at finde pårørende, der er bedst for din familie tager arbejde. Men det er helt det værd. Når du har fundet en håndfuld kandidater, der opfylder dine kriterier på papir, er det næste trin at samtale dem. Der er ingen erstatning for give-and-take af en samtale med en potentiel babysitter eller barnepige. Du kan få dine mere dybdegående spørgsmål besvaret og også få en fornemmelse for sitter som person.
Begynd med at udarbejde en liste over kvaliteter, der er vigtigst for dig og prioritere dem. Vil du for eksempel have nogen, der er HLR-certificeret, eller nogen, der har formel uddannelse i tidlig barndomsudvikling? Hvis det er vigtigt for dig, skal du tilføje det øverst på din liste. Når du taler med en potentiel omsorgsperson, skal du starte med din højeste prioritet og arbejde derfra.
nedenfor har vi skitseret typiske emner, der skal adresseres, når du taler med en barnepige eller babysitter. Hvert emne har en liste over eksempler på spørgsmål til plejepersonale. Vi foreslår, at du bruger denne tjekliste som udgangspunkt og justerer den, så den passer til din families behov.
spørgsmål du kan stille en potentiel barnepige eller Babysitter
generelt
- Hvad er din børnepasningsrate?
- er du nogensinde blevet arresteret eller dømt for en forbrydelse?
- bor du i nærheden? Hvordan kan du komme til job hos os? Bil osv.?
- har du allergi over for katte, hunde eller andre kæledyr?
- er du ubehagelig omkring eller bange for nogen særlige kæledyr?
- har du nogen særlig religiøs tilknytning, der kan påvirke den måde, du plejer vores børn på?
erfaring
hvor meget erfaring har den potentielle omsorgsperson med børn?
- hvor mange år har du arbejdet med børn og på hvilke måder?
- kan du fortælle mig om din tidligere erfaring specifikt som sitter?
- hvilke aldre har du erfaring med at passe på?
- hvor mange børn har du set på en gang?
- har du nogen formel uddannelse eller certificeringer i tidlig børnepasning?
- har du specifik børnepasningserfaring i
tilgængelighed
stemmer den potentielle plejers tidsplan overens med din?
- Hvad er dit studieforløb i skolen, eller hvad er dit fuldtidsjob?
- hvor mange timer om ugen vil du gerne arbejde?
- Hvornår vil du være i stand til at starte?
- har du andre ansvarsområder uden for børnepasning?
- (for fuld tid/regelmæssigt planlagte job) planlægger du at tage fri i de næste seks måneder?
- er du OK, hvis et job kører senere end planlagt?
personligt ansvar
er den potentielle omsorgsperson pålidelig og kan have tillid til at forblive i kontrol over enhver situation?
- kender du førstehjælp/HLR og er du blevet uddannet eller certificeret?
- er du bekendt med Heimlich-manøvren?
- kan du svømme?
- er du bekendt med nødnumre?
- kan du køre i en nødsituation?
- har du nogensinde haft en nødsituation? Hvad har du gjort?
- har du nogen erfaring med at administrere medicin til børn?
- har du det godt med at have en baggrundskontrol kørt på dig?
ansvar og opgaver
er den potentielle omsorgsperson villig og i stand til at opfylde alle de behov, din familie har?
- Hvordan har du det med legedatoer til mine børn? Kan du hjælpe med at arrangere disse?
- kan du passe flere børn, hvis vi har en legedato i huset?
- er du OK med at hjælpe med lektier, muligvis lave middag og/eller lave let husarbejde?
- har du det godt med at se mit barn som en mors hjælper, hvis jeg beslutter at blive hjemme under et job?
- er du villig til at hjælpe med pleje natten over, hvis det er nødvendigt?
- kan du rejse med min familie, hvis vi har brug for dig?
entusiasme
folk er bedst til det, de brænder for—elsker den potentielle omsorgsperson, hvad de gør?
- hvorfor nyder du at være en sitter eller barnepige?
- Hvad er dine yndlingsaktiviteter at gøre med børn?
- hvad synes børn bedst om dig?
- hvad er din bedste on-the-job hukommelse?
- Hvad ser du efter i en arbejdsgiver/familie?
dedikation
vil den potentielle omsorgsperson handle med professionalisme?
- Leder du efter en familie, som du kan vokse med?
- hvad ville du gøre, hvis du var syg og ude af stand til at gøre det til arbejde?
- hvor meget varsel ville du give, hvis du skulle rejse til et andet jobtilbud?
- hvor længe var du med hver familie, du har arbejdet for?
adfærd
Hvad er temperamentet for den potentielle plejeperson?
- Fortæl mig om en tid, hvor du står over for en krise på jobbet. Hvordan håndterede du det?
- hvad ville du gøre med børnene på en dag som i dag?
- Hvad gør du, når et barn nægter at sove?
- hvad synes du er den bedste måde at håndtere raserianfald på?
- hvad er dit stolteste øjeblik i babysitter og hvorfor?
- Hvad er dit syn på disciplin? Er du villig til at ændre, hvis vi spørger?
nyfødt pleje
- er du komfortabel med at sidde for nyfødte?
- Hvad er din oplevelse omsorg for nyfødte?
- kan du ændre en ble?
- kender du spædbarn HLR?
- ved du om SIDS og hvordan man forhindrer det?
- har du erfaring forberedelse og opvarmning formel?
- er du bekendt med rystet Baby syndrom?
- kender du den rigtige størrelse til baby tuggetøj og hvordan man forhindrer kvælning?
- kan du se, om et værelse er børnesikret?
hvis Sitter skal køre
- er du komfortabel med at køre børn i bilen?
- må jeg se dit kørekort?
- hvor mange år har du kørt?
- har du nogen mærker mod din kørselsrekord (hastighedsbilletter, ulykker osv.)?
Bed om referencer
sørg for at bede om børnepasningsreferencer med både telefonnummer og e-mail-adresse, så du nemt kan kontakte dem. Når du søger efter en babysitter eller en barnepige på Sittercity, log ind på din Premium-konto, gå til profilen for den sitter, du er interesseret i, og rul ned til afsnittet Referencer for at finde den information.
Mød dine børn
giv hver kandidat en chance for at tilbringe lidt tid med dit barn under samtalen. Er de glade for at møde dit barn og være rolige, når de interagerer med dem? Vær opmærksom og stol på dine instinkter.
efter samtalen
klar til at gøre det officielt med en sitter eller barnepige?
vi gør vores del for at hjælpe dig med selvtillid at finde den børnepasning, som din familie har brug for på Sittercity. Vi opfordrer dig til at bruge lidt tid i Vores Trust & Sikkerhedscenter (for både familier og sitter).
hvis du er klar til at gå videre med en kandidat, skal du kigge over baggrundskontrollerne, du kan køre for lidt ekstra ro i sindet og overveje at skrive en børnepasningskontrakt. Omsorg for dit barn er et vigtigt job—træffe de valg, der er bedst for din familie.
