
- un certificato di servizio del datore di lavoro
- > prova dei vostri dati bancari
- una dichiarazione di importo ricevuto dal datore di lavoro durante il congedo di maternità
- il completamento del modulo di registrazione.
Quando ti registri, ti verrà dato il modulo UF92. Questo modulo deve essere compilato dal medico. Si invia quindi questo modulo all’UIF Claims officer presso l’Ufficio del lavoro. Il reclamo sarà pagato tramite assegno che verrà inviato a voi. Per richiedere i benefici dopo la nascita del bambino, è necessario compilare il modulo UF95 con l’aiuto del medico che ha consegnato il bambino. Se sei anche disoccupato, devi informare il responsabile dei reclami.
Come posso richiedere i benefici per l’adozione? Di quale documento / modulo ho bisogno?
Se si desidera richiedere le prestazioni di adozione, è necessario registrarsi presso un responsabile dei sinistri presso il Centro di lavoro più vicino.
È necessario avere:
- una copia di un vostro documento di identità
- copie delle tue ultime 6 buste paga
- il tuo datore di lavoro dettagli sul modulo UI19
- un certificato di servizio rilasciato dal datore di lavoro
- il provvedimento di adozione
- > prova dei vostri dati bancari
- una dichiarazione di quantità che avete ricevuto dal vostro datore di lavoro durante il congedo d’adozione
- una copia del tuo bambino adottato certificato di nascita.
È necessario richiedere i benefici entro sei mesi dall’emissione dell’ordine di adozione. Le prestazioni di adozione sono pagate tramite assegno postale. Un modulo accompagnerà il pagamento. Questo modulo deve essere compilato e rispedito al responsabile dei sinistri presso il centro del lavoro.
RICHIESTA DI PRESTAZIONI IN CASO DI DECESSO
Il marito o la moglie del lavoratore deceduto e gli eventuali figli minori del lavoratore possono richiedere prestazioni in caso di decesso dall’UIF. È necessario richiedere queste prestazioni entro sei mesi dalla morte del lavoratore.
Se sei il marito o la moglie del lavoratore deceduto, devi andare al Centro del lavoro e compilare il modulo UF126. Avrete bisogno di avere:
- di un documento di identità
- copie del defunto ultime sei buste paga
- il datore di lavoro dettagli sul modulo UI19
- una copia autenticata del certificato di morte
- una copia autenticata del certificato di matrimonio
- un certificato di servizio del datore di lavoro
- > prova dei vostri dati bancari.
Se sei figlio del lavoratore deceduto, puoi richiederlo compilando il modulo UF127 e inviandolo al Centro del lavoro. Avrete bisogno di:
- una copia del documento di identità
- copie delle ultime sei buste paga del defunto
- informazioni fornite dal datore di lavoro sul modulo UI19
- un certificato di servizio dal datore di lavoro.
- una copia del certificato di nascita (del bambino)
- prova dei tuoi dati bancari.
- una copia certificata del certificato di morte
- prova di tutela
- prova che tu (il bambino) sei uno studente che dipendeva dal defunto.
L’Ufficio del lavoro ti fornirà il modulo UF128, che deve essere compilato dall’ultimo datore di lavoro del defunto e quindi presentato al Centro del lavoro. Il beneficio di morte è l’importo che il lavoratore avrebbe potuto richiedere se fossero disoccupati. Questo è pagato in un unico pagamento.
