en av de mest värderade egenskaperna är tillförlitlighet. Oavsett om det är en person eller ett fordon, vill du ha någon eller något du kan lita på för att få jobbet gjort som lovat. Under din jobbsökning och i din karriär är ett av de bästa sätten att visa ditt värde som anställd att visa hur pålitlig du är. Nedan följer fyra sätt att se till att en arbetsgivare vet att du är pålitlig.
du håller ditt ord
när du har en plan eller IDE ser du det från början till slut. Även när det blir svårt släpper du inte av och tappar fokus. Mer än att bara börja och avsluta, du gör båda på ett starkt sätt.
att hålla ditt ord innebär också en nivå av integritet där du gör rätt i alla situationer. När din arbetsgivare ser att du inte påverkas av dina medarbetare och du inte äventyrar din tro, kommer de att veta att de kan lita på dig.
du respekterar tid
när du har ett möte planerat är det viktigt att visa dig respekt för både din tid och andra genom att visa upp eller vara redo i tid. Att vara sen kan förmedla själviskhet kring dina prioriteringar och schema.
du säger ja och nej
otillförlitliga människor tenderar att överkomma och förlora spår av projekt och förfrågningar. Den andra sidan av spektrumet säger nej till allt och inte är en lagspelare. Nyckeln till tillförlitlighet handlar om att hantera åtaganden.
det är viktigt att du förstår din bandbredd när som helst och att överväga tidsåtagandet innan du säger ja eller nej. Den som frågar Vill ha ett svar men begär lite tid att tänka visar en viktig nivå av övervägande. Genom att se till att du svarar på vad som är och inte är möjligt för dig kan din arbetsgivare lita på att du kommer att slutföra det du säger att du kommer att göra.
du stannar i kommunikation
ibland går saker fel, och du måste ge en uppdatering till den som ansvarar för projektet. En opålitlig person kan skjuta upp konversationen så länge som möjligt, försöka göra skadekontroll och lösa problemet innan det blir känt.
att vara pålitlig handlar dock om att proaktivt kommunicera när det oförutsedda händer och äga upp till förseningen. På så sätt kan du arbeta för att utveckla en lösning istället för att undvika telefonsamtal och känna dig panik på egen hand.
en arbetsförmedling med dig i åtanke
när du är redo att leta efter ett nytt jobb, lita på bemanningsföretaget som förstår att det inte finns någon ’one size fits all’ när det gäller jobb. På Workbox Staffing parar vi dig med en personlig karriärcoach som förstår dina färdigheter och hittar det jobb som är perfekt för dig. Kontakta oss idag för att se hur vi kan hjälpa dig att ta ditt nästa steg!
