Questions and answers
lisätietoja tarjoaa Cape Gateway lisätietoja yhteystiedot www.capegateway.gov.za. lomakkeet ja lainsäädäntö ovat ladattavissa sivun alalaidasta
kuka voi vaatia korvauksia UIF: n rahastosta?
työttömyysvakuutusrahastoon (UIF) merkityt ja rahastoon osallistuneet työntekijät voivat hakea korvausta.
Voinko hakea korvauksia UIF: n rahastosta, jos olen irtisanoutunut?
ei voi vaatia, jos on irtisanoutunut tehtävästä. Työttömyysetuutta voi hakea vain, jos hänet on irtisanottu tai palkattu uudelleen tai jos sopimus on päättynyt.
millaisia etuja UIF kattaa?
UIF kattaa viisi eri etuutta::
- työttömyysetuudet;
- Sairausetuudet;
- äitiysetuudet;
- Kuolinetuudet
milloin voin hakea sairausetuuksia?
sairausetuuksia voi hakea, jos sairaus on kestänyt yli kaksi viikkoa.
miten äitiysraha toimii?
äitiysrahaa voi hakea, jos on raskaana ja pitää äitiyslomaa. Äitiysvapaata voi pitää milloin tahansa neljä viikkoa ennen laskettua syntymäaikaa, eikä työtä saa tehdä kuuteen viikkoon synnytyksen jälkeen.
miten adoptioetuus vaikuttaa?
voit hakea adoptioetuuksia, jos adoptoit alle kaksivuotiaan lapsen laillisesti ja lähdet töistä huolehtimaan lapsesta. Vain toinen adoptiovanhemmista voi hakea etuuksia.
puolisoni menehtyi, Voinko väittää?
kuolleen henkilön vaimo/ aviomies tai alaikäinen lapsi voi hakea kuolinetuuksia, jos vainaja on osallistunut rahastoon.
KUINKA PALJON RAHAA TYÖNTEKIJÄT VOIVAT VAATIA?
jos henkilö on osallistunut rahastoon vähintään neljä vuotta, hän voi hakea korvausta enintään 238 päivän ajan. Jos vakuutettu on osallistunut rahastoon lyhyemmän ajan, hän voi vaatia 1 päivän jokaiselta 6 päivältä, jonka hän on työskennellyt rahastoon osallistuessaan. Jos pidät äitiyslomaa, voit hakea enintään 121 päivää. Rahasto maksaa prosenttiosuuden palkasta, jonka henkilö on ansainnut rahastoon osallistuessaan. Suurin summa, joka voidaan maksaa on 58% siitä, mitä olet ansainnut päivässä.
miten lunastan UIF: n, Mistä aloitan?
eri etuuksien hakemiseen on olemassa erilaisia menettelyjä:
- työttömyysetuudet
- Sairausetuudet
- äitiysetuudet
- Adoptioetuudet
- Kuolemantapausetuudet
Miten haen työttömyysetuuksia? Mitä lomakkeita tarvitsen? Jos haluat hakea rahastosta, sinun on mentävä lähimpään työvoimakeskukseen. Siellä sinua pyydetään allekirjoittamaan työttömyysrekisteri. Sinulle kerrotaan, kun sinun täytyy tulla takaisin ja allekirjoittaa Rekisteri uudelleen. Sinun on allekirjoitettava neljän viikon välein osoittaaksesi, että sinun on edelleen haettava UIF: n etuja.
sinun täytyy mennä takaisin toimistoon ja allekirjoittaa Rekisteri oikeana päivänä. Jos sairastut, ota lääkärintodistus mukaan työvoimakeskukseen. Sinulle annetaan valkoinen kortti, jonka UIF: n virkailija allekirjoittaa aina, kun allekirjoitat rekisterin.
jos kaikki on kunnossa, rahaa kannattaa alkaa saada rahastosta kahdeksan viikon kuluessa rekisteröitymisestä. Sen jälkeen rahat maksetaan neljän viikon välein, kunnes kaikki etuudet on käytetty loppuun. Jos rahoja ei saa kahdeksassa viikossa, kannattaa soittaa työvoimakeskukseen ja pyytää heitä selvittämään viivästyksen syytä. Muista pitää nimesi ja henkilötunnuksesi valmiina. Saat lipsahduksen joka kerta, kun saat rahaa, jotta näet, kuinka paljon olet saanut ja kuinka paljon voit vielä saada.
työttömyysetuuksien hakemiseen tarvitaan:
- kopio 13-numeroisesta viivakoodatusta henkilötodistuksesta
- kopio kuudesta viimeisestä palkkalaskelmasta
- työnantajan toimittamat tiedot (UI19)
- työnantajan antama palvelustodistus
- todistus työnhakijaksi rekisteröitymisestä
- täysin täytetty rekisteröinti muoto.
jos haluat saada työttömyysetuuksia, sinun on oltava valmis:
- mene koulutukseen tai uraneuvontaan, jos UIF-upseeri pyytää.
- ole käytettävissä työhön. Jos sinulle tarjotaan työtä, sinun täytyy olla valmis tekemään töitä.
- käy eri yrityksissä kysymässä töitä. Saat lomakkeen, joka on allekirjoitettava ja josta käy ilmi, että olet etsinyt työtä ja että töitä ei ole tarjolla.
työttömyysetuudet pitää hakea työvoimakeskuksesta sinä päivänä, kun he sanoivat, että rahat ovat siellä. Rahat on kerättävä itse ja mukana on oltava valkoinen kortti ja HENKILÖKORTTIKIRJA.
Miten haen työttömyysetuuksia? Mitä lomakkeita tarvitsen?
sairauspäivärahaa haettaessa on ilmoittauduttava lähimmässä työvoimakeskuksessa. Jos olet liian sairas mennäksesi itse toimistoon, ystävä tai perheenjäsen voi hakea lomakkeen toimistosta ja tuoda sen sinulle allekirjoitettavaksi. Tämän jälkeen allekirjoitettu lomake on palautettava työvoimatoimistoon.
tarvitset:
- kopio viivakoodatusta henkilötodistuksesta
- kopiot viimeisistä 6 palkkalaskelmasta
- työnantajan toimittamat tiedot (UI19)
- työnantajan antama palvelustodistus
- pankkitiedot
- työnantajalta sairauden aikana saatu selvitys määrästä
- täysin täytetty ilmoittautumislomake.
sinun täytyy myös toimittaa lääkärintodistus (lomake UF86) lääkäriltä. Lääkärin on täytettävä UF86-lomakkeen asianmukainen kohta ja toimitettava se työvoimakeskuksen UIF-korvausviranomaiselle. Työministeriö harkitsee hakemuksen ja postilomakkeen UF87 sinulle. Sinun on täytettävä tämä lomake ja lääkärin on allekirjoitettava se. Tämän jälkeen lähetät tämän lomakkeen myös korvausviranomaiselle.
sinulle maksetaan etuuksia siltä ajalta, kun lääkäri on varannut sinut pois työstä, mutta ei kahdelta ensimmäiseltä työviikolta. Lisäksi saat palkkaa vain siltä ajalta, kun et ole saanut työnantajaltasi normaalia palkkaa. Sairauspäivärahat maksetaan sekillä ja lähetetään hänelle.
muista, että et voi hakea sairausetuuksia, jos sairautesi on aiheutunut omasta virheestäsi tai jos kieltäydyt kohtuuttomasti hoidosta tai et noudata lääkärin ohjeita. Jos työntekijä on menettänyt työpaikkansa ja on liian sairas työhön, hänen on ilmoitettava tästä korvausvastaavalle, koska hän voi hakea työttömyysetuuksia myös siltä ajalta, jota sairauspäivärahat eivät kata.
jos haet äitiysetuuksia
, sinun on ilmoittauduttava työvoimatoimistossa ja saatava lääkärintodistus oikealla lomakkeella.
ilmoittautuaksesi tarvitset:
- kopio 13-numeroisesta viivakoodatusta henkilötodistuksesta
- kopiot viimeisistä 6 palkkalaskelmasta
- työnantajan toimittamat tiedot (UI19)
- työnantajan antama palvelustodistus
- todistus pankkitiedoista
- työnantajalta saatu selvitys määrästä äitiysloman aikana
- täytetyn ilmoittautumislomakkeen.
kun rekisteröidyt, sinulle annetaan lomake UF92. Lääkärin on täytettävä tämä lomake. Tämän jälkeen lomake lähetetään työvoimatoimiston UIF: n korvausviranomaiselle. Vaatimus maksetaan shekillä, joka lähetetään sinulle. Voit hakea etuja vauvan syntymän jälkeen, sinun on täytettävä lomake UF95 vauvan toimittaneen lääkärin avulla. Jos olet myös työtön, sinun on ilmoitettava siitä korvausviranomaiselle.
Miten haen adoptioetuuksia? Mitä asiakirjoja / lomakkeita tarvitsen?
jos haluat hakea adoptioetuuksia, sinun on ilmoittauduttava lähimmän työvoimakeskuksen korvausvirkailijalle.
:
- kopio henkilöllisyystodistuksesta
- kopiot viimeisistä 6 palkkalaskelmasta
- työnantajan tiedot lomakkeella UI19
- työnantajan antama palvelustodistus
- hyväksymismääräys
- todistus pankkitiedoistasi
- todistus pankkitiedoistasi
- kopio ottolapsesi syntymätodistuksesta.
todistus pankkitiedoistasi
ilmoitus määrästä, jonka olet saanut työnantajaltasi adoptiovapaasi aikana
etuuksia on haettava kuuden kuukauden kuluessa adoptiopäätöksen tekemisestä. Adoptioetuudet maksetaan sekillä postin kautta. Maksun mukana tulee lomake. Tämä lomake on täytettävä ja lähetettävä takaisin työvoimakeskuksen korvausvirkailijalle.
KUOLEMANTAPAUSETUUKSIEN hakeminen
kuolleen työntekijän aviomies tai vaimo ja työntekijän alaikäiset lapset voivat hakea KUOLEMANTAPAUSETUUKSIA UIF: ltä. Näitä etuuksia on haettava kuuden kuukauden kuluessa työntekijän kuolemasta.
jos olet kuolleen työntekijän aviomies tai vaimo, sinun on mentävä työvoimakeskukseen ja täytettävä Uf126-lomake. Sinun tulee olla:
- henkilöllisyystodistus
- jäljennökset edunjättäjän kuudesta viimeisestä palkkalaskelmasta
- työnantajan tiedot lomakkeella UI19
- kuolintodistuksen oikeaksi todistettu jäljennös
- avioliittotodistuksen oikeaksi todistettu jäljennös
- työnantajan palvelustodistus
- todistus pankkitiedoistasi.
jos olet kuolleen työntekijän lapsi, voit tehdä hakemuksen täyttämällä UF127-lomakkeen ja lähettämällä sen työvoimakeskukseen. Tarvitset:
- kopio henkilöllisyystodistuksesta
- kopiot edunjättäjän kuudesta viimeisestä palkkalaskelmasta
- työnantajan ui19
- työnantajan antama palvelustodistus.
- todistus kopio (lapsen) syntymätodistuksesta
- todistus pankkitiedoistasi.
- kuolintodistuksen oikeaksi todistettu jäljennös
- huoltajuustodistus
- todiste siitä, että sinä (lapsi) olet oppija, joka oli vainajan huollettavana.
Työvoimatoimisto antaa sinulle lomakkeen UF128, joka on täytettävä edunjättäjän viimeisen työnantajan toimesta ja toimitettava sen jälkeen työvoimakeskukseen. Kuolemantapauskorvaus on summa, jonka työntekijä olisi voinut hakea, jos hän olisi ollut työtön. Tämä maksetaan yhdellä maksulla.
