Coronavirus: Paiements de bonus pour certains employés

Quel est le cadeau de 500 £ pour le personnel employé dans le secteur de la protection sociale au Pays de Galles?

En mai 2020, le gouvernement gallois a annoncé qu’il financerait un paiement supplémentaire de 500 £ pour le personnel employé dans le secteur de l’aide sociale au Pays de Galles.

Le paiement est disponible pour le personnel de l’agence et le personnel infirmier employé dans les foyers de soins; les assistants personnels et les agents de soins à domicile fournissant des soins aux personnes à domicile; personnel auxiliaire, comme les nettoyeurs et le personnel de cuisine.

Pour être éligible, les personnes doivent avoir travaillé entre le 15 mars et le 31 mai 2020.

La plupart des employés devraient avoir reçu le paiement en octobre 2020.

Le gouvernement gallois paie un maximum de £ 735 par individu. Cela signifie que les personnes qui paient l’impôt sur le revenu au taux de base (20%) et les cotisations d’assurance nationale à 12% devraient recevoir environ 500 £ net.

Quel est le bonus de 500 £ pour le personnel du NHS et des services sociaux en Écosse?

En novembre 2020, le gouvernement écossais a annoncé qu’il financerait un paiement unique pour le personnel du NHS et les travailleurs sociaux en Écosse.

Le paiement est de 500 £ pour le personnel à temps plein et au prorata pour le personnel à temps partiel.

Le paiement est disponible pour les agents du NHS et des services sociaux employés depuis le 17 mars 2020, y compris ceux qui ont dû se protéger ou qui ont depuis pris leur retraite.

Une liste complète des employés éligibles au paiement est disponible sur le site Web du gouvernement écossais.

La plupart des employés devraient avoir reçu le paiement dans leur salaire de février 2021.

Les employés du NHS Scotland avaient la possibilité de prendre le paiement en plusieurs versements échelonnés sur trois mois, plutôt qu’en un seul paiement.

Qu’est-ce que le paiement spécial de reconnaissance de 500 £ pour les infirmières en Irlande du Nord?

En janvier 2021, le gouvernement nord-irlandais a annoncé qu’il financerait un paiement unique pour le personnel du NHS et les travailleurs sociaux en Irlande du Nord.

Le paiement s’applique au personnel ayant travaillé dans le secteur de la santé et des soins sociaux entre le 17 mars 2020 et le 31 janvier 2021.

Les employés devraient avoir reçu le paiement automatiquement dans leur salaire de juillet 2021.

Le personnel du secteur indépendant recevra le paiement plus tard en 2021 ou en 2022.

Vous trouverez plus d’informations dans la Foire aux questions (FAQ) sur le site Web du Ministère de la Santé.

Le ministère de la Santé d’Irlande du Nord paie jusqu’à 735 £ par personne. Cela signifie qu’une personne qui se qualifie pour la totalité de la récompense de 500 £ recevra environ 500 £ après déduction de l’impôt sur le revenu et des cotisations d’assurance nationale.

Les 500 £ sont-ils taxables?

Dans les trois cas, les paiements ont été effectués en reconnaissance d’emploi. Par conséquent, ces paiements entrent automatiquement dans la définition du revenu d’emploi. Cela signifie qu’ils sont imposables en tant que revenu d’emploi.

Le revenu d’emploi n’est pas un revenu d’épargne et n’est pas un revenu de dividendes. Cela signifie que les contribuables gallois paient l’impôt sur le revenu sur le paiement selon les taux gallois de l’impôt sur le revenu, et les contribuables écossais paient l’impôt sur le revenu sur le paiement selon les taux et les tranches de l’impôt sur le revenu écossais. Les contribuables nord-irlandais paient l’impôt sur le revenu sur le paiement selon les taux et les tranches de l’impôt sur le revenu du Royaume-Uni.

Le montant de l’impôt dû dépend du taux marginal d’impôt sur le revenu du bénéficiaire.

Pour plus d’informations sur les taux gallois de l’impôt sur le revenu pour 2020/21, consultez nos directives séparées.

Pour plus d’informations sur les taux écossais d’impôt sur le revenu pour 2020/21, consultez nos directives séparées.

Les 500 £ sont-ils soumis à l’assurance nationale?

Dans les trois cas, les paiements ont été effectués en reconnaissance d’emploi. Par conséquent, ces paiements entrent automatiquement dans la définition du revenu d’emploi. Cela signifie qu’ils sont des revenus d’emploi et soumis à des cotisations d’assurance nationale de classe 1.

L’assurance nationale est payable selon les mêmes taux et seuils dans tout le Royaume-Uni.

Nous nous attendons à ce que la plupart des contribuables à taux de base et à taux intermédiaire paient l’assurance nationale sur le paiement au taux de 12%.

Les 500 £ affectent-ils les remboursements des prêts étudiants?

Les remboursements de prêts étudiants sont basés sur les gains hebdomadaires ou mensuels en proportion du seuil de remboursement annuel qui varie en fonction du type de régime de prêt étudiant. Si le bonus de 500 £ prend le revenu hebdomadaire ou mensuel au-dessus du seuil, l’emprunteur rembourse le prêt étudiant à un taux de 9% de tout revenu au-dessus du seuil. Toutefois, si le revenu annuel total ne dépasse pas le seuil de remboursement annuel, l’emprunteur peut demander à la Société de prêts étudiants un remboursement des remboursements de prêts étudiants.

Les 500 £ sont-ils comptabilisés pour les crédits d’impôt ou le crédit universel?

En général, les gains sont pris en compte pour les crédits d’impôt et le crédit universel. Donc, nous nous attendons à ce que si vous demandez des prestations sous condition de ressources, comme un crédit universel ou des crédits d’impôt, les paiements de primes soient traités comme un revenu gagné. Dans la plupart des cas, votre employeur inclura les paiements de bonus avec les informations sur les gains qu’il envoie à HMRC / DWP, mais si vous pensez que cela ne s’est pas produit ou si vous avez un doute, vous devriez vérifier auprès de HMRC / DWP.

Pour le crédit universel, le montant net du paiement, après déduction de l’impôt sur le revenu et de l’Assurance nationale, est pris en compte.

Pour les crédits d’impôt, le montant brut du paiement est pris en compte.

Où puis-je trouver plus d’informations ?

Le gouvernement gallois a publié des directives détaillées sur le don de main-d’œuvre de la protection sociale pour les travailleurs des soins primaires et le personnel du NHS.

Le gouvernement écossais a publié une liste détaillée de questions et réponses concernant le paiement de la prime écossaise.

Le ministère de la Santé d’Irlande du Nord a publié des directives détaillées à l’intention du personnel de santé et des services sociaux et des agents des agences.