Es wird erwartet, dass die Möglichkeiten in der postsekundären Bildung zunehmen, und es gibt viele verschiedene Universitäten und Hochschulen, die bei der Suche nach einer Ausbilder- oder Professorenstelle berücksichtigt werden müssen. Christliche Hochschulen sind eine potenzielle Institution für Kandidaten, die an einer Lehre an der Universität oder Hochschule interessiert sind.
Bildungsanforderungen
Für die Mehrheit der Hochschulen ist ein Master-Abschluss die Mindestanforderung für den Unterricht, obwohl einige Institutionen eine Mindestanforderung an einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich haben. Ein Doktorgrad kann ebenfalls erforderlich sein.
Für die Mehrheit der postsekundären Bildungseinrichtungen ist ein Doktortitel erforderlich, damit ein Dozent eingestellt oder zum Professor, außerordentlichen Professor oder Assistenzprofessor befördert werden kann. Die meisten Neben- und Teilzeitstellen können mit dem Master- oder Bachelor-Abschluss besetzt werden.
Für einige Privatschulen, auch solche mit Religionszugehörigkeit, ist eine Promotion nicht unbedingt erforderlich, um den Professorentitel zu erhalten. Viele private und religiöse postsekundäre Einrichtungen prüfen zusätzliche Mindestfähigkeiten, Erfahrungen, Leistungen und Zugehörigkeiten, um die Qualifikationen eines Bewerbers für eine Ausbilder- oder Professorenposition zu bestimmen.
Verbände und berufliche Entwicklung
Von Hochschullehrern und Professoren auf Teilzeit-, Zusatz- und Vollzeitebene wird zunehmend erwartet, dass sie sich durch Kursarbeit oder berufliche Entwicklung weiterbilden. Viele christliche Hochschulen und andere Institutionen verlangen von den Kandidaten, dass sie über vorherige Lehrerfahrung verfügen, Artikelveröffentlichungen, Workshops und Konferenzen, und Forschungsprojekte zu Lebensläufen.
Die Mitgliedschaft in Berufsverbänden kann auch einige Kandidaten von anderen unterscheiden. Die Bedeutung praktischer Arbeitserfahrung nimmt zu, und manchmal ist die Zusammenarbeit mit Berufsorganisationen in einer verwandten Disziplin erforderlich.
Häufig wird auch die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen für höhere Bildung empfohlen. Für weitere Informationen über Berufsverbände für Pädagogen in christlichen Schulen, besuchen Sie die American Association of Christian Schools.
Christliche Zugehörigkeiten
Bildung, Verbandsmitgliedschaften, Berufserfahrung und berufliche Entwicklung sind universelle Anforderungen und Empfehlungen für Kandidaten, die an Hochschullehre interessiert sind. Bewerbungen für christliche Hochschulen können jedoch zusätzliche Anforderungen haben, die die Kandidaten beachten sollten.
Eine häufig erforderliche Vorlage für Bewerber an christlichen Hochschulen sind religiöse Referenzen. Häufig bitten christliche Hochschulen Bewerber, ein Empfehlungsschreiben eines religiösen Führers einzureichen, in dem das Engagement des Kandidaten für seine Kirche und die Aktivitäten, an denen er teilnimmt, aufgeführt sind. Einige christliche Schulen benötigen möglicherweise zusätzliche Unterlagen wie Tauf- oder Konfirmationsbescheinigungen.
Kandidaten, die an einer postsekundären christlichen Hochschule interessiert sind, sollten darauf vorbereitet sein, im Interviewprozess Fragen zu beantworten, die beschreiben, wie christliche Werte und Prinzipien in die Bereitstellung von Lehrplänen, Lektionen und Kurslesungen einbezogen werden. Für weitere Informationen über postsekundäre christliche Bildung, Besuchen Sie den Rat für christliche Hochschulen und Universitäten.
