5 Způsoby, jak vyhrát Argument s Beranem

pokud máte spolupracovníka Berana nebo jste ve vztahu s Beranem, už víte, že se zdá, že je velmi těžké vyhrát argument s osobou narozenou ve znamení Berana.

vždy si myslí, že mají pravdu, protože to je jedno znamení vzestupu Berana. Taky, vždy si myslí, že by s nimi měl každý souhlasit.

není neobvyklé, že se Beran nabije do situace s poloviční stopou.

zdá se, že jsou velmi obtížné. Vypadají velmi nepřiměřeně a v důsledku toho je velmi snadné nelíbí se Berana.

ve skutečnosti si nedělají žádnou laskavost s přístupem, který zaujmou, a často mají černobílý pohled na svět.

jste buď s nimi, nebo proti nim.

dobrá zpráva je, pokud víte, jak funguje mysl Berana; můžete s nimi vyhrát argument.

a co je nejdůležitější, dostanete spolu s nimi tak, aby se stal produktivním členem vašeho života.

zde je pět způsobů, jak vyhrát argument s Beranem:

nedávejte

typickou osobností Berana je někdo, kdo vyhraje zastrašováním. Vždy se nabijí s poloviční stopou a očekávají, že všichni ustoupí.

nejhorší věc, kterou můžete udělat, je vzdát se.

když se vzdáte, je to, že se na vás dívají jako na pushover. Dívají se na vás jako na někoho, kdo se může vždy znovu a znovu vrátit.

když navážete vztah tím, že bojujete a jen je opravdu voláte v jejich vylomeninách, získáte jejich respekt.

samozřejmě získání respektu Berana není hezká věc. Nejde to snadno. Nejde to hladce.

jednou z nejhorších věcí, které může Beran kdy udělat, je přiznat, že se mýlí.

nicméně, budete mít jejich respekt, pokud jste právě volat je na to, pokud řeknete ne. Čím více řeknete ne, tím více respektu vám poskytnou.

nikdy se nevzdávej. Nikdy kompromisy. Nikdy neříkej, že máš pravdu. Ani je nepochválte.

stačí zasáhnout oheň ohněm. Stačí postavit silnou zeď a prostě je vypnout každou příležitost, kterou dostanete.

zaměřte se na to, co je v něm pro Berana

Nyní, poté, co postavíte zeď, bude tato osoba pravděpodobně olizovat své rány. Tato osoba bude pravděpodobně emocionálně stočená do míče a jen se snaží zotavit.

dobrou zprávou je, že stále můžete přijmout Berana. Stále můžete udělat Berana součástí svého týmu.

jak to děláte?

zaměřte se na to, co je v něm pro tuto osobu.

musíte pochopit, že osobní kosmologie Berana se točí kolem nich.

znamení Berana jsou velmi sebestředná a velmi hledají sebe sama. Pokud tomu rozumíte o Beranovi, můžete tuto skutečnost použít proti této osobě.

jak? Zaměřte se na to, co z toho pro ně je. Zaměřte se na výhody projektu a na to, jak bude přínosem pro Berana.

to je velmi snadné, protože Beran je velmi ambiciózní.

chtějí se v životě posunout kupředu. Hledají lepší propagace, lepší plat a akademický pokrok v závislosti na kontextu.

takže vždy hledejte situaci, kdy Beran bude mít prospěch, ale zároveň Beran bude mít prospěch týmu nebo projektu.

pochopte, že společné cíle mají někdy různé cesty

v některých případech má velký smysl nechat Berana vyhrát.

to může být docela destruktivní, protože v místnosti jsou další osobnosti. Například pokud dáte do místnosti Kozoroha, býka, Štíra a Berana, máte recept na výbuch.

dobrou zprávou je, že když dáte Beranovi určitou pevnou roli a můžete předvídat určitý rozsah výsledků, můžete ovládat Berana.

pak můžete tuto energii nasměrovat směrem ke společnému cíli.

Beran se může vydat jinou cestou. Možná přijdou s jiným řešením.

je to všechno v pořádku a dobré, protože na konci dne, pokud se všichni shodnou na společných cílech, jsme všichni dobří.

pochopte to, protože je velmi snadné ztratit ze zřetele tuto strategickou skutečnost.

je velmi snadné se jen chytit emocionální elektřinou a pokusit se hádat s Beranem. Milují argumenty, protože mají pocit, že jim je věnována pozornost.

cítí se důležití, když je lidé argumentují.

Zálohujte každý nárok s fakty

zde musíte předstírat, že jste právník!

když se hádáte s Beranem, musíte své názory zálohovat fakty. Stejně jako dobrý právník předkládá tvrzení podložená judikaturou, měli byste argumentovat solidními fakty, které podporují váš závěr.

váš závěr je jen tak dobrý jako vaše prostory.

pokud jsou vaše prostory založeny na chybné logice nebo nesprávném přečtení faktů, pak se s Beranem nikam nedostanete.

dobrou zprávou však je, že lidé Berana respektují studená tvrdá fakta. Respektují chladnou tvrdou logiku. Takže pokud to máte na své straně, můžete jít.

prezentujte Fakta s emocionální hloubkou

zde získáte trochu manipulativní.

musíte pochopit, že lidé Berana jsou tak plní sebe, že jsou opravdu velmi slabí. Pokud mají pocit, že mají na starosti situaci, lze s nimi snadno manipulovat.

jedním z nejúčinnějších způsobů manipulace s lidmi je samozřejmě emoční signály. Když prezentujete fakta s emocionálními důsledky, je velmi snadné vyhrát nad Beranem.

Toto je slabé místo Berana.

hluboko uvnitř jsou velmi soucitní lidé. Hluboko uvnitř jsou velmi citliví.

takže když se snažíte argumentovat, musíte je zasáhnout fakty, ale zároveň musíte přinést domů emocionální důsledky těchto skutečností.

tím, že argumentujete tímto způsobem, je velmi snadné dostat Berana na vaši stranu.

a co je nejdůležitější, je velmi snadné nasměrovat veškerou energii, tvrdohlavost a další často negativní aspekty Berana ke společnému cíli.

ve skutečnosti mnoho manažerů miluje práci s Beranem, protože jakmile zjistí týmového hráče Berana; je velmi snadné je ovládat.

potřebují jen říct určitá magická slova a zaklínadlo a Beran má tendenci kopat do autopilota a dělat to, co je potřeba.

dělají skvělé vojáky. Dělají skvělé manažery nižší úrovně.

ale nikdy je nenechávejte vytvářet zásady. Nikdy je nenechávejte vytvářet zastřešující programy, protože to pravděpodobně nebude fungovat.

pravděpodobně to bude jednostranné a jednorozměrné.

je tedy opravdu důležité, aby se fakta spárovaná s emocionální hloubkou mohla skutečně dostat pod zbroj Berana a přimět Berana, aby pracoval ve svůj prospěch.

práce s Beranem, ať už ve vztahu nebo v profesionálním uspořádání, nemusí být hádka.

jistě, mají pověst, že jsou velmi obtížní, ale pokud pochopíte, jak fungují, můžete je skutečně proměnit v cenná aktiva a pozitivní vliv ve vašem životě.

ujistěte se, že se vám líbí a sdílejte tuto stránku s jakýmikoli“ obtížnými “ znaky Berana, které znáte.