orice societate de cel puțin 15 persoane asociate pentru orice scop legal, dar nu pentru câștig pecuniar, poate fi încorporată în conformitate cu Legea Societăților încorporate din 1908.
Exemple de grupuri care devin încorporate în temeiul Legii Societăților încorporate includ Runanga, Taurahere și Hauora.
principalele avantaje ale unei societăți încorporate sunt:
- organism statutul corporativ prevede succesiunea perpetuă și răspunderea limitată
- societățile încorporate trebuie să depună conturi la registratorul societăților încorporate și să pună conturile la dispoziția inspecției publice
- capacitatea de a implica registratorul în ceea ce privește anumite încălcări ale Legii Societăților încorporate și ale regulilor de încorporare
- capacitatea de a avea reguli clare în Constituție
principalele dezavantaje ale unei societăți încorporate sunt:
- urmărirea câștigului pecuniar ca obiectiv nu este permisă
- nu este adecvată pentru activități comerciale
- flexibilitate limitată
- membrii societății nu au niciun drept, titlu sau interes în proprietatea societății
- distribuirea veniturilor membrilor nu este permisă
adecvarea unei structuri sociale încorporate
structura societăților încorporate nu este adecvată pentru activități comerciale.
o societate încorporată este mai potrivită pentru organizațiile hapu și iwi ale căror obiective sunt sociale, educaționale, politice sau culturale.
ce face consiliul unei societăți încorporate?
Consiliul ia decizii în numele societății. Rolul esențial al unui consiliu este de a conduce organizația în siguranță și cu succes în viitor. Deși societățile încorporate nu sunt în măsură să facă un profit pentru membrii ei încă mai au obiective care trebuie îndeplinite în cazul în care organizația este de a supraviețui și de a prospera.
un consiliu eficient va conține un echilibru de experiență și abilități, va urma filosofia responsabilității colective și va comunica în mod corespunzător cu membrii.
înapoi la început
