Zuhause › Coaching „Führung
Entdecken Sie die Führung des Volleyballspielers und welcher Spieler hat die Fähigkeit zu führen.
Führung ist wichtig
Welche Fähigkeiten machen eine Führungskraft aus?
1. Individuelle Bedürfnisse verstehen
Eine Führungskraft sollte die Bedürfnisse und Eigenschaften jedes Mitglieds der Gruppe verstehen.
2. Empathie zeigen
Durch dieses Verständnis entsteht Mitgefühl oder Empathie, ein Schlüsselmerkmal, das ernsthafte und erfolgreiche Führungskräfte besitzen.
3. Mentale Stärke zeigen
Unter bestimmten Umständen muss der Anführer nein sagen. Diese mentale Zähigkeit Fähigkeit hilft, einen Führer zu definieren. Niemand kann führen, ohne kritisiert zu werden oder entmutigt zu werden.
4. Umgang mit Krisen
Der Umgang mit Krisen ist eine Fähigkeit, die auch dazu beiträgt, eine Führungskraft zu definieren. Eine Gruppe muss wissen, dass der Leiter in Zeiten der Not für sie da sein wird. Sichtbar und verfügbar zu sein, trägt wesentlich dazu bei, Ängste abzubauen und die Botschaft zu senden, dass alles gut wird.
5. Rechenschaftspflicht akzeptieren
Rechenschaftspflicht hält ein Team bei der Arbeit und ermöglicht es dem Team, sich gegenseitig in Schach zu halten.
Hier sind einige starke Attribute der Rechenschaftspflicht und worauf sich Führungskräfte konzentrieren sollten…
- das Endziel
- Wertschätzung anderer
- Versprechen halten und Verpflichtungen einhalten
- Bereitschaft zu delegieren
6. Erstellen und Halten einer Vision
Alle großen Führer haben die Fähigkeit, eine überzeugende Vision zu schaffen. Diese Vision führt die Menschen an einen neuen Ort. Außerdem besitzt der Leiter die Fähigkeit, diese Vision in die Realität umzusetzen.
7. Volleyball Sports Player Communication
Es ist die Rolle des Trainers, die Kommunikation mit den Teamleitern herzustellen und dabei zu helfen, Kommunikationswege und Jargon zu entwickeln, die mitten im Wettbewerb verwendet werden.
Die wichtigste Fähigkeit einer Führungskraft ist die Fähigkeit zuzuhören und effektiv zu kommunizieren.
Entdecken Sie den Leiter Ihres Teams
Füllen Sie diese Lücken aus und finden Sie heraus, wer der Leiter Ihres Teams ist.
Volleyballspieler… Machen Sie großartige Spiele, um zu gewinnen
- Wenn das Spiel auf der Linie, Ich will _____ sehr beteiligt.
- Ich bewundere ______.
- Wenn der Trainer unerwartet zu spät zum Training kommt, möchte ich, dass ______uns in Schwung bringt.
- Wenn ich ein Problem hätte, über das ich nicht mit dem Trainer sprechen wollte, aber jemanden im Team wissen lassen wollte, würde ich mit ______ sprechen.
- ________ ist der beste Anführer im Team.
- Wenn ein Reporter über unser Team berichtet, möchte ich _____ für uns sprechen.
- Wenn wir schlecht spielen, bringt uns ______ wieder auf Kurs.
- Wenn wir gewinnen, liegt es normalerweise an _____.
- Wenn ich mich nicht sehr motiviert fühle, hilft mir _____, loszulegen.
- Die Person, die ich in diesem Team am meisten respektiere, ist _______.
- Die Person in diesem Team mit der besten Einstellung ist _____.
- Wenn wir in einem großen Spiel sind, bin ich wirklich froh, dass _______ in unserem Team ist.
- Wenn ______ mich kritisiert, kann ich es nehmen. ____ Es gibt jemanden, den ich respektiere, auch wenn ich ihr nicht zustimme.
Wenn Ihnen diese Tipps gefallen haben und Sie jederzeit in Ihrer Nähe behalten möchten, speichern Sie diesen Pin einfach auf Ihrem Pinterest-Volleyballbrett.
