ha van Kos munkatársa, vagy kapcsolatban áll egy kossal, akkor már tudja, hogy úgy tűnik, hogy nagyon nehéz vitát nyerni a Kos jele alatt született személlyel.
mindig azt gondolják, hogy igazuk van, mivel ez a Kos felemelkedésének egyik jele. Mindig azt gondolják, hogy mindenkinek egyet kell értenie velük.
nem ritka, hogy egy Kos fél nyommal tölt be egy helyzetet.
nagyon nehéznek tűnnek. Nagyon ésszerűtlennek tűnnek, ennek eredményeként nagyon könnyű nem szeretni egy kosot.
nem igazán tesznek maguknak szívességet azzal a hozzáállással, amelyet vállalnak, és gyakran fekete-fehér nézetük van a világról.
vagy velük vagy ellenük.
a jó hír az, amíg tudod, hogyan működik a Kos elme; megnyerhetsz egy vitát velük.
a legfontosabb, hogy kijössz velük, hogy az életed produktív tagjává váljanak.
íme öt módon nyerni egy érv egy Kos:
ne adja be
a tipikus személyiség egy Kos valaki, aki nyer a megfélemlítés. Mindig egy fél nyommal támadnak, és elvárják, hogy mindenki engedjen.
a legrosszabb dolog, amit tehetsz, hogy megadod magad.
amikor megadja magát, az, hogy néznek rád, mint egy balek. Úgy tekintenek rád, mint valakire, aki mindig újra és újra megfordulhat.
amikor kapcsolatot létesítesz azzal, hogy harcolsz, és csak igazán kihívod őket a svindlijeikben, kiérdemeled a tiszteletüket.
természetesen a Kos tiszteletének megszerzése nem szép dolog. Nem jön könnyen. Nem megy simán.
az egyik legrosszabb dolog, amit egy Kos valaha is tehet, hogy beismeri, hogy téved.
azonban, akkor kap a tekintetben, ha csak hívja ki őket, ha azt mondod, nem. Minél többet mondasz nemet, annál több tiszteletet fognak adni neked.
soha ne add fel. Soha ne kössön kompromisszumot. Soha ne mondd, hogy igazad van. Ne is bókolj nekik.
csak hit tűz tűzzel. Csak húzz fel egy erős falat, és zárj le minden lehetőséget, amit kapsz.
összpontosítson arra, hogy mi van benne a Kos számára
Most, miután felállított egy falat, ez a személy valószínűleg nyalogatja a sebeit. Ez a személy valószínűleg érzelmileg összegömbölyödik egy labdában, és csak megpróbál felépülni.
a jó hír az, hogy továbbra is felveheti a Kosot. A Kos továbbra is a csapat része lehet.
hogyan csinálod ezt?
összpontosítson arra, hogy mi van benne az adott személy számára.
meg kell értened, hogy a Kos személyes kozmológiája körülöttük forog.
a Kos jelek nagyon önközpontúak és nagyon önkeresőek. Ha ezt megérted a Kosról, akkor ezt a tényt felhasználhatod az adott személy ellen.
hogyan? Koncentrálj arra, hogy mi a számukra. Összpontosítson a projekt előnyeire és arra, hogy ez hogyan fog hasznot hozni a Kos számára.
ezt nagyon könnyű megtenni, mert a Kos nagyon ambiciózus.
előre akarnak lépni az életben. Jobb promóciókat, jobb fizetést és tanulmányi előmenetelt keresnek a kontextustól függően.
tehát mindig keressen olyan helyzetet, ahol a Kos előnyös lesz, de ugyanakkor a Kos előnyös lesz a csapat vagy a projekt számára.
értsd meg, hogy a közös céloknak néha különböző útjai vannak
bizonyos esetekben sok értelme van hagyni, hogy a Kos nyerjen.
ez elég romboló lehet, mert más személyiségek is vannak a szobában. Például, ha a szobába egy Bak, egy bika, egy Skorpió és egy Kos, akkor van egy recept egy robbanás.
a jó hír az, hogy amikor a Kos-nak egy bizonyos rögzített szerepet adsz, és meg tudod jósolni az eredmények bizonyos tartományát, akkor irányíthatod a Kosot.
ezután ezt az energiát a közös cél irányába irányíthatja.
a Kos lehet, hogy más utat választ. Lehet, hogy más megoldással állnak elő.
ez mind szép és jó, mert a nap végén, amíg mindenki egyetért a közös célokban, akkor mindannyian jók vagyunk.
értsd meg ezt, mert nagyon könnyű szem elől téveszteni ezt a stratégiai tényt.
nagyon könnyű egyszerűen csak belemerülni az érzelmi elektromosságba, és csak megpróbálni vitatkozni a kosokkal. Szeretik a vitákat, mert úgy érzik, hogy odafigyelnek rájuk.
fontosnak érzik magukat, amikor az emberek vitatkoznak velük.
vissza minden követelés tényekkel
ez az, ahol van, hogy úgy, mintha egy ügyvéd!
amikor egy kossal vitatkozol, tényekkel kell alátámasztanod a véleményedet. Csakúgy, mint egy jó ügyvéd bemutatja az ítélkezési gyakorlat által alátámasztott állításokat, szilárd tényekkel kell vitatkoznia, amelyek alátámasztják következtetését.
a következtetés csak annyira jó, mint a helyiségek.
ha a helyiségek hibás logikán vagy tények téves értelmezésén alapulnak, akkor nem fogsz sehova jutni egy Kos-szal.
a jó hír azonban az, hogy a kos emberek tiszteletben tartják a hideg kemény tényeket. Tisztelik a hideg kemény logikát. Tehát, ha ez a te oldaladon áll, akkor jó menni.
jelenlegi tények érzelmi mélységgel
ez az, ahol egy kicsit manipulatív lesz.
meg kell értened, hogy a kos emberek annyira tele vannak önmagukkal, hogy valóban nagyon gyengék. Mindaddig, amíg úgy érzik, hogy ők felelősek egy helyzetért, könnyen manipulálhatók.
az emberek manipulálásának egyik leghatékonyabb módja természetesen az érzelmi jelek. Amikor érzelmi vonatkozású tényeket mutat be, nagyon könnyű megnyerni a Kosot.
ez a Kos gyenge pontja.
mélyen nagyon együttérző emberek. Mélyen, nagyon érzékenyek.
tehát amikor érvelni próbálsz, tényekkel kell megütnöd őket, ugyanakkor haza kell hoznod ezeknek a tényeknek az érzelmi következményeit.
ezzel érvelve nagyon könnyű a Kos az Ön oldalán.
a legfontosabb, hogy nagyon könnyű az összes energiát, a nagyképű keményfejűséget és a Kos egyéb gyakran negatív aspektusait egy közös cél felé irányítani.
valójában sok menedzser szeret együtt dolgozni a Kos-szal, mert ha egyszer kitalálják a Kos csapatjátékosát; nagyon könnyű parancsolni.
csak bizonyos mágikus szavakat és varázsigéket kell mondaniuk, és a Kos hajlamos robotpilótába kapcsolni, és azt tenni, amire szükség van.
nagyszerű katonák. Kiváló alacsonyabb szintű vezetők.
de soha ne hagyja őket házirend létrehozására. Soha ne hagyja őket átfogó programok létrehozására, mert ez valószínűleg nem fog sikerülni.
valószínűleg egyoldalú és egydimenziós lesz.
tehát ez nagyon fontos, hogy az érzelmi mélységgel párosuló tények valóban a Kos páncélja alá kerüljenek, és a Kos az Ön javára működjön.
a kosokkal való munka, akár kapcsolatban, akár szakmai megállapodásban, nem kell gondot okoznia.
persze, híresek arról, hogy nagyon nehézek, de mindaddig, amíg megérted, hogyan működnek, valójában értékes eszközökké és pozitív befolyássá változtathatod őket az életedben.
győződjön meg róla, hogy tetszik, és ossza meg ezt az oldalt minden “nehéz” Kos jelek, hogy tudod.
a szerzőről
Imelda Green
1982 óta az Imelda Green a gazdagok és híresek pszichés médiuma és spirituális tanácsadója. Imelda hatalmas ajándékai több ezer embernek segítettek az évek során, és minden nap Imelda és csapata elárasztják az e-maileket és leveleket, amelyek megköszönik nekik az angyalszámok, a szellemállatok, az álom jelentések stb.
Tudjon meg többet az Imelda Green-ről
