LinkedIn es una de las redes más extensas que funciona como una poderosa herramienta para profesionales de todo el mundo. Es el destino único perfecto que le permite desarrollar sus habilidades, construir su red, buscar orientación creíble de expertos, conectarse con reclutadores adecuados y, en última instancia, prosperar y lograr el crecimiento profesional con el que ha estado soñando durante años. A pesar de la gran cantidad de oportunidades que LinkedIn puede proporcionar, sin embargo, es tan útil como lo hacen ser. Esto hace que sea imperativo que des un paso atrás y te hagas esa pregunta tan importante: ¿Cómo aprovecho realmente LinkedIn de la mejor manera posible para obtener las oportunidades perfectas?
Aquí hay formas de hacer precisamente eso y maximizar los beneficios que esta plataforma puede ofrecer. A continuación se presentan algunos indicadores esenciales que harán que su candidatura se destaque del resto y lo ayudarán a asegurar ese trabajo, posición o cliente que ha estado aspirando a adquirir durante mucho tiempo.
Tu perfil es tu aliado más fuerte
Tu perfil es la puerta de entrada para establecer contacto con tus reclutadores o clientes. Es crucial construirlo de una manera que esté destinada a beneficiarte al máximo. No hace falta decir que una foto de perfil profesional actualizada y un resumen conciso del perfil no son negociables, ya que aseguran que su perfil obtenga muchas más visitas que un perfil que carece de cualquiera de los dos. Además, también es esencial que inserte varias palabras clave teniendo en cuenta lo que buscará un reclutador, para que se ajuste a la lista de ese candidato ideal.
Las grandes historias son la mejor manera de destacar
Mientras que LinkedIn es un motor de búsqueda diseñado para ayudarte a alcanzar la posición de tus sueños, es, sin embargo, tu trabajo hacer que tu perfil sea interesante. En lugar de enumerar mecánicamente los hechos y las habilidades que posees, teje historias que evocarán el interés, por parte del reclutador. Por ejemplo, en lugar de simplemente escribir sobre sus roles y designaciones anteriores, lleve al reclutador a un viaje por el carril de la memoria con un relato del éxito que logró o de una situación de crisis que manejó astutamente, mientras estaba en el trabajo. Ponga énfasis en los programas de educación ejecutiva que haya completado. Al mismo tiempo, sin embargo, asegúrese de que sea breve y preciso para garantizar que un empleador no pierda interés, a mitad de camino de la narrativa que ha hilado.
Abrir ese canal de comunicación
Es un error grave en caso de que no proporcione su número de contacto o su dirección de correo electrónico en su perfil de LinkedIn. Ya sea que busque trabajo o que busque una pareja perfecta, hacerse accesible siempre abre puertas de oportunidades y, a su vez, hace que su trabajo sea más fácil. Por ejemplo, como empleador, puede encontrar que la habilidad y el puesto que ha estado tratando de ocupar, es uno para el que uno de sus propios empleados es adecuado. Como plataforma de conexión, LinkedIn genera vínculos que no debes perderte.
La creación de redes es esencial
LinkedIn fomenta las conexiones a menudo a través de la ayuda de sus listas de contactos y otros medios asociados. Asegúrese de construir y trabajar sobre estas conexiones e incluso comuníquese con exalumnos que asistieron a las mismas instituciones que usted para conectarse. Esto está destinado a extender su red y amplificar su alcance, trayendo así una gran cantidad de oportunidades junto con ella.
El compromiso es la clave para construir una presencia auténtica
Para aumentar su visibilidad, es necesario que se involucre y participe activamente en las conversaciones. Terminarás construyendo tu nicho personal de presencia auténtica, en línea, solo cuando aproveches al máximo tus conexiones, te hagas oír y expreses una impresión creíble de ti mismo. Y la mejor manera de hacerlo es aprovechar LinkedIn.
No hay nada como el contacto directo
Como LinkedIn ofrece la oportunidad única de ponerse en contacto directamente con los reclutadores, siempre es una gran idea sacarle el máximo provecho. Con un medio directo de hacer una impresión real en un reclutador, de primera mano, asegúrese de mantenerse separado del resto. Al mismo tiempo, también es importante asegurarse de que no parezca excesivamente intrusivo o descortés, por ningún medio. En lugar de abordar directamente el tema de un rol o posición abierta, el truco aquí es aprovechar LinkedIn para darle al empleador un vistazo a su admirable personalidad, una que seguramente recordará la próxima vez que se acerque a él o ella con respecto a un puesto o rol interesante que podría abrirse.
La investigación no es negociable
Incluso en LinkedIn, la información siempre te da ventaja. Su curso de acción debe ser leer todo lo que está disponible sobre las compañías y empresas de las que busca ser parte y comprender el tipo de empleados y habilidades que prefieren. Esto le permitirá construir un perfil apropiado, en consecuencia. Al mismo tiempo, también lleve un registro constante de todos los puestos y roles que se abren, con respecto a estos establecimientos, para que nunca se pierda ninguna oportunidad.
Como plataforma interactiva diseñada exclusivamente para profesionales, LinkedIn está obligado a proporcionarle una ventaja definitiva, cada vez que busque un trabajo o un candidato perfecto, para ocupar el lugar. Seguir los consejos mencionados anteriormente te ayudará a aprovechar LinkedIn a su máximo potencial y a obtener las mejores oportunidades disponibles.
Para aumentar la credibilidad de su perfil de LinkedIn y, por lo tanto, de su ser profesional, considere programas formulados para profesionales que trabajan, como el Programa de Posgrado en Administración para Profesionales de UCLA (UCLA PGP PRO).
