start, drift og skalering af en virksomhed kan være udfordrende, især hvis du gør det hele alene. En partner kan hjælpe med at dele ansvar, give uvurderlig indsigt og hjælpe dig på din opstarts rejse.
det er dog lettere sagt end gjort at finde den rigtige partner. Det er en stor verden derude, og det er svært at jage den perfekte ledsager til at hjælpe med at starte din virksomhed. At finde en god forretningspartner kan føles som at søge efter en nål i en høstak. Det er der—du skal bare fortsætte med at kigge.
men hvor skal man se? Og hvad skal du være på udkig efter?
det er de spørgsmål, vi satte os for at besvare i dette indlæg.
nedenfor viser vi dig, hvor du kan finde en forretningspartner, og hvilke træk du skal kigge efter. Du forlader med den viden, du har brug for for at finde en partner, der hjælper (ikke skader) din virksomhed.
- har du brug for en forretningspartner?
- 7 ting at se efter i en forretningspartner
- Vision for virksomheden
- kommunikationsstil
- erfaring
- talenter
- personlighed
- egenkapital
- skeletter i skabet
- Sådan finder du en forretningspartner
- sociale medier
- erhvervsliv
- kolleger og medarbejdere
- venner
- mentorer
- start din virksomhed på 30 dage eller mindre
har du brug for en forretningspartner?
før vi kommer for ind i ukrudtet, lad os tage et skridt tilbage og besvare et kritisk spørgsmål: Har du endda brug for en forretningspartner?
masser af iværksættere har talent og ressourcer til at starte en virksomhed alle på egen hånd. De har ikke brug for hjælp. Gør du?
der er ikke noget rigtigt eller forkert svar her, men tag et øjeblik på at tænke over, hvorfor du vil have en forretningspartner:
- føler du, at du drukner i ansvar på højt niveau?
- kæmper du for at navigere i en ny industri eller produktmodel?
- har du brug for mere kapital til at starte din virksomhed?
- mangler du strategiske forbindelser og mangler et netværk?
- har du brug for moralsk støtte eller nogen til at hoppe ideer ud af?
nogle gange er det ikke den rigtige retning at bringe en forretningspartner i gang. Det kan være bedre for dig at delegere en vanskelig opgave til en freelancer eller finde en mentor til at besvare spørgsmål, når tingene bliver hårde.
at give væk egenkapital (især en stor del af det) er ikke noget, du bør tage let.
forretningspartnere kan gøre eller bryde din virksomhed. Find den rigtige, og de kan skyrocket din succes. Bring på den forkerte, og de kunne tanken din virksomhed og gøre din iværksætter rejse en levende du-ved-hvad.
alt det der er at sige, at bringe på en partner er ikke en dårlig ide—bare sørg for at have en god grund til hvorfor.
7 ting at se efter i en forretningspartner
fast besluttet på at få en forretningspartner? Godt for dig. Nu er det tid til at finde den rigtige.
din forretningspartner bliver en person, du bruger meget tid sammen med. Du vil sandsynligvis ende med at bruge mere tid sammen med denne person end med din ægtefælle, børn eller hund.
du ønsker at sikre dine personligheder mesh, og du får brug for nogen, der kan selvstyre og bringe nye færdigheder til holdet. Der er meget at se efter, så vi forsøgte at indsnævre dine kriterier til 7 hovedkarakteristika:
Vision for virksomheden
Hvad vil din partner have fra virksomheden? Søger de at holde det ud i det lange løb og oprette et firma, der er lavet til at vare, eller håber de at bygge og afslutte så hurtigt som muligt?
sørg for, at du er på samme side. For eksempel, hvis du ønsker at opbygge en livslang forretning, og din partner ønsker at tjene en hurtig sorteper, du kommer hurtigt til at skubbe hoveder, når det kommer til planlægning.
spørg din potentielle partner om deres mål. Hvor ser de virksomheden om 1 år, 5 eller 10? Hvordan ser “succes” ud for dem?
husk, der er ikke et rigtigt svar her. Du skal bare sikre dig, at du deler den samme vision. Personligheder behøver ikke at matche nøjagtigt, heller ikke kommunikationsstile—men din vision for virksomheden skal være den samme. Ingen afvigelser.
kommunikationsstil
foretrækker din partner at tale personligt eller have hårde samtaler via e-mail? Er de en til at læne sig tilbage og roligt observere eller opdrage bekymringer straks?
du vil sandsynligvis ikke finde nogen med den nøjagtige kommunikationsstil som dig, og det er OK. Der er ingen god, bedre eller bedste måde – men du skal sikre, at dine stilarter vil mesh.
hvis du for eksempel afskyr at tale i telefon, vil du finde en partner, der ikke vil ringe til dit nummer flere gange om dagen. Og hvis du kan lide at tilbringe det meste af din dag hovedet ned tørnes ud arbejde, du ønsker at finde en partner, der ikke vil trykke på din skulder eller banke på døren “bare for at chatte.”
erfaring
har din partner grundlagt en virksomhed før? Har du? Du behøver ikke nødvendigvis at have det samme oplevelsesniveau—bare se på grundlæggerne og investorerne på Shark Tank.
hvis du kan finde en erfaren partner, der allerede har bygget og solgt flere millioner dollar virksomheder, godt for dig. Imidlertid, medmindre du har sammensat en strålende, revolutionerende ide, en partner vil måske have nogen af samme kaliber.
mens du undersøger potentielle partnere, skal du også være åben og gennemsigtig om din oplevelse. Partnerskabet skal være et godt match for begge parter—ikke kun dig.
talenter
din partner skal supplere din skillset—ikke replikere det. Du vil ikke have nogen ligesom dig. Du vil have nogen, der kan tilføje noget nyt og værdifuldt til bordet.
hvis du f.eks. er udvikler, har du muligvis brug for en marketingmedarbejder eller forretningsstrateg som partner. På den anden side kan du være et marketinggeni, der har brug for en designer eller en produktchef til at hjælpe med at udbrede en produktidee.
personlighed
selvom det ville være rart, hvis personlig og forretning forblev adskilt, er det bare ikke tilfældet. Sørg for, at dine personligheder vil mesh, når du bruger timer, dage, uger, og år sammen. Du behøver ikke at være bedste venner, men du har brug for at komme sammen (og helst som hinanden).
husk, du leder ikke efter en romantisk partner eller en soulmate. Du leder efter en forretningspartner. Du vil have nogen, du kan tale åbent med, der deler dine synspunkter om risiko, krisestyring, og balance mellem arbejde og privatliv.
selvom der er strenge juridiske krav til, hvad du kan og ikke kan spørge, når du afhører en medarbejder, er det lidt mere åbent, når du overvejer en medstifter. Stil de hårde spørgsmål for at finde ud af mere om din potentielle partner.
egenkapital
vil du opdele overskuddet 50/50? Vil nogen gøre mere og dermed fortjener mere retfærdighed? Hvad med medarbejderne—vil du dele egenkapital med dem nede ad vejen?
finanser kan være en af de største årsager til partner breakups—nip det i opløbet fra get-go for at forhindre det i at forårsage en uoprettelig rift. Vent ikke med at have disse samtaler senere. Kom på samme side om egenkapital, før du underskriver noget papirarbejde.
skeletter i skabet
ingen er perfekt. Alle har ting, de ikke er stolte af, men I skal begge være opmærksomme—I vil ikke have nogen overraskelser senere.
det lyder måske påtrængende, men der er ting, du skal vide, før du danner et juridisk økonomisk forhold til en anden person:
- er denne person blevet anholdt? For hvad?
- har de nogensinde indgivet konkurs?
- har kandidaten et positivt omdømme?
- er kandidaten ofte job hop?
- Hvad har gamle arbejdsgivere at sige om personen?
visualiser ikke bare, hvad du leder efter i en forretningspartner—skriv det ned. Når du vurderer potentielle partnere, skal du markere afkrydsningsfelterne (bogstaveligt talt) for at se, om de passer rigtigt.
du kan ikke måle din partner ved blot at se på deres CV eller LinkedIn-profil. Du bliver nødt til at chatte med dem. Kom med en liste over spørgsmål, du kan stille, der hjælper dig med at afdække vigtige egenskaber.
du ønsker ikke, at dit partnerforhold skal ende som den ene Tinder-dato. Brug lidt tid på at lære dem at kende. Stil de svære spørgsmål nu i stedet for senere.
Sådan finder du en forretningspartner
nu hvor du ved hvad du skal kigge efter, er det tid til at søge. Men hvor skal man begynde?
heldigvis er det lettere end nogensinde at finde en forretningspartner i 2021. Du behøver ikke at deltage i enhver brancherelevant konference, og du behøver heller ikke have en skør tilsluttet svigermor.
her er et par måder, du kan finde en god forretningspartner på:
Skriv på LinkedIn og Facebook, at du leder efter en forretningspartner. Du kan finde en college ven eller en gammel kollega, der er interesseret.
sociale medier giver dig også mulighed for at udnytte styrken i dit netværk. Du kender måske ikke direkte nogen, der er interesseret i at samarbejde med dig, men dit netværk måske. Giv dem en mulighed for at lede efter dig—der er en chance for, at de kunne kende den perfekte person.
erhvervsliv
se dig omkring i opstartsvenlige samfund for partnere. For eksempel kan du finde en god forretningspartner i kommentarerne til et Foundr Instagram-indlæg eller-artikel.
du kan også prøve formelle netværkssider som CoFoundersLab. CoFoundersLab er et iværksætternetværk, der leverer tjenester som partner matchmaking. Stealth er et andet globalt opstartssamfund, der kan hjælpe dig med at finde medstiftere og oprette forbindelse til freelancere.
søg relevante grupper på LinkedIn. Du kan finde nogen på udkig efter en ny koncert, der kunne være en god pasform.
kolleger og medarbejdere
har du nogensinde arbejdet med eller administreret nogen, der måske passer bedst? Tænk på dine yndlings kolleger og hvad de kunne bringe til bordet. Der er en god chance for, at du kan finde en tidligere kollega (eller endda en nuværende kollega), der er kvalificeret og interesseret.
du kan grave et niveau dybere og bede en betroet kollega om eventuelle anbefalinger. Hvis de har nydt at arbejde sammen med dig i fortiden, kan de være villige til at henvise dig til en anden ven eller medarbejder af deres.
overvej også tidligere ledere. Du har allerede en god ide om arbejdsforholdet—nu skal de bare markere de andre felter.
venner
de siger, at du ikke skal blande dit personlige og forretningsmæssige liv, men det er bare ikke sandt. Venner kan skabe gode forretningspartnere-bare sørg for at vælge dem på grund af deres potentiale, ikke fordi de er din gymnasiekammerat.
Tjek ind på dine high school venner og college chums for at se, hvor de er i livet. Du kan opleve, at din bedste ven på lacrosse holdet er nu en iværksætter, også. LinkedIn er et fremragende værktøj til at gøre noget af dette (helt godkendt, men slags stalky) forskning.
mentorer
hvis du har arbejdet med en mentor i årevis, kan de stole på dig nok til at blive forretningspartner. Eller de kan vejlede andre personer, der ville være en god pasform for dig at forbinde med. Tal med dine mentorer og lad dem vide, hvad du tænker. Dette kan åbne døre for nye forretningsmuligheder, som du måske ikke har overvejet før.
når du har en forretningspartner i tankerne, skal du dele den med din mentor. De kan hjælpe dig med at se ting, du måske ikke har bemærket (eller ønsket at bemærke) før.
mens du er ved det, skal du tale med din økonomiske rådgiver eller advokat (hvis du har en). De beskæftiger sig sandsynligvis med andre lignende mennesker, og de kan muligvis give dig nogle kundeemner eller i det mindste sprede ordet.
start din virksomhed på 30 dage eller mindre
uanset om du har fundet en partner eller ej, behøver du ikke vente med at starte din virksomhed. Kom i gang nu og starte en online side trængsel i 30 dage eller mindre—vi vil vise dig, hvordan!
Deltag i vores gratis masterclass for at lære den gennemprøvede køreplan for at gøre dine færdigheder til indkomst. Du behøver ikke at afslutte din 9-til-5, og du behøver ikke en forretningspartner, der er låst inde—du kan altid medbringe en senere, hvis du finder ud af, at det er den bedste vej frem.
vent ikke med at begynde at opbygge din virksomhed. Der er altid tid til en side trængsel. Oplev den trinvise proces for at ramme den store og aldrig spilde en krone, et sekund eller et år.