amikor a vállalat elkezdi tervezni a malajziai terjeszkedést, az első dolog, amire összpontosíthat, a tehetséges alkalmazottak felvétele. Miután megtalálta a megfelelő csapatot, azonban, biztosítania kell, hogy minden egyén törvényesen dolgozhasson az országban, amely magában foglalja a malajziai munkavízumok megszerzését. Munkáltatóként általában ezeket az engedélyeket az alkalmazottak nevében szerezheti be.
típusú munka vízumok Malajziában
Malajziában három átfogó kategóriák munka vízumok, más néven munka halad:
- foglalkoztatási bérlet: a foglalkoztatási bérlet a leggyakoribb vízum azoknak a külföldi állampolgároknak, akik magasan képzett minőségben dolgoznak egy malajziai cégnél. A munkáltatóknak engedélyt kell kapniuk a külföldi Bizottságon vagy más szabályozó ügynökségen keresztül, hogy felvegyenek egy alkalmazottat és megszerezzék ezt a vízumot. A foglalkoztatási bérlet általában az esettől vagy a munka időtartamától függően egy-öt évig tart, de megújítható.
- ideiglenes foglalkoztatási igazolvány: Az ideiglenes foglalkoztatási igazolványoknak két kategóriája van: a külföldi munkavállalók ideiglenes foglalkoztatási igazolványa és a külföldi belföldi segítő (FDH) ideiglenes foglalkoztatási igazolványa. Mindkettőt általában legfeljebb két évre adják ki, és az alkalmazottaknak meg kell felelniük bizonyos képesítéseknek.
- szakmai látogatás pass: külföldi állampolgárok szeretnének dolgozni Malajziában legfeljebb 12 hónapig kell alkalmazni ezt a vízumot. Egy külföldi vállalat általában ezeket az egyéneket alkalmazza, akik ideiglenesen Malajziában dolgoznak.
követelmények Malajzia munkavállalási vízum megszerzéséhez
a malajziai munkabérlet követelményei a munkavállalónak szükséges vízum típusától függenek. Ha a vállalat Malajziában beépül, az alkalmazottak többsége foglalkoztatási bérletet kér. Ehhez szükségük lesz egy oklevélre, bizonyítványra és releváns munkatapasztalatra. Havi fizetésük havi 3000 RM-nél kezdődik, a munkakategóriától függően.
egyéb közös követelmények a következők:
- útlevél, amelynek lejáratáig még legalább 18 hónap áll rendelkezésre
- a kérelmező 27 éves vagy annál idősebb (kivéve az informatikai ágazatot)
- az eredeti munkaszerződéshez csatolt kitöltött jelentkezési lap
- friss útlevélfotók
- a munkáltató levelei, amelyek megerősítik, hogy Ön, a munkáltató fizet fizetést és adóbevételt 8066>
- annak igazolása, hogy vállalata megfelel az összes iparági előírásnak
- jövedelemadó-bevételek, amelyek igazolják a fizetést
jelentkezési folyamat
Malajzia munkabérleti jelentkezési folyamata közismerten hosszú és nehéz, ezért előre kell terveznie a legjobb sikert. A Malajziai Bevándorlási osztály feldolgozza az összes munka vízumok, de az eljárás attól függ, hogy milyen típusú munka át. Például előfordulhat, hogy egy állami szerv jóváhagyását kell kérnie ahhoz, hogy külföldit hozzon az országba munkára, miután bebizonyította, hogy nem tudja helyben betölteni a létfontosságú pozíciót. Ugyanakkor a különböző állami szervek felelősek a különböző ágazatok különböző szerepeinek jóváhagyásáért.
a fenti lépés után a kérelmezőnek minden dokumentumot be kell mutatnia a megfelelő hatóságoknak jóváhagyásra. Miután a kérelmet jóváhagyták, az egyén megkapja a foglalkoztatási bérletet. Ne feledje, hogy bizonyos díjak minden vízumtípushoz kapcsolódnak, és a munkától, a munka helyétől és a kapcsolódó tényezőktől függően változnak. A fő díjak mellett a kormány adminisztratív költségeket is felszámít, amelyeket Ön vagy a kérelmező fizethet.
egyéb fontos szempontok
az I. vagy II.típusú foglalkoztatási igazolvánnyal rendelkező személyek (a III. típusú foglalkoztatási igazolvány nem teszi lehetővé az eltartottakat) kérhetik házastársukat, szüleiket és 18 év alatti gyermekeiket is Malajziába. Minden személynek szüksége lesz egy függő bérletre, amelyet ugyanolyan vagy kisebb hosszúságú, mint a fő foglalkoztatási bérlet. Az alkalmazottaknak a kezdetektől együtt kell működniük veled, hogy mindketten Korán elindíthassák az eltartottak jelentkezési folyamatát.
Partner a globalizációs partnerekkel
ha Malajziában egy csapattagot kell felvennie, de nincs entitása, a globalizációs partnerek segíthetnek. Lépjen kapcsolatba velünk még ma, hogy többet megtudjon.
