ai un vis de a lucra în Google?
este posibil?
crezi că visul pe care îl ai se va împlini?
vrei cele mai bune facilități profesionale pentru a lucra?
vrei să fii respectat și apreciat pentru munca ta?
vrei echilibrul vieții profesionale?
nu aveți o diplomă mare de la big degree college
dacă răspunsul este „da sau da” citiți mai departe!!
să înțelegem mai întâi ca ceea ce Google se ocupă cu
Google este o companie multinațională de clasă mondială care se ocupă de servicii legate de internet, produse precum motoarele de căutare, cloud computing, tehnologii de publicitate online etc.
se clasează ca una dintre cele mai bune companii tehnice 4th. Creșterea sa este extraordinară în ultimii ani, iar viitorul arată foarte luminos.
Google.com este cel mai vizitat site din întreaga lume. În fiecare zi, mai mult de miliarde de oameni folosesc serviciile de căutare google.
Google are peste 75 de locații de birouri în întreaga lume.
de ce să lucrați în Google
Google este una dintre cele mai bine plătite companii din întreaga lume și cel mai utilizat motor de căutare. Google este angajator cu șanse egale și crede în a avea grijă foarte bună de oamenii care îi recompensează în consecință.
avantajele menționate mai jos sunt oferite în Google:
avantaje în Google:
- mâncare gratuită
- asigurare
- îngrijire la fața locului pentru copii
- preluare și plasare cabină
- Sală de gimnastică cu instructori
- cursuri de Yoga
- jocuri Video
- controale medicale gratuite
- ajutor cu planificarea financiară
- pe site-ul medic
- paternitate plătită și concediu de maternitate
produsele alimentare în Google building
Google se asigură că angajații sunt bine hrăniți, ceea ce este evident prin diferite cafenele care sunt în clădire.
veți obține orice fel de gustări și soiuri pentru a vă hrăni bine în stomac cu o experiență uimitoare a minții.
aspectul, aroma, calitatea mâncării cu prietenii și colegii împreună îți fac ziua!
gura-adăpare deja! Așteptați încă, există mai mult pentru a veni
mâncarea este gratuită (Mic dejun, prânz, cină și gustări, de asemenea)
Yahoooooo!
da, este gratuit
asigurare
în lumea de astăzi, de asigurare este necesitate și prim nevoie.
nu vă faceți griji, Google a avut totul acoperit.
Google oferă asigurări de sănătate care acoperă și persoanele aflate în întreținere. De asemenea, controale regulate de sănătatesunt, de asemenea, efectuate.
la fața locului de îngrijire a copilului
Google merge mile suplimentare pentru angajații săi și oferă facilitate de îngrijire a copilului. Ajută la liniștea angajatului.
Cab pickup and drop
Google crede în partajarea cu angajații și dorește cel mai bine pentru ei. Prin urmare, este prevăzută o preluare și o cădere flexibilă a cabinei.
Sala de sport cu instructori
în corp sănătos, se află mintea sănătoasă. Prin urmare, google oferă acces la cele mai bune facilități de asistență medicală. Pentru a vă menține în formă, plin de energie, o sală de sport este în vecinătatea google cu instructori.
cursuri de Yoga
poate fi nu sunt potrivite pentru sala de sport sau interesul dumneavoastră nu este acolo. Google înțelege opțiunile de diversitate, are cursuri de Yoga pentru angajații cu cei mai buni instructori de yoga.
jocuri Video
la Google, filosofia de a se bucura și de a se distra, de asemenea. Acestea oferă jocuri video în apropiere angajaților pentru a se distra și a se bucura. De asemenea, ajută la creșterea abilităților cognitive ale creierului.
controale gratuite de sănătate
sănătatea bună este neprețuită. Google înțelege acest lucru. Angajații sunt cele mai importante active în Google și, prin urmare, Google investește în verificarea periodică a asistenței medicale.
ajutor cu planificarea financiară
Google care pentru angajații lor. Pentru a menține angajații în formă financiară, împreună cu sănătatea, aceștia oferă sprijin financiar de planificare prin intermediul celor mai buni consilieri.
concediu de paternitate și maternitate plătit
tu împreună cu familia ta contează la Google. Își apreciază angajații, precum și familiile, prin urmare, în google sunt implementate politici generoase de concediu paternal și matern.
trebuie să fii ca WOW!
acest lucru este minunat și minunat!
Da, Este, suntem de acord cu tine.
nu e de mirare, oamenii doresc să lucreze în Google.
cel mai bun este încă să vină!
investiția în angajați
Google crede în crearea de lideri. Acesta oferă variate oportunități de a îmbunătăți abilitățile dumneavoastră personal și profesional. Cele mai bune programe de formare și dezvoltare sunt acolo pentru a vă ajuta cu creșterea dumneavoastră.
de asemenea, Google vă va sprijini în ceea ce vă place., poate fi lecții de pian.
incredibil, da, este adevărat
Google working culture
în plus, cultura pe care Google o promovează, este fascinant să lucrezi cu. Oamenii sărbătoresc împreună, se sprijină reciproc și creează o cultură pe care ai crede/simți că ai veni la birou și pe Offs.
Sună Minunat!
Da! Mai mult pentru a veni
Google work Building
clădirea de lucru/spațiul fizic joacă un rol în performanța, motivația?
răspunsul este simplu da!
Google building este unul dintre cele mai moderne locuri de muncă, spre deosebire de alte birouri de lucru.
este motto-ul lor, filosofia de a crea cel mai fericit și productiv loc de muncă.
ar părea mai degrabă un loc de joacă decât un loc de muncă.
acum, v-ați gândi „aceasta este o glumă”
răspunsul este prietenii mei; nu este o glumă.
este realitatea
complet credibilă!!!!
procesul de angajare în Google
în fiecare an, Google devine mai mult de 1.5 milioane de solicitanți. Aceasta este egală cu 1000 de solicitanți la fiecare 5 minute. Google analizează fiecare CV.
este foarte bine cunoscut faptul că google ia angajarea foarte în serios și este greu de urmărit.S-ar putea să vă întrebați, la un capăt, spunem că este greu de spart și, pe de altă parte, spunând că este posibil.
Da, dragii mei prieteni, este posibil să se crape interviu de angajare google
se pune întrebarea „cum”, ne-ar răspunde cu siguranță că mai târziu.
în primul rând, trebuie să înțelegem ce caută google în timp ce angajează oameni.Google caută oameni care pot aduce experiențe variate de viață și universitate.Google este locul care prețuiește oamenii, dorința lor de a învăța, pasiunea.
Google Este Locul Unde Se Fac Mari Gânditori.
Google caută oamenii care pot face față provocărilor.
sunteți unul dintre ei, dacă răspunsul este da, mergeți mai departe și dacă răspunsul este „nu”, continuați.
da, ai citit bine, în cazul în care răspunsul este „nu, încă puteți merge mai departe”
ne-ar răspunde cu siguranță la această întrebare „cum”
în primul rând să ne înțelegem procesul de lucru al Google.
Google funcționează în 2-way proces
- direct payroll
- prin Google furnizori ca Accenture etc.
să ne scufundăm mai adânc în procesul de angajare google:
- vizitați site-ul google și se aplică în mod direct de potrivire abilitățile dumneavoastră, plus valoare vă poate oferi la Google.
P. S: Acesta este modul de rutină de aplicare în Google.
mai mult, peste 1000 de persoane ar aplica pentru astfel de locuri de muncă, ceea ce te face să crezi că poți ieși în evidență.
Sună deprimant!
da, este. Nu vă faceți griji la fel cum există o soluție pentru asta.
totuși, doriți să aplicați site-ul via, mai jos sunt sfaturile:
- concentrați-vă pe CV-ul dvs.
- evidențiați realizările
- aliniați descrierea postului cu abilitățile și experiența dvs.
- împărtășiți proiectele pe care le-ați lucrat sau în echipă, dacă ați gestionat.
- Keep este simplu și scurt.
senzație de anxietate deja, asta e în regulă,
nu vă faceți griji, suntem acolo pentru tine.
acum, cum Google examinați aplicațiile:
Google are o echipă de recrutori specializați în interpretarea CV-urilor și potrivirea locurilor de muncă pentru care ați aplicat cu abilități și experiență relevante.
dacă se potrivește, recrutorii ar aranja un apel pentru a afla mai multe despre tine.
cum se întâmplă interviul telefonic?
în mod normal, durează 45 până la 60 de minute pentru interviul telefonic.
da, citiți-l corect.
întrebări care ar fi solicitate:
care este problema grea, ați rezolvat-o?
de ce vrei să lucrezi cu Google, sună ușor, nu!
dați-ne un exemplu de problemă analitică pe care ați rezolvat-o?
sunt 8 bile. Șapte dintre ei cântăresc la fel, dar unul este mai greu. Folosind o scară de echilibru, cum găsiți mingea mai grea cu doar două cântărire?
ce ai face dacă colegul tău de muncă ar fi în mod constant nepoliticos cu clientul ei la telefon?
nu vă grăbiți, nu este atât de ușor.
odată ce ați eliminat runda telefonică, următorul ar fi interviul la fața locului.
aveți 4 runde cu timpul alocat 30-60 de minute fiecare.
Da, din nou, ai citit bine.
moralul tău scade, continuă pentru că avem răspunsul?
sper că ați obținut ideea modului de procesare a angajării Google.
pentru a aplica direct prin intermediul site-ului google, vă rugăm să faceți clic pe link-ul de mai jos:
doar un cuvânt de sfat, aplicarea prin intermediul site-ului, șansele de a obține un interviu sunt mai mici.
locuri de muncă în Google prin intermediul unor terțe părți salarizare
un alt mod de a te recrutat în Google este prin lucru pentru furnizorii lor.
Google are mulți furnizori prin care funcționează ca Accenture, Genpact etc.
notă: angajații care lucrează în furnizori au solicitat, de asemenea, să fie plasați la Google office.
IMP: fie lucrați pe salarizare, fie prin furnizori, veți fi asociat cu id-ul de e-mail care se termină cu Google, de exemplu [email protected].
nu e grozav!!!!
angajări excepționale în Google:
recent, Google a fost în știri cu privire la angajarea de copil în vârstă de 13 ani pe nume TanmayBakshi cu salariul enorm de Rs. 1 crore.
mai multe exemple sunt acolo.
prin găsirea de erori
puteți găsi, de asemenea, o eroare pe produsele Google și le puteți partaja pe canalul corespunzător și veți fi eligibil pentru recompense. Aceasta ar crește șansele de a lucra cu google.
mai jos sunt menționate link-urile pentru a partaja bug-uri:
pentru produsele Google-https://support.google.com
dacă este un bug – uri legate de securitate-Google-raport de eroare de securitate
pentru bug-uri legate de android-https://source.android.com/setup/contribute/report-bugs
în cazul în care bug-ul raportat este valabil și severă, v-ar primi, de asemenea, în hall of fame și, de asemenea, recompense monetare.
pentru a vă ajuta cu același lucru, vă rugăm să faceți clic pe oricare dintre linkurile de mai jos:
îl aveți în voi care face acest lucru excepțional.
dacă ați răspuns afirmativ, gândiți-vă de două ori.
deci, care este soluția, continuați să citiți pentru că răspundem la fel.
pentru a deschide ușile și oportunitățile google pentru dvs., cel mai bun mod de a intra în google este prin învățarea marketingului Digital, deoarece google este o companie tehnică și, dacă este cazul, nu aveți abilități tehnice.
ar fi de ajuns.
nu! Ar necesita o strategie plus cunoștințe practice de marketing digital, nu cunoștințe teoretice.
deci, ne permite să înțelegem în detaliu procesul de mai sus și modul în care marketingul digital ar ajuta la deschiderea lumii oportunităților pentru dvs.
cum?
pentru a înțelege cum, ne permite să elaborăm modelul de afaceri al Google și ce este marketingul digital și cum ar ajuta.
modelul de afaceri al Google
Google câștigă prin reclame. Există multe companii care plătesc google pentru a-și afișa reclamele pentru a-și promova, comercializa și vinde produsul.
captura este dacă doar abonatul face clic pe link, doar în acest fel Google ar câștiga. Deci, încearcă să adune informații despre oameni pentru a afișa reclame potrivite oamenilor potriviți.
cum face google acest lucru, prin intermediul google analytics, care face parte din marketingul digital.
și google analytics face parte din marketingul digital.
sper că punctele încep să se conecteze acum. Deci, să înțelegem marketingul digital, procesul său și modul în care funcționează și modul în care învățarea marketingului digital ajută la asigurarea unui loc de muncă în Google fără abilități tehnice sau novice
ce este marketingul digital
în termeni laici, marketingul digital este marketingul sau promovarea produselor prin intermediul mass-media digitale precum Facebook, LinkedIn, Google AdWords, email marketing etc.
marketingul Digital este viitorul. Aproape, toate companiile au început să utilizeze marketingul digital pentru a-și promova produsele și serviciile.
Google nu este diferit de alții!
urmărind acest curs, șansele dvs. de a obține un loc de muncă în Google sau cu furnizorii cresc drastic.
deoarece cererea este mai mult decât oferta.
lumea oportunităților există!!!!
piața locurilor de muncă este pe mare pentru marketing digitale și de rupere.
nu așteptați mai departe!
Act acum, înainte de sfârșitul său
diferite componente de Marketing Digital
există mai multe componente de marketing digital, cum ar fi
- SEO-Search Engine optimization
- SMM-social media marketing
- Email marketing
- Google AdWords
- content marketing
cum să înveți toate cele de mai sus
marketingul digital nu este despre certificat. Este vorba despre practică, nu despre teorie. Este vorba despre aplicarea conceptelor.
Sună Bine!
există trei moduri de a învăța marketingul digital și de a obține un loc de muncă din visele tale
- prin încercare și testare
- prin cursuri online
- prin cursuri offline
cea mai bună metodă este prin offline.
se pune întrebarea De ce și care este Institutul de top pentru a învăța
puteți învăța prin experiența oamenilor care sunt în domeniu pentru o lungă perioadă de timp. Oamenii care știu din interior de marketing digital
se economisește mult timp pentru tine și te face și interdicții de marketing digital.
acum, există mai multe institute care vă oferă acest curs și cele bune, de asemenea.
puteți alege la fel ca pe preferințele dumneavoastră.
dacă decideți să urmăriți blestemul prin încercare și testare, ar fi foarte consumator de timp pentru dvs., prin urmare, întârzierea a pierdut ocazia.
prin cursuri online, cu siguranță vă va ajuta, cu toate acestea, lipsa cunoștințelor practice ar fi o piedică.
cum ar ajuta marketingul Digital în asigurarea unui loc de muncă în Google
deoarece Google este o companie de tehnologie, caută oameni cu abilități tehnice, prin urmare oportunitățile pentru proaspeți sunt larg deschise.
puteți învăța marketingul digital și puteți aplica la unul dintre furnizori pentru un loc de muncă.
odată ce sunteți cu furnizorii google, șansele dvs. de a lucra cu Google cresc.
cum este foarte simplu, Google caută oamenii cu talent. Dacă vă dovediți talentul lucrând în companii de furnizori, google vă va ridica și se va deschide calea succesului.
acum, întrebându-mă, cum aș putea să-mi dovedesc talentul cu atâta concurență.
răspunsul este prin dezvoltarea abilităților de sinceritate, gândire, susținere și cunoaștere foarte bună a marketingului dvs. digital.
trebuie să alegeți o nișă în marketingul dvs. digital, ar putea fi ceva de genul SEO, marketing prin e-mail, AdWords și trebuie să aveți cunoștințe bune despre alte părți.
asta te-ar face în formă de T, care este exact ceea ce caută Google.
pentru profesioniști
este un pic cam greu ca în Google, fiecare cerință de poziție sunt foarte clare. Google este foarte strict cu propriile standarde.
nu sugerează să nu se aplice.
vă rugăm să citiți pașii din postarea de mai sus, care ar ajuta.
mai mult, sugestia este aceeași pentru a afla despre tehnicitate sau marketing Digital.
care este de tipul dvs., vă rugăm să mergeți mai departe.
sugestia este de a opta pentru marketingul Digital, deoarece Google este o companie tehnică.
în plus, marketingul Digital Este viitor.
fiecare organizație investește în marketing Digital. Deci, este cel mai bun pariu pentru a merge pentru ea.
locuri de muncă în Google India pentru proaspeți sau studenți
începerea carierei cu Google este o binecuvântare.
încredere în noi, atunci când scrie acest lucru pentru că Google caută talent, varsity chiar și în timp ce angajarea pentru fresher.
ca un fresher, aveți margine peste profesioniști, puteți începe ca un intern.
bun sau bun!
Sa Gooood!
puteți opta pentru stagii vis proces bidirecțional care a fost partajat mai devreme.
- prin intermediul site-ului Google
- prin învățarea marketingului Digital
există mai multe oportunități de a lucra în Google ca stagiar.
ar fi cea mai plină de satisfacții, experiență minunată și de învățare în slujba ta, care te-ar transforma total.
ai ieși ca un diamant
Fă-ți visul să devină realitate!
nu așteptați mai departe!
timpul se scurge.
un mare filozof a scris „alegeți un loc de muncă și o companie pe care o iubiți și nu va trebui să lucrați niciodată în viața voastră”
sperăm că acest articol vă va ajuta.
