Pasos básicos del Proceso de Entrevista de Chevron
Los solicitantes de empleo que deseen solicitar empleo con energy leader Chevron deben primero enviar todos los formularios de contratación e información necesarios en línea o en el lugar deseado. Los gerentes de reclutamiento generalmente se comunican con los candidatos elegibles a los pocos días de recibir los materiales de contratación y extienden invitaciones para que los candidatos asistan a entrevistas 1:1. Los solicitantes de empleo que esperan ocupar puestos de representante de servicio al cliente a menudo se sientan a través de una breve entrevista antes de recibir ofertas de trabajo de la conocida compañía de combustible.
Cómo conseguir un trabajo en Chevron
Durante las entrevistas, los gerentes a menudo detallan la descripción del trabajo y hacen preguntas simples para garantizar que los asociados potenciales puedan cumplir con los requisitos del puesto y las expectativas de la empresa. En general, los gerentes de recursos humanos buscan candidatos con transporte confiable, horarios abiertos y cualidades amigables. El personal de contratación también presta especial atención al historial laboral del solicitante, las referencias y la disponibilidad al revisar las solicitudes de empleo.
Hacer Buenas Impresiones y Responder a las Preguntas de la Entrevista
Los entrevistados deben demostrar respeto por el tiempo del entrevistador llegando puntualmente a las reuniones. Además, los solicitantes que muestran buenas apariencias generalmente hacen buenas primeras impresiones con la contratación de personal. Los funcionarios de reclutamiento a menudo comienzan las reuniones incitando a los candidatos con: «Cuéntame un poco sobre ti.»Después de las presentaciones, la contratación de personal puede plantear preguntas como:» ¿Por qué quieres trabajar aquí?», «Can you get to work on time?»y» ¿Puedes trabajar por la noche y los fines de semana empezando?»Las preguntas generalmente son de naturaleza directa, y los solicitantes deben mantener las respuestas al punto, evitando diatribas fuera de tema. Los entrevistados pueden tomar evaluaciones matemáticas simples durante el proceso de contratación, ya que los asociados de servicio al cliente deben manejar de manera competente el dinero en efectivo y el cambio de emisión. Algunos solicitantes citan participar en pruebas de detección de drogas y someterse a verificaciones de antecedentes penales antes de comenzar a trabajar en una estación de servicio Chevron.
