koronawirus: wypłaty premii dla niektórych pracowników

co to jest 500 funtów prezent dla pracowników zatrudnionych w sektorze opieki społecznej w Walii?

w maju 2020 r.rząd Walii ogłosił, że sfinansuje dodatkową wypłatę w wysokości 500 funtów dla pracowników zatrudnionych w sektorze opieki społecznej w Walii.

wypłata jest dostępna dla personelu agencji i personelu pielęgniarskiego zatrudnionego w domach opieki; asystentów osobistych i pracowników opieki domowej zapewniających opiekę osobom we własnych domach; personel pomocniczy, taki jak sprzątacze i pracownicy kuchni.

aby się kwalifikować, osoby fizyczne muszą pracować między 15 marca a 31 maja 2020 r.

większość pracowników powinna otrzymać wypłatę w październiku 2020 r.

Oznacza to, że osoby, które płacą podatek dochodowy według stawki podstawowej (20%) i składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości 12%, powinny otrzymać około £500 netto.

co to jest 500 zł premii dla NFZ i pracowników opieki społecznej w Szkocji?

w listopadzie 2020 r.rząd Szkocji ogłosił, że sfinansuje jednorazową płatność dla pracowników NHS i pracowników opieki społecznej w Szkocji.

płatność wynosi £500 dla pracowników w pełnym wymiarze godzin i pro-rated dla pracowników w niepełnym wymiarze godzin.

pełna lista pracowników kwalifikujących się do wypłaty jest dostępna na stronie internetowej rządu Szkocji.

większość pracowników powinna otrzymać wypłatę w wysokości wynagrodzenia z lutego 2021 r.

pracownicy NHS Scotland mieli możliwość przyjmowania płatności w ratach przez trzy miesiące, a nie w jednej płatności.

jaka jest specjalna wypłata 500zł dla pielęgniarek w Irlandii Północnej?

w styczniu 2021 r.rząd Irlandii Północnej ogłosił, że sfinansuje jednorazową płatność dla pracowników NHS i pracowników opieki społecznej w Irlandii Północnej.

płatność dotyczy pracowników, którzy pracowali w sektorze opieki zdrowotnej i społecznej w okresie od 17 marca 2020 r.do 31 stycznia 2021 r.

pracownicy powinni otrzymać wypłatę automatycznie w pensji z lipca 2021 r.

pracownicy sektora niezależnego otrzymają wypłatę później w 2021 r.lub w 2022 r.

więcej informacji znajduje się w najczęściej zadawanych pytaniach (FAQ) na stronie Departamentu Zdrowia.

Oznacza to, że osoba, która kwalifikuje się do pełnej nagrody w wysokości 500 funtów, otrzyma około 500 funtów po odliczeniu podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne.

czy 500 zł podlega opodatkowaniu?

we wszystkich trzech przypadkach płatności dokonano w celu uznania zatrudnienia. W związku z tym płatności te automatycznie wchodzą w zakres definicji dochodów z zatrudnienia. Oznacza to, że podlegają opodatkowaniu jako dochód z pracy.

dochód z pracy nie jest dochodem oszczędnościowym i nie podlega dywidendzie. Oznacza to, że walijscy podatnicy płacą podatek dochodowy od płatności zgodnie z walijskimi stawkami podatku dochodowego, a szkoccy podatnicy płacą podatek dochodowy od płatności zgodnie ze szkockimi stawkami i pasmami podatku dochodowego. Podatnicy z Irlandii Północnej płacą podatek dochodowy od płatności zgodnie ze stawkami i pasmami podatku dochodowego w Wielkiej Brytanii.

kwota podatku należnego zależy od krańcowej stawki podatku dochodowego odbiorcy.

aby uzyskać więcej informacji na temat walijskich stawek podatku dochodowego na rok 2020/21, zobacz nasze oddzielne wytyczne.

aby uzyskać więcej informacji na temat szkockich stawek podatku dochodowego na rok 2020/21, zobacz nasze oddzielne wytyczne.

czy 500 zł podlega ubezpieczeniu Narodowemu?

we wszystkich trzech przypadkach płatności dokonano w celu uznania zatrudnienia. W związku z tym płatności te automatycznie wchodzą w zakres definicji dochodów z zatrudnienia. Oznacza to, że są to zarobki pracownicze i podlegają składkom na ubezpieczenie społeczne klasy 1.

ubezpieczenie Narodowe jest płatne według tych samych stawek i progów w całej Wielkiej Brytanii.

oczekujemy, że większość podatników stawki podstawowej i stawki pośredniej zapłaci ubezpieczenie NNW w wysokości 12%.

czy 500 zł ma wpływ na spłatę kredytu studenckiego?

spłata kredytu studenckiego opiera się na tygodniowych lub miesięcznych zarobkach jako części rocznego progu spłaty, który różni się w zależności od rodzaju planu kredytu studenckiego. Jeśli bonus w wysokości 500 funtów przekroczy próg tygodniowego lub miesięcznego dochodu, pożyczkobiorca spłaca kredyt studencki w wysokości 9% dochodu przekraczającego próg. Jeśli jednak całkowite roczne zarobki nie są wyższe niż roczny próg spłaty, kredytobiorca może wystąpić do firmy udzielającej pożyczek studenckich o zwrot spłaty kredytu studenckiego.

czy 500 zł liczy się na ulgi podatkowe czy uniwersalne?

ogólnie, zarobki są brane pod uwagę w przypadku ulg podatkowych i ulg powszechnych. Tak więc, spodziewamy się, że jeśli ubiegasz się o korzyści testowane przez środki, takie jak kredyt uniwersalny lub ulgi podatkowe, wypłata premii będzie traktowana jako dochód uzyskany. W większości przypadków twój pracodawca uwzględni wypłatę premii wraz z informacjami o zarobkach, które wysyła do HMRC / DWP, ale jeśli uważasz, że tak się nie stało lub masz jakiekolwiek wątpliwości, powinieneś skontaktować się z HMRC/DWP.

w przypadku kredytu uniwersalnego pod uwagę brana jest kwota płatności netto, po odliczeniu podatku dochodowego i NFZ.

w przypadku ulg podatkowych uwzględnia się kwotę brutto płatności.

Gdzie mogę znaleźć więcej informacji?

rząd Szkocji opublikował szczegółową listę pytań i odpowiedzi w związku z wypłatą premii szkockiej.

Departament Zdrowia Irlandii Północnej opublikował szczegółowe wytyczne dla pracowników służby zdrowia i opieki społecznej oraz dla pracowników agencji.