Il faro

Che è più essenziale: avere un alto stipendio o soddisfazione sul lavoro?

Non c’è una persona che non ha bisogno o vuole più soldi. Che si tratti di una vacanza o di una nuova auto, tutti apprezzano qualche dollaro in più. Tuttavia, avere un lavoro che paga bene ma non offre nient’altro è davvero la chiave della felicità?

Mentre il termine “felicità” differisce da persona a p

sonon, direi che la soddisfazione sul lavoro ha più significato. Sì, buoni salari possono portare alla soddisfazione sul lavoro e guadagnare abbastanza per guadagnarsi da vivere è importante, ma non sono l’unica ragione per cui i dipendenti trovano soddisfazione nel loro lavoro. È importante perseguire un campo che ti dà felicità personale perché se puoi ottenere una buona paga, ma non sei felice, allora non ha senso.

Mentre il denaro è un fattore di soddisfazione in un lavoro, non dovrebbe essere l’unico fattore che spinge una persona a perseguire una carriera specifica. Tuttavia, non è per dire che un buon stipendio non è importante perché per alcune persone è essenziale dal momento che hanno una famiglia di prendersi cura di o più bollette da pagare.

Tuttavia, secondo Alisa Wolfson, scrivendo dal New York Post, “Ottenere un aumento non ti farà odiare il tuo lavoro meno.”

In sostanza, se lo stipendio è l’unica motivazione dietro l’esecuzione di un lavoro, allora non è una buona partita per voi o le vostre abilità, che alla fine può portare a scarse prestazioni. Questo effetto domino può continuare, che può portare alla cessazione della carriera, che si tradurrebbe in poco o nessun salario e nessuna soddisfazione sul lavoro.

Inoltre, la soddisfazione sul lavoro è in ultima analisi più imp

ortant di un alto stipendio perché se i dipendenti sono felici sul lavoro, metteranno il loro piede migliore in avanti, che è meno probabile che accada se si persegue una carriera che non li soddisfa.

Durante il processo di candidatura al college, ho spesso sentito colleghi dire che stavano progettando di laurearsi in un argomento specifico al fine di ottenere una carriera con uno stipendio pesante in futuro.

Mentre è comprensibile che un alto stipendio sia allettante, non potevo immaginare di andare al lavoro ogni mattina per un lavoro che non mi piaceva eseguire.

Infatti, Wolfson ha detto: “Fare più soldi non significa sempre che sarai più felice al lavoro.”

Perseguire un lavoro che ti rende contento è fondamentale perché è una parte della tua vita per sempre.

La soddisfazione sul lavoro non riguarda solo l’ambiente di lavoro, ma ti aiuta ad essere sia personalmente che professionalmente soddisfatto. Alla fine della giornata stiamo lavorando per condurre la nostra vita pacificamente. È possibile sostenere che si può viaggiare all’estero o acquistare diversi beni di lusso con un lavoro ad alto stipendio per essere soddisfatti.

Tuttavia, se persegui un campo o un lavoro che ti piace, non hai bisogno di soldi per soddisfare i tuoi desideri perché sei già felice.

Inoltre, secondo uno studio condotto da due economisti dell’Università di Basilea e pubblicato sul Journal of Economic Behavior and Organization, gli aumenti salariali non hanno un effetto persistente sulla soddisfazione del lavoro.

Si è constatato che la soddisfazione sul lavoro è stata influenzata positivamente dagli aumenti salariali, ma è stata solo temporanea, in genere della durata di quattro anni. Ciò era dovuto al fatto che le persone si adattano al loro nuovo livello salariale nel tempo e finiscono per desiderare più soldi.

Un altro aspetto di questo è che a volte i lavori gratificanti potrebbero non sempre pagare bene all’inizio. Anche se, nel tempo, l’entusiasmo e la dedizione del lavoratore possono portare a potenziali promozioni, che alla fine possono rendere il lavoro una carriera lucrativa.

Nel complesso, la soddisfazione sul lavoro ha più peso e significato che perseguire un lavoro che offre uno stipendio elevato. Quando si pensa al lungo periodo è importante essere felici nella vostra vita personale, e che non dovrebbe mai essere basata fuori una quantità o somma di denaro. Dopo tutto, stipendio viene in genere una volta al mese, ma la soddisfazione sul lavoro rimane con voi ogni minuto della giornata.