Hai un sogno di lavorare in Google?
È possibile?
Credi che il sogno che hai sarebbe diventato realtà?
Vuoi le migliori strutture professionali per lavorare?
Vuoi essere rispettato e apprezzato per il tuo lavoro?
Vuoi equilibrio vita lavoro?
Non hai una grande laurea da big degree college
Se la risposta è “Sì o Sì” leggi oltre!!
Prima capiamo come Google si occupa di
Google è una multinazionale di livello mondiale che si occupa di servizi relativi a Internet, prodotti come motori di ricerca, cloud computing, tecnologie pubblicitarie online ecc.
Si classifica come una delle migliori aziende tecniche 4. La sua crescita è tremenda negli ultimi anni e il futuro sembra molto molto luminoso.
Google.com è il sito più visitato in tutto il mondo. Ogni giorno, più di miliardi di persone utilizzano i servizi di ricerca di Google.
Google ha più di 75 sedi di uffici in tutto il mondo.
Perché lavorare in Google
Google è una delle società più pagate in tutto il mondo e motore di ricerca più utilizzato. Google è un datore di lavoro per le pari opportunità e crede nel prendersi cura delle persone premiandole di conseguenza.
I vantaggi indicati di seguito sono offerti in Google:
Vantaggi in Google:
- cibo Gratis
- Assicurazione
- Loco di cura di bambino
- Cab pick-up e drop
- Palestra con istruttori
- Yoga
- videogiochi
- Free controlli sanitari
- Aiutare con la pianificazione Finanziaria
- Sul sito medico
- Pagato la paternità e il congedo di maternità
Il cibo in Google edificio
Google assicura che i dipendenti sono ben nutriti, che è evidente dalla diversa caffè che sono in costruzione.
Avresti ogni tipo di snack e varietà per nutrirti bene nello stomaco con un’esperienza incredibile della mente.
L’aspetto, l’aroma, la qualità del cibo con amici e colleghi insieme rende la tua giornata!
Già da leccarsi i baffi! Aspetta ancora, c’è di più a venire
Il cibo è gratuito(colazione, pranzo, cena e snack pure)
Yahoooooo!
Sì, è gratuito
Assicurazione
Nel mondo di oggi, l’assicurazione è necessità e necessità primaria.
Non ti preoccupare, Google aveva tutto coperto.
Google fornisce un’assicurazione sanitaria che copre anche le persone a carico. Inoltre, controlli sanitari periodicisono anche condotti.
Assistenza all’infanzia in loco
Google fa un passo in più per i suoi dipendenti e offre servizi di assistenza all’infanzia. Aiuta nella pace della mente del dipendente.
Cab pickup and drop
Google crede nella condivisione con i dipendenti e vuole il meglio per loro. Quindi, pick-up cabina flessibile e drop è fornito.
Palestra con istruttori
Nel corpo sano, risiede la mente sana. Pertanto, Google fornisce l’accesso alle migliori strutture sanitarie. Per tenerti in forma, pieno di energia, una palestra è nelle vicinanze di Google con istruttori.
Lezioni di yoga
Può essere che non sono adatti per la palestra o il vostro interesse non è lì. Google capire le opzioni di diversità, ha lezioni di yoga per i dipendenti con i migliori istruttori di yoga.
Videogiochi
A Google, la filosofia di godere e divertirsi pure. Offrono videogiochi in prossimità dei dipendenti per divertirsi e divertirsi. Aiuta anche ad aumentare le capacità cognitive del cervello.
Controlli sanitari gratuiti
La buona salute non ha prezzo. Google capisce questo. I dipendenti sono le risorse più importanti in Google e, quindi, Google investe in regolari controlli sanitari.
Aiuto con la pianificazione finanziaria
Google cura per i propri dipendenti. Per mantenere i dipendenti finanziariamente in forma con la salute, essi forniscono supporto pianificazione finanziaria attraverso best of advisors.
Paid paternity and maternity leaves
Tu insieme alla tua famiglia importa a Google. Apprezzano i loro dipendenti così come le loro famiglie, quindi, un generoso politiche congedo paterno e materno sono implementate in Google.
Devi essere come WOW!
Questo è fantastico e meraviglioso!
Sì, lo è, siamo d’accordo con te.
Non c’è da stupirsi, la gente vuole lavorare in Google.
Il meglio deve ancora venire!
Investire nei dipendenti
Google crede nella creazione di leader. Offre varie opportunità per migliorare le tue abilità personalmente e professionalmente. I migliori programmi di formazione e sviluppo sono lì per aiutarti con la tua crescita.
Inoltre, Google ti supporterebbe in ciò che ami., può essere lezioni di piano.
Incredibile, sì, è vero
Google working culture
Inoltre, la cultura che Google promuove, è affascinante lavorare con. Le persone celebrano insieme, si sostengono a vicenda e creano una cultura che si potrebbe pensare/sentire come venire in ufficio su Off pure.
Sembra fantastico!
Sì! Più a venire
Google work Building
L’edificio di lavoro/lo spazio fisico gioca un ruolo nella tua performance, motivazione?
La risposta è semplice sì!
Google building è uno dei luoghi di lavoro più alla moda, a differenza di altri uffici di lavoro.
E ‘ il loro motto, la filosofia di creare luogo di lavoro più felice e produttivo.
Sembrerebbe un parco giochi piuttosto che un posto di lavoro.
Ora, penseresti “Questo è uno scherzo”
La risposta sono i miei amici; non è uno scherzo.
È la realtà
Completamente credibile!!!!
Processo di assunzione in Google
Ogni anno, Google ottiene più di 1.5 milioni di candidati. Questo è pari a 1000 candidati ogni 5 minuti. Google esamina ogni curriculum.
È molto noto che Google prende molto sul serio l’assunzione ed è difficile da tenere traccia.Ci si potrebbe chiedere, da un lato, stiamo dicendo che è rete difficile da decifrare e d’altra parte, dicendo, è possibile.
Sì, miei cari amici è possibile rompere Google colloquio di lavoro
Domanda sorge “Come”, ci sarebbe sicuramente rispondere che più tardi.
In primo luogo, abbiamo bisogno di capire come ciò che Google cerca durante l’assunzione di persone.Google cerca persone che possono portare varie esperienze di vita e varsity.Google è il luogo che valorizza le persone, la loro voglia di imparare, la passione.
Google è il luogo in cui sono fatti i grandi pensatori.
Google cerca le persone che possono affrontare le sfide.
Sei uno di loro, se la risposta è Sì, andare avanti e se la risposta è “No”, ancora andare avanti.
Sì, avete letto bene, se la risposta è “No, ancora si può andare avanti”
Avremmo sicuramente rispondere a questa domanda “Come”
Prima cerchiamo di capire il processo di lavoro di Google.
Google funziona nel processo a 2 vie
- Libro paga diretto
- Attraverso fornitori di Google come Accenture ecc.
Immergiamoci più in profondità nel processo di assunzione di Google:
- Visita il sito web di Google e applicare direttamente corrispondenti alle vostre abilità, valore aggiunta è possibile fornire a Google.
PS: Questo è un modo di routine di applicare in Google.
Più, di 1000 persone si applicherebbero per lavori del genere, ciò che ti fa pensare di poter distinguersi.
Suono deprimente!
Sì, lo è. Non preoccuparti per lo stesso che c’è una soluzione per questo.
Ancora, si desidera applicare il via sito web, di seguito sono riportati i suggerimenti:
- Concentrati sul tuo curriculum
- Evidenzia i risultati
- Allinea la descrizione del lavoro con le tue abilità ed esperienze
- Condividi i tuoi progetti che hai lavorato o team, se hai gestito.
- Keep è semplice e breve.
Sentirsi già ansiosi, va bene,
Non preoccuparti, siamo lì per te.
Ora, Come Google Rivedere le applicazioni:
Google ha un team di reclutatori specializzati nell’interpretazione riprende e abbinare i lavori che avete fatto domanda con competenze ed esperienza rilevanti.
Se corrisponde, reclutatori sarebbe organizzare una chiamata per voi per saperne di più su di te.
Come avviene l’intervista telefonica?
Normalmente, ci vogliono da 45 a 60 minuti per l’intervista telefonica.
Sì, leggilo bene.
Domande che verrebbero poste:
Qual è il problema difficile, hai risolto?
Perché vuoi lavorare con Google, sembra facile, giusto!
Dacci un esempio di problema analitico che hai risolto?
Ci sono 8 palle. Sette di loro pesano lo stesso, ma uno è più pesante. Usando una bilancia, come trovi la palla più pesante con solo due pesi?
Cosa faresti se il tuo collega fosse costantemente scortese con il suo cliente al telefono?
Non avere fretta, non è così facile.
Una volta che hai cancellato il round telefonico, il prossimo sarebbe un colloquio in loco.
Hai 4 round con tempo assegnato da 30 a 60 minuti ciascuno.
Sì, ancora una volta, hai letto bene.
Il tuo morale sta scendendo, continua così perché abbiamo la risposta?
Spero che tu abbia avuto l’idea del modo di elaborare le assunzioni di Google.
Per applicare direttamente attraverso il sito web di Google, clicca sul link qui sotto:
Solo una parola di consiglio, applicando tramite sito web, le possibilità di ottenere un colloquio sono meno.
Posti di lavoro in Google tramite libro paga di terze parti
Un altro modo per avere te reclutato in Google è attraverso il lavoro per i loro fornitori.
Google ha molti fornitori attraverso i quali funziona come Accenture, Genpact ecc.
Nota: i dipendenti che lavorano nei fornitori hanno anche chiesto di essere collocati presso l’ufficio di Google.
IMP: o lavori sul libro paga o tramite i fornitori, verrai associato all’ID e-mail che termina con Google, ad esempio [email protected].
Non è così grande!!!!
Assunzioni eccezionali in Google:
Recentemente, Google è stato in notizie per quanto riguarda l’assunzione di 13-anno-vecchio ragazzo di nome TanmayBakshi con enorme stipendio di Rs. 1 crore.
Ci sono molti altri esempi.
Attraverso la ricerca di bug
Puoi anche trovare un bug sui prodotti Google e condividerlo sul canale appropriato e sarai idoneo per i premi. Aumenterebbe le tue possibilità di lavorare con Google.
Di seguito sono indicati i link per condividere i bug:
Per i prodotti Google-https://support.google.com
Se è un bug relativi alla sicurezza – Google – Sicurezza segnalazione di Bug
Per android bug correlati-https://source.android.com/setup/contribute/report-bugs
Se il bug riportato è valido e grave, si potrebbe anche ottenere nella loro hall of fame e anche ricompense monetarie.
Per aiutarti con lo stesso, fai gentilmente clic su uno dei link qui sotto:
Ce l’hai in te che lo rende eccezionale.
Se hai risposto Sì, pensaci due volte.
Quindi qual è la soluzione, continua a leggere perché stiamo rispondendo allo stesso modo.
Per aprire le porte e le opportunità di Google per te, il modo migliore per entrare in Google è tramite l’apprendimento del marketing digitale poiché Google è un’azienda tecnica e, se nel caso, non avevi competenze tecniche.
Sarebbe sufficiente.
No! Richiederebbe una strategia più conoscenza pratica del marketing digitale non conoscenza teorica.
Così, ci permette di capire in dettaglio il processo di cui sopra e come il marketing digitale aiuterebbe aprire il mondo di opportunità per voi.
Come?
Per capire come, ci permette di elaborare modello di business di Google e che cosa è il marketing digitale e come sarebbe d’aiuto.
Modello di business di Google
Google guadagna tramite pubblicità. Ci sono molte aziende che pagano a Google per mostrare i loro annunci pubblicitari per promuovere, commercializzare e vendere il loro prodotto.
Il problema è che se solo l’abbonato fa clic sul link, solo in questo modo Google guadagnerebbe. Quindi, cerca di raccogliere le informazioni delle persone per mostrare gli annunci giusti alle persone giuste.
Come fa Google a farlo, attraverso Google Analytics che è una parte del marketing digitale.
E, Google Analytics è una parte del marketing digitale.
Spero che i punti stiano iniziando a connettersi ora. Quindi, consente di comprendere il marketing digitale, il suo processo e come funziona e come l’apprendimento del marketing digitale aiuta a garantire un lavoro in Google senza o alle prime armi competenze tecniche
Cos’è il marketing digitale
In termini profani, il marketing digitale è marketing o promozione di prodotti attraverso media digitali come Facebook, LinkedIn, Google AdWords,
Il marketing digitale è il futuro. Quasi, tutte le aziende hanno iniziato a utilizzare il marketing digitale per promuovere i loro prodotti e servizi.
Google non è diverso dagli altri!
Perseguendo questo corso, le probabilità di ottenere un lavoro in Google o con i fornitori aumentano drasticamente.
Perché la domanda è più dell’offerta.
Mondo delle opportunità ci sono!!!!
Mercato del lavoro è in alto per il marketing digitale e scoppio.
Non aspettare oltre!
Agire ora, prima della sua fine
Diverse componenti del marketing Digitale
Ci sono più componenti del marketing digitale come
- SEO-Search engine optimization
- SMM (Social media marketing
- Email marketing
- Google AdWords
- Content marketing
Come imparare tutto quanto sopra
Marketing digitale non è certificato. Si tratta di pratica non teoria. Si tratta di applicazione dei concetti.
Suona bene!
Ci sono tre modi per imparare di marketing digitale e l’atterraggio di un lavoro dei tuoi sogni
- Attraverso prove e test
- , Attraverso corsi online
- Attraverso offline corsi
Il metodo migliore è attraverso offline.
Sorge la domanda sul perché e quale sia l’istituto superiore per imparare
Puoi imparare attraverso l’esperienza delle persone che sono sul campo da molto tempo. Le persone che sanno dentro e fuori del marketing digitale
Si risparmia molto tempo per voi e si ottiene fare e non fare di marketing digitale.
Ora, ci sono più istituti che offrono questo corso e quelli buoni pure.
È possibile scegliere lo stesso secondo la vostra preferenza.
Se si decide di perseguire la maledizione attraverso il processo e la prova sarebbe molto tempo per voi, quindi più il ritardo perso l’opportunità.
Attraverso corsi online, sarebbe sicuramente aiutare, tuttavia, la mancanza di conoscenze pratiche sarebbe un ostacolo.
In che modo il marketing digitale aiuterebbe a garantire un lavoro in Google
Poiché Google è una società tecnologica, cerca persone con competenze tecniche, quindi le opportunità per le matricole sono spalancate.
Puoi imparare il marketing digitale e rivolgerti a uno dei fornitori per lavoro.
Una volta che sei con i fornitori di Google, le tue possibilità di lavorare con Google aumentano.
Come è molto semplice, Google cerca le persone con talento. Se dimostri il tuo talento lavorando in aziende vendor, Google ti prenderebbe e si aprirebbe la via del successo.
Ora, chiedendomi, come potrei dimostrare il mio talento con così tanta concorrenza.
La risposta è sviluppando capacità di sincerità, riflessione, supporto e ottima conoscenza del tuo marketing digitale.
Devi scegliere su una nicchia nel tuo marketing digitale, potrebbe essere qualcosa come SEO, email marketing, AdWords e bisogno di avere una buona conoscenza di altre parti.
Questo ti renderebbe a forma di T che è esattamente ciò che cerca Google.
Per i professionisti
È un po ‘ difficile come in Google, ogni requisito di posizione è molto chiaro. Google è molto severo con i propri standard.
Non suggerire di non applicare.
Si prega di leggere i passaggi indicati nel post precedente, che sarebbe d’aiuto.
Inoltre, il suggerimento è lo stesso per conoscere la tecnicità o il marketing digitale.
Quale è del tuo tipo, per favore vai avanti.
Il suggerimento è di optare per il marketing digitale poiché Google è una società tecnica.
Inoltre, il marketing digitale è futuro.
Ogni organizzazione sta investendo nel marketing digitale. Quindi, è la soluzione migliore per andare per esso.
Posti di lavoro in Google India per più fresco o studenti
Iniziare la tua carriera con Google è una benedizione.
Fidati di noi, quando scrivi questo perché Google cerca talento, varsity anche mentre assume per più fresco.
Come un fresco, si dispone di bordo sui professionisti, si può iniziare come stagista.
Buono o buono!
Il suo Gooood!
Si può optare per stage vis processo bidirezionale che è stato condiviso in precedenza.
- Attraverso il sito web di Google
- Imparando il marketing digitale
Ci sono molteplici opportunità di lavorare in Google come stagista.
Sarebbe l’esperienza più gratificante, fantastica e di apprendimento nel tuo lavoro che ti trasformerebbe totalmente.
Usciresti come un diamante
Realizza il tuo sogno!
Non aspettare oltre!
Il tempo sta per scadere.
Un grande filosofo ha scritto “Scegli un lavoro e una compagnia che ami, e non dovrai mai lavorare un giorno nella tua vita”
Speriamo che questo articolo ti possa aiutare.
