Skills such as resilience, communication, proactivity and leadership are just some of the are essential when facing the challenges of the 21st century job landscape – men det är inte alltid klart hur man lär ut dessa. Att upprätthålla ungdomars ansträngningar när de står inför stora utmaningar och utrusta dem med de färdigheter de behöver för att förbereda sig för den osynliga framtiden är en viktig uppgift. Men det behöver inte vara skrämmande! Efter denna femstegsguide hoppas jag ge dig byggstenarna för att stödja dina elever på deras framtida karriärresa.
1. Lär samarbete som ett värde och kompetensuppsättning
ungdomar behöver nya färdigheter för den nuvarande och framtida arbetsplatsen som gör dem redo att samarbeta med andra, inte bara i sitt eget klassrum eller arbetsplats utan potentiellt med andra över hela världen. Att uppmuntra eleverna att arbeta tillsammans på en kreativ utmaning, och låta dem reflektera över de lärdomar de tar från övningen, hjälper dem att bättre förstå vad det innebär att vara en del av en alltmer samarbetsvillig och ansluten värld.
som en bitstor övning för att få eleverna att bygga detta sätt att tänka kan du titta på kreativitetsutmaningen i aktivitet en av LifeSkills Innovation och idea generation-lektionen.
2. Bygg på utvärdering och analys
ny information upptäcks och delas i en ständigt växande takt. Förutsägelser visar att 50 procent av de fakta som studenterna memorerar idag inte längre kommer att vara korrekta eller fullständiga inom en snar framtid. Eleverna behöver veta inte bara hur man hittar korrekt information, men också hur man kritiskt analysera dess tillförlitlighet och användbarhet. Att bygga forskningsbaserade uppgifter och projekt i din undervisning kommer att ge en grund för att utveckla denna viktiga 21st century skillset för arbete. Varför inte prova LifeSkills Big data-lektionen för vissa fallstudier för att få eleverna att tänka på hur de kan sätta dessa färdigheter i handling.
3. Lär tolerans och motståndskraft
för att framgångsrikt arbeta i ett växande samarbete och globalt samhälle kommer arbetsgivare att leta efter kandidater som visar förmåga och öppenhet att kommunicera med okända kulturer och ideer. För att bygga dessa färdigheter behöver eleverna exponering för öppna diskussioner och erfarenheter som kan hjälpa dem att känna sig bekväma att kommunicera med andra. Skolresor, debattsessioner, besök på en arbetsplats eller Q&som hos en lokal arbetsgivare är alla bra sätt att visa eleverna öppna tankar i aktion. Till exempel, varför inte be Founders4Schools att ansluta din skola med en lokal företagsledare för att ge ett inspirerande föredrag om sina erfarenheter? Din institution kan vara berättigad till Gratis LifeSkills-sessioner som underlättas av en av våra välgörenhetspartners, som stöds, om möjligt, av Barclays-anställda för att ge verkliga exempel.
4. Hjälp eleverna att lära sig genom sina styrkor
vi är alla födda med hjärnor som vill lära sig. Vi är också födda med olika styrkor, och genom att öka de styrkor vi bäst identifierar oss med kan vi bättre mata den aptiten för lärande. En storlek passar verkligen inte alla när det gäller att utveckla unga sinnen! Det kan vara utmanande att skräddarsy läroplanen för varje individ, men genom att se framåt kan du börja hitta delar av dina klasser som kommer att tilltala vissa elevers styrkor och intressen. Genom att använda ”front-loading” – tekniker för att föra dessa specifika ämnen i framkant av din undervisning kan du börja utnyttja elevernas naturliga nyfikenhet.
5. Använd learning beyond the classroom
genom att använda det de lär sig upprepade gånger och på olika, personligt meningsfulla sätt kommer eleverna att ha det mycket lättare att behålla och hämta det de lär sig i klassrummet. Det kommer också att hjälpa dem att bättre förstå vikten av vissa färdigheter i deras vardagliga och framtida liv. Försök att ge eleverna möjligheter att” överföra ” skolinlärning till verkliga situationer-till exempel när man tittar på att lösa ett problem, fråga eleverna hur de skulle närma sig ett scenario som kan hända dem och stegen de skulle gå igenom för att lösa det. Du kan börja med LifeSkills problemlösning lektionsplan, som anger ett tillvägagångssätt för att systematiskt hantera utmaningar, med verkliga scenarier för att inspirera dina elever
