Privatsektor

FUNKTIONEN DER ARBEITSÄMTER

Die Arbeitsämter erfüllen die folgenden vier wichtigen Funktionen:

a) Registrierung und Vermittlung.

b) Berufsberatung.

c) Erhebung von Arbeitsmarktinformationen.

d) Studienkreis.

a) Registrierung und Platzierung.

Arbeitsämter pflegen die Datenbank der Arbeitssuchenden, indem sie ihre Biodaten für die Arbeitshilfe registrieren. Die Antragsteller sind verpflichtet, die folgenden Dokumente für Registrierungszwecke vorzulegen

(1) Kopien von Markenkarten und anderen Zeugnissen zur Unterstützung von Bildungsabschlüssen.

(2) Zwei Kopien von Passfotos.

(3) Kastenbescheinigung von Kandidaten, die reservierten Gemeinschaften angehören.

(4) Studienkreis.

(5) Webfähiges Portal der Arbeitsvermittlung.

Bewerber müssen ihre Registrierung alle drei Jahre entweder per Post oder persönlich erneuern.

Bewerber, die an Arbeitsämtern registriert sind, werden auf der Grundlage ihres Registrierungsalters und ihrer Eignung gegen gemeldete offene Stellen gesponsert.

Der Dienst der Arbeitsämter ist kostenlos und unparteiisch

b) Berufsberatung:

Berufsberatung und Arbeitsberatung bilden zusammen eine wichtige Funktion der Arbeitsämter. Die Berufsberatungsstellen in den Arbeitsämtern und die Büros für Beschäftigungsinformation und -beratung der Universität bieten den Arbeitssuchenden und der Studentengemeinschaft die notwendige Anleitung und Information, um ihre Karriere zu planen.

Das Zentralinstitut für Forschung und Ausbildung in der Arbeitsverwaltung, Neu Delhi, hat eine Reihe von Veröffentlichungen über Karrieren herausgebracht, die in Arbeitsämtern als Nachschlagewerke und auch zum Verkauf angeboten werden.

Karrierekonferenzen und -ausstellungen werden auch von den Arbeitsämtern und der UEIGB zugunsten von Arbeitssuchenden durchgeführt.

c) Arbeitsmarktinformationen:

Die Arbeitsmarktbörsen liefern wertvolle Informationen, die für die Personalplanung durch die Durchführung des Arbeitsmarktinformationsprogramms benötigt werden

Dieses Programm deckt den organisierten Wirtschaftssektor ab, der

(1) Alle Einrichtungen des öffentlichen Sektors

(2) Nichtlandwirtschaftliche Einrichtungen des privaten Sektors mit 25 oder mehr Beschäftigten umfasst.

Anzahl der unter dieses Programm fallenden Betriebe in dem Staat und die Größe der Beschäftigung in ihnen:

d) Studienkreis:-

Um die Ausbildung der Arbeitssuchenden zu vermitteln und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, hat die Abteilung „Study Circle“ in allen Bezirk Arbeitsämter im Staat gestartet. Dieses Programm bietet Bewerbern, die zu Auswahlprüfungen verschiedener Personalagenturen erscheinen, kostenlose Schulungen vor der Prüfung. Jede Arbeitsvermittlung erhält Rs.5.000-00 pro Monat, um dieses Programm zu organisieren, das wie folgt ausgegeben wird: –

Der Unterricht wird entweder in den Räumlichkeiten der Arbeitsämter oder an einem geeigneten Ort durchgeführt. Alle Arbeitsämter wurden mit einer Karrierebibliothek ausgestattet. Jedem Studienkreis wurde eine Internetverbindung zur Verfügung gestellt, die die Verbreitung von Karriere- / Berufs- / Ausbildungsinformationen an gebildete arbeitslose Jugendliche erleichtert. Im Rahmen dieses Programms hat die Abteilung 13,299 arbeitslosen Jugendlichen, die im Zeitraum 2007-08 verschiedene Auswahlprüfungen der Zentral- / Landesregierungen abgelegt haben, eine kostenlose Ausbildung vermittelt.

Neben dem kostenlosen Coaching für Auswahlprüfungen führen diese Kreise auch kostenlose Schulungen zu speziellen Themen wie gesprochenes Englisch / Kommunikationsfähigkeiten, Persönlichkeitsentwicklung usw. durch. Die Fachexperten des Ressourcenpersonals stammen von Universitäten / Hochschulen in der Nähe. Study Circle Schema hat breite Anerkennung von den Medien und der Öffentlichkeit erhalten. Weitere Informationen finden Sie unter Beschäftigungsbörsen.