když vaše společnost začne plánovat expanzi do Malajsie, první věc, na kterou se můžete zaměřit, je najímání talentovaných zaměstnanců. Jakmile najdete správný tým, nicméně, budete muset zajistit, aby každý jednotlivec mohl legálně pracovat v zemi, což zahrnuje získání pracovních víz v Malajsii. Jako zaměstnavatel obvykle získáte tato povolení jménem svých zaměstnanců.
typy pracovních víz v Malajsii
Malajsie má tři zastřešující kategorie pracovních víz, také známý jako pracovní průkazy:
- zaměstnanecký průkaz: pracovní průkaz je nejčastějším vízem pro cizince pracující pro malajskou společnost ve vysoce kvalifikované kapacitě. Zaměstnavatelé musí získat souhlas prostřednictvím krajanského výboru nebo jiné regulační agentury, aby najali zaměstnance a získali toto vízum. Pracovní průkaz obvykle trvá jeden až pět let v závislosti na případu nebo délce práce, ale je obnovitelný.
- přechodné zaměstnání: Existují dvě kategorie přechodných pracovních průkazů-přechod dočasného zaměstnání zahraničního pracovníka a přechod dočasného zaměstnání zahraničního domácího pomocníka (FDH). Oba jsou obvykle vydávány až na dva roky, a zaměstnanci musí splňovat určité kvalifikace, aby si jeden.
- Profesionální návštěva pass: cizí státní příslušníci, kteří chtějí pracovat v Malajsii po dobu až 12 měsíců by měly požádat o toto vízum. Zahraniční společnost obvykle zaměstnává tyto osoby, kteří budou dočasně pracovat v Malajsii.
požadavky na získání pracovních víz Malajsie
požadavky na Malajský pracovní průkaz závisí na typu víza, které zaměstnanec potřebuje. Pokud vaše společnost zahrnuje v Malajsii, většina vašich zaměstnanců požádá o pracovní průkaz. K tomu budou potřebovat diplom, certifikát a příslušné pracovní zkušenosti. Jejich měsíční plat začíná na RM 3000 měsíčně, v závislosti na pracovní kategorii.
Mezi další běžné požadavky patří:
- cestovní pas s nejméně 18 více měsíců, dokud nevyprší
- žadatel je 27 let nebo starší (s výjimkou IT sektoru)
- vyplněný formulář žádosti připojený k původní pracovní smlouvě
- nedávné pasové fotografie
- dopisy od zaměstnavatele potvrzující, že vy, zaměstnavatel, budete platit platy a daňové příjmy
- důkaz, že vaše společnost splňuje všechny průmyslové předpisy
- příjem daňové příjmy prokazující platbu
proces podávání žádostí
proces podávání žádostí o práci v Malajsii je notoricky zdlouhavý a obtížný, takže byste měli plánovat dopředu pro nejlepší úspěch. Malajské imigrační oddělení zpracovává všechna pracovní víza, ale postup závisí na typu pracovního průkazu. Například, možná budete muset získat souhlas státního orgánu, abyste přivedli cizince do země za prací poté, co prokážete, že nemůžete místně obsadit životně důležité postavení. Různé státní orgány jsou však odpovědné za schvalování různých rolí v různých odvětvích.
po výše uvedeném kroku by měl žadatel předložit všechny dokumenty příslušným orgánům ke schválení. Jakmile bude žádost schválena, jednotlivec obdrží průkaz zaměstnanosti. Mějte na paměti, že určité poplatky jsou připojeny ke všem typům víz, a liší se v závislosti na práci, umístění úlohy, a související faktory. Kromě hlavních poplatků vláda účtuje také administrativní náklady, které můžete zaplatit vy nebo žadatel.
další důležité úvahy
jednotlivci se zaměstnaneckým průkazem typu I nebo II (pracovní průkaz typu III neumožňuje závislé osoby) mohou požádat o svého manžela, rodiče a děti mladší 18 let, aby také přišli do Malajsie. Každá osoba bude potřebovat závislý průkaz, který se vydává na stejnou nebo menší délku než hlavní pracovní průkaz. Zaměstnanci by s vámi měli pracovat od začátku, abyste mohli oba zahájit proces podávání žádostí o závislé osoby brzy.
Partner s Globalizačními partnery
když potřebujete najmout člena týmu v Malajsii, ale nemáte entitu, globalizační partneři vám mohou pomoci. Kontaktujte nás ještě dnes a dozvíte se více.
