Besoin d’un Chauffeur personnel – Comment puis-je embaucher?

Besoin d’un Chauffeur personnel – Comment puis-je embaucher?

Besoin d’un chauffeur personnel. Envisagez-vous d’embaucher un chauffeur personnel depuis un certain temps? Vous sentez-vous stressé sur la meilleure façon d’embaucher un chauffeur personnel, car vous n’en avez jamais embauché auparavant, Helper4U peut vous aider avec des informations et des conseils sur la façon d’embaucher le bon chauffeur pour vous assurer qu’il peut répondre à vos besoins de la bonne manière. De nombreux conducteurs sont inscrits pour des emplois de chauffeur dans toutes les villes de l’Inde.

Pourquoi voulez-vous un chauffeur personnel

La première chose à comprendre est pourquoi avez-vous besoin d’un chauffeur personnel? Est-ce que vous ne pouvez pas conduire, ou que vous devez conduire trop, ou que vous travaillez très loin et que vous avez donc besoin d’un chauffeur ou de quelqu’un pour faire le tour de votre famille? Souvent, vous avez peut-être un permis de conduire, mais conduire vous-même à divers endroits n’est pas toujours pratique, facile ou sûr. Il peut y avoir des problèmes de stationnement plusieurs fois lorsque vous conduisez vous-même. Avoir un chauffeur résout ce problème. Vous pouvez avoir une seule voiture qui doit être utilisée par toute la famille, y compris conduire les enfants à l’école et au retour, à leurs activités parascolaires, etc. Vous voudrez peut-être qu’un conducteur rattrape vos e-mails, dort ou lit pendant que vous êtes conduit. Ceci est particulièrement utile si votre bureau est très loin de chez vous.

Quelle est ma raison d’embauche

Maintenant, vous pouvez vous demander comment cela fait une différence pourquoi vous voulez embaucher un chauffeur. C’est sûrement le cas. Lorsque vous embauchez pour votre famille, en particulier les enfants, vous devriez considérer des conducteurs plus âgés et plus responsables qui ont leur propre famille. Cela assurera la sécurité des enfants de toutes les manières. Le conducteur conduira également de manière plus responsable, même en l’absence d’un adulte.

Si vous embauchez pour vous-même et que vous gardez des heures impaires ou voyagez beaucoup, une personne plus jeune peut être plus appropriée car elle aurait plus d’énergie, ainsi que des connaissances sur l’utilisation de Google Maps, etc. au cas où vous alliez dans un nouvel endroit.

Créer une Description de poste de conducteur personnelle

Sur la base de ce qui précède, créez une description de poste ou un JD pour le conducteur.

Bien que la responsabilité la plus évidente du conducteur soit de conduire, il peut faire beaucoup plus que simplement conduire. Le conducteur nettoiera également, évidemment, la voiture et la maintiendra bien entretenue. Il / elle sera responsable de la réparation et de l’entretien de la voiture. Parfois, les conducteurs refusent de nettoyer la voiture après avoir été embauchés, alors mettez-la dans le JD. Un chauffeur personnel aide également les gens à entrer et à sortir de la voiture, à faire de petites courses comme acheter des courses, déposer des vêtements chez un nettoyeur à sec, etc., transporter des boîtes à lunch, des bagages, une mallette pour le bureau, etc. Le candidat doit en être informé à l’avance. Vous pouvez partager la vidéo mobile suivante avec votre conducteur pour lui apprendre à bien nettoyer une voiture.

Sélectionnez et interrogez les conducteurs

Comme toute autre embauche, il est très important de bien interviewer lorsque vous embauchez un conducteur

. Après tout, vous laisserez parfois votre famille entre les mains du conducteur. En outre, vous ferez confiance au conducteur pour conduire votre voiture pendant que vous êtes en appel ou que vous dormez sur la banquette arrière. Selon le JD, votre conducteur devra avoir certaines pratiques d’hygiène, compétences et expérience.

L’hygiène devient très importante car vous passerez tous les deux beaucoup de temps dans le même espace clos. Il est donc important de poser les bonnes questions avant de prendre une décision d’embauche. Voici quelques-unes des questions clés à poser aux candidats potentiels chauffeurs privés. Ceux-ci sont dans

en plus de toutes les questions spécifiques au rôle que vous pourriez poser à la personne qui postule pour le poste de chauffeur.

Quelques questions d’entrevue importantes

• Qui sont tous là dans votre famille?
• Où avez-vous travaillé plus tôt? Pourquoi avez-vous quitté ce travail? Pouvez-vous me donner la personne de contact pour faire une vérification des références?
• Avez-vous déjà reçu une amende en conduisant? Si oui, pour quoi faire ?

Vous ne voulez pas payer d’amende parce que votre conducteur est un délinquant habituel

• Votre permis est-il valide? Depuis combien de temps avez-vous un permis de conduire?

On ne peut faire confiance à une personne dont le permis n’est pas valide alors qu’elle gagne sa vie en conduisant

• Connaissez-vous bien la ville? Pouvez-vous utiliser Google Maps?
• À quelle fréquence étiez-vous en retard dans votre emploi précédent? Pourquoi?
• Pourrez-vous venir sur mes horaires requis?
• À quelle fréquence aurez-vous besoin de prendre congé et pensez-vous pouvoir informer à l’avance des congés?:

Vous ne voulez pas être dans une situation où vous apprenez à connaître le congé à la dernière minute

• Que faites-vous si vous recevez un appel en conduisant?:

Un conducteur devrait idéalement garder le téléphone silencieux pendant la conduite

• Fumez-vous ou buvez-vous?:

Les fumeurs peuvent remplir la voiture de mauvaises odeurs et les personnes habituées à boire peuvent ne pas être des conducteurs dignes de confiance

• Prenez-vous un bain tous les jours ou non?

Après tout, vous ne voulez pas d’un conducteur malodorant

Encore quelques questions

• Que faites-vous lorsque vous êtes en service mais que vous ne conduisez pas?

Vous devez également savoir ce que fait la personne lorsqu’elle ne conduit pas et qu’elle vous attend: passer du temps à nettoyer la voiture, Lire un journal, lire un livre, écouter les nouvelles, regarder TikTok, jouer aux cartes ou bavarder avec les autres. Cela vous donnera un aperçu de la sincérité du conducteur. Cela vous aidera également à trouver un chauffeur dont vous pourrez profiter à long terme. Ceci est important car vous passez peut-être plus de temps avec le conducteur qu’avec vos enfants ou votre conjoint..

• Quelle est votre éducation?

Puisque vous passerez probablement beaucoup de temps avec votre chauffeur, vous devez également être sûr de la personnalité du conducteur. Obtenir un conducteur légèrement éduqué signifie que vous pouvez avoir des conversations avec la personne.

Faites un essai avec le chauffeur que vous souhaitez engager

Il est également recommandé de s’assurer que le candidat potentiel chauffeur privé respecte les règles pendant la conduite et est plein d’étiquette pendant tout le temps. Alors, conduisez avec la personne plusieurs fois. Vous apprendrez à connaître sa personnalité, ses compétences de conduite, ses habitudes ainsi que sa connaissance des règles de circulation et de l’entretien de la voiture.

Enfin et surtout, vérifiez votre Chauffeur pour la Vérification des antécédents criminels ainsi que son adresse. Si vous embauchez à partir d’une plate-forme de confiance comme Helper4U.en, la vérification est prise en charge par leur équipe, et vous pouvez simplement vous concentrer sur l’embauche. Vous pouvez également souscrire une assurance médicale pour le conducteur en ligne. Si vous êtes prêt à embaucher une personne comme chauffeur, assurez-vous d’obtenir un contrat écrit en place. Vous pouvez télécharger une copie du contrat ici. En outre, voici une autre formation mobile que vous pouvez partager avec votre chauffeur.