om ditt företag planerar att expandera verksamheten till Saudiarabien behöver du ett begåvat team av anställda. Det är viktigt att veta hur man får arbetsvisum och uppehållstillstånd för alla anställda som kommer att flytta med dig, oavsett om du planerar att flytta befintliga teammedlemmar eller rekrytera nya anställda utomlands.
typer av arbetsvisum i Saudiarabien
den som vill komma in i Saudiarabien kommer att kräva visum, med undantag för medborgare i länder som är medlemmar i samarbetsrådet för de arabiska staterna i viken. Dessa medlemmar inkluderar Förenade Arabemiraten, Bahrain, Sultanatet Oman och Kuwait.
det finns tre typer av visum i Saudiarabien:
- arbetsvisum
- affärsvisum
- familjebesök eller uppehållstillstånd
denna guide kommer att fokusera på arbetsvisum, eftersom dessa kommer att vara nödvändiga för alla anställda som kommer att stanna i Saudiarabien på lång sikt.
krav för att få Saudiarabien arbetsvisum
för att få visum måste anställda ha en sponsor i Saudiarabien. Den sponsrande arbetsgivaren ansvarar för det mesta av ansökningsprocessen, men den potentiella medarbetaren måste tillhandahålla alla nödvändiga dokument.
följande dokument krävs för att få ett anställningsvisum:
- ett pass som kommer att vara giltigt under hela anställningen
- ett passformat fotografi, i färg
- bevis på online betalning av viseringsavgiften via enjazit-webbplatsen
- en ifylld viseringsansökan
- tre kopior av en undertecknad medicinsk rapport
- ett brev av anställning från sponsringsföretaget i Saudiarabien, som måste certifieras av utrikesministeriet och den saudiska handelskammaren
- en undertecknad kopia av anställningsavtalet
- en certifierad kopia av sökandens Universitetsexamen, som måste valideras av Saudi Arabian Cultural Mission
- en polisanmälan av någon kriminalregister
- en adresserad, förbetalda kuvert
ansökningsprocessen
arbetsgivaren måste börja arbetet ansökan visum. Här är de nödvändiga stegen för att få visum och uppehållstillstånd i Saudiarabien:
- den sponsrande arbetsgivaren måste registrera sig hos Saudiarabiens Inrikesministerium.
- ministeriet öppnar en invandringsfil med information om alla arbetsgivarens utlandsarbetare.
- arbetsgivaren kommer att lämna in en ansökan om ett arbetstillstånd med Saudiarabien arbetsministeriet.
- när ansökan har godkänts kommer arbetsministeriet att meddela utrikesministeriet. Inom två veckor kommer utrikesministeriet att utfärda ett Visumtillståndsnummer.
- den anställde kommer att lämna in sin ansökan om anställningsvisum till den relevanta saudiarabiska ambassaden, tillsammans med de dokument som anges ovan.
- ambassaden kommer att utfärda visum inom en till tre veckor, då den anställde kan resa till Saudiarabien.
- i Saudiarabien måste arbetstagaren ansöka om uppehållstillstånd, eller Iqama, genom arbetsministeriet.
- arbetsministeriet kommer att vidarebefordra den godkända ansökan till inrikesministeriet, där Iqama kommer att utfärdas genom Generaldirektoratet för pass.
anställda bör bära sin Iqama hela tiden för att bevisa att de är lagligt tillåtna att bo och arbeta i Saudiarabien.
om arbetstagaren vill resa in och ut ur Saudiarabien under anställningstiden, måste de ansöka om utresa/Återinresetillstånd via inrikesministeriet. Detta tillstånd utfärdas vanligtvis inom en vecka.
andra viktiga överväganden
anställda bör vara medvetna om att myndigheterna i Saudiarabien är mycket strikta. Beteende eller utseende som anses olämpligt kan leda till avslag på inresa till landet eller utvisning. Exempel på oacceptabelt beteende inkluderar offentliga hångel, män exponera sina ben genom att bära shorts, och kvinnor som bär kläder som är för hårt eller tunt, utsätta sitt hår, eller bär smink.
alla besökare i Saudiarabien bör också vara medvetna om Islams principer och filosofier, som är den enda religionen som kan firas offentligt i Saudiarabien. Mutawwa ’ in, den religiösa polisen i Saudiarabien, kommer att strikt tillämpa dessa standarder i hela landet.
om några anställda planerar att ta med makar eller barn till Saudiarabien måste de få visum för familjebesök.
Partner med Globalization Partners
Globalization Partners-teamet kan göra ditt företags övergång till Saudiarabien så smidig som möjligt genom att säkerställa efterlevnad från början. Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan hjälpa dig att anställa topptalanger i Saudiarabien med vår globala Expansionslösning.
