det är inte vanligt att öka aktiekapitalet i ett nederländskt företag eller antal aktier, om det inte finns några extra aktieägare. Det informella aktiekapitalet (aktiepremie) är ett mycket vanligt alternativ.
aktiekapital och överkurs anses båda vara en del av det egna kapitalet i en BV och det finns ingen skillnad i skattekonsekvenserna. Aktiekapitalet kan ökas genom att emittera nya aktier och genom att betala ut emitterade aktier kontant eller i natura.
aktiepremie kan föras in i ett företag genom ett kontantbidrag eller in natura på befintliga aktier i ett företag. Dessa kontanter kan enkelt föras in i företaget genom en banköverföring, med lämplig betalningsbeskrivning (kapitalinsättning, av sådan aktieägare).
enligt Nederländska redovisningsstandarder bör alla transaktioner i ett företag med dess aktieägare som påverkar det finansiella förhållandet mellan dessa parter återspegla företagets eget kapital. Emission av aktier för det nederländska bolaget och premiebidrag bör båda betraktas som eget kapital. Båda alternativen kommer inte att påverka resultaträkningen.
enligt de nederländska redovisningsstandarderna ska kapitaltillskott från nuvarande aktieägare på grund av deras finansiella förhållande till företaget som genomförs utan faktisk utbetalning av nya aktier (eller rätt att ta emot eller ringa aktier) redovisas som aktiekapitalpremie (på nederländska: agio). I de finansiella rapporterna syns det inkommande kapitalet under ’överskjutande del’ under ’eget kapital’ i balansräkningen.
överkurs och inlösen av aktiekapital
båda alternativen för att deponera kapitalet kan lösas in i ett senare skede utan att någon utdelningsskatt tas ut.
vid likvidation kan inlösen av aktiekapital genomföras utan formaliteter och på ett skatteneutralt sätt. Om bolaget kommer att fortsätta kan aktiekapitalet endast genomföras på ett skatteneutralt sätt genom en minskning av aktiernas nominella värde. Denna minskning av det nominella värdet kan endast realiseras genom en notariehandling. Vid en minskning av aktiernas nominella värde med 50 procent kan ett belopp motsvarande 50 procent av det ursprungliga aktiekapitalet delas ut till aktieägaren.
ett bidrag av aktiepremie kommer att kräva ett avtal om aktiepremiebidrag som ingåtts mellan aktieägaren och bolaget, plus en aktieägares beslut. Det finns ingen registrering av aktiepremie i det nederländska handelsregistret eller i aktieboken. Efter ingåendet av avtalets premiebidrag och antagande av beslutet kan aktiepremien betalas av aktieägaren till bolaget genom överföring. Eftersom det inte finns många formaliteter kan ett aktiepremiebidrag i brådskande fall genomföras inom en dag.
