cât de importante sunt grupurile mici din Biserică? Când Ed Setzer efectua cercetări pentru cartea sa Transformational Groups, a descoperit că 79% dintre persoanele pe care le-a chestionat credeau că grupurile mici sunt foarte importante în viața unei biserici.
ucenicia nu este în întregime informațională—este comunală. O adunare intimă de creștini care sunt dedicați unul altuia este cheia maturității. Nu doar studiul Cuvântului, al rugăciunii și al închinării le schimbă, ci și simplul act de a fi implicați unul în viața celuilalt oferind încurajare și sprijin.
când vine vorba de împingere, sănătatea unui grup mic se va baza pe punctele forte ale liderului. Nu vorbesc despre nevoia unei conduceri în stil autoritar, ci despre cineva care își asumă responsabilitatea pentru grup, un fel de păstor.
iată șase caracteristici care alcătuiesc liderul ideal al grupurilor mici:
- un bun lider de grup mic este matur din punct de vedere spiritual
- un bun lider de grup mic vede imaginea de ansamblu
- un bun lider de grup mic are inima unui pastor
- un bun lider de grup mic dezvoltă alți lideri
- un bun conducător de grup mic este pregătit
- un bun lider de grup mic este demn de încredere
- comunitatea contează
un bun lider de grup mic este matur din punct de vedere spiritual
în primul rând, toate domeniile conducerii Bisericii trebuie să acorde prioritate aptitudinii spirituale. La urma urmei, când a existat o problemă în biserica primară cu privire la faptul că văduvele au fost trecute cu vederea în distribuirea hranei (Fapte 6), ucenicii au cerut ca șapte persoane „cunoscute a fi pline de Spirit și înțelepciune” să fie alese pentru a se ocupa de această problemă.
aceștia erau oameni care pur și simplu trebuiau să se asigure că mâncarea era distribuită corect! Oricine poate face asta, nu?! Nu a contat pentru discipoli. Chiar și acest tip de sarcină a necesitat o conducere sensibilă din punct de vedere spiritual.
cu cât mai important este ca o persoană responsabilă de bunăstarea spirituală a unui grup mic de indivizi să fie pregătită spiritual pentru această sarcină?
este prea ușor să ridici oamenii în biserică pe baza darurilor și abilităților lor, dar aceasta nu este prioritatea numărul unu aici. Asigurarea faptului că un lider de grup mic este conectat la viță de vie este. (Ioan 15:5)
un bun lider de grup mic vede imaginea de ansamblu
evident că doriți lideri de grup mic care să poată avea grijă de detalii, dar într-adevăr veți avea nevoie de un lider care să poată ține ochii pe imaginea de ansamblu.
o mulțime de oameni sar în conducerea grupurilor mici idealist și doresc să se toarne în viața altora. Dar este nevoie de mai puțin de un an pentru ca mulți dintre ei să înceapă să renunțe.
aceste grupuri au întotdeauna problemele lor. Uneori există oameni care nu înțeleg limitele, au personalități agresive, necesită multă atenție sau sunt incredibil de fulgi. Este în mijlocul acestui mediu că veți avea nevoie de oameni care pot păstra o perspectivă mai mare.
îngrijirea spirituală este o afacere dezordonată, dar transformarea este o realitate. Unii dintre acești oameni cu probleme trebuie doar să experimenteze dragostea care se lipește de ei atunci când alții din viața lor ar fi verificat. Păstrarea unui ochi pe acea realitate mai mare poate face o mare diferență într-un grup mic.
un bun lider de grup mic are inima unui pastor
în scrisoarea sa către Efeseni, Pavel vorbește despre darurile lui Dumnezeu. (Efes. 4: 11) El le spune că Dumnezeu a înzestrat oamenii ca:
- Apostoli
- pastori
- evangheliști
- învățători
- profeți
niciunul dintre aceste daruri nu este mai bun decât oricare altul, dar un grup mic va lua aroma darului conducătorului lor. Un grup mic condus de cineva care este un evanghelist talentat poate fi un grup puternic, dar va avea o aromă distinct diferită de cea condusă de un profesor.
dacă este posibil, găsiți oameni care să conducă grupuri mici care au o înclinație mai pastorală. Ei sunt îngrijitorii care vor avea pulsul lor asupra vieții persoanelor aflate în grija lor. Dacă aveți un profesor puternic în grup care poate conduce discuții, este minunat, dar încercați să puneți un pastor la conducere—sau cel puțin pe cineva cu un păstor-atenție la nevoile grupului.
un bun lider de grup mic dezvoltă alți lideri
dacă grupurile mici sunt importante în viața bisericii, atunci doriți să aveți cât mai mulți credincioși într-un grup posibil. Cu toate acestea, pentru multe biserici, participarea la grupuri mici de peste 50% este o adevărată luptă.
una dintre cele mai sigure modalități de a crește interesul și implicarea este de a crea grupuri mici dinamice din care oamenii doresc să facă parte. Cu cât oamenii vorbesc mai mult despre experiențele lor pozitive în propriile grupuri, cu atât este mai ușor să-i faci pe oameni să facă saltul.
pentru ca creșterea să funcționeze, grupurile mici ale unei biserici sănătoase trebuie să se înmulțească și este imperativ ca acestea să nu crească mai repede decât este dezvoltarea conducerii. Aceasta înseamnă că liderii grupurilor mici trebuie să fie echipați pentru a găsi și a îngriji mai mulți lideri.
poate fi greu pentru liderii grupurilor mici să simtă că își promovează în mod constant cei mai buni membri din grupul lor. Dar acesta este doar un alt motiv pentru a se asigura că pot păstra o perspectivă pastorală pe termen lung, de ansamblu.
un bun conducător de grup mic este pregătit
într-o biserică la care am participat, am fost responsabil pentru supravegherea și menținerea întregii slujiri de grup mic. Mă simt de parcă aș fi stat în sute de astfel de grupuri. În cele din urmă a ajuns la punctul în care am putut spune destul de repede cât de succes un lider a fost de gând să fie în câteva minute.
factorul imediat și cel mai evident care a separat liderii așa-așa de cei excelenți? Pregătirea. Asta e. Nu trebuia să te uiți prea greu pentru a spune dacă ar pune 30 de minute în planificarea seara sau dacă ar pune într-adevăr o mulțime de muncă în ea.
când un lider vede grupul mic ca pe ceva pe care îl aruncă împreună, este un semn clar că nu înțelege cu adevărat semnificația Adunării. Pentru a înrăutăți lucrurile, ei pun povara grupului pentru a duce seara.
desigur, există momente în care viața face greu de pus în timpul pe care l-ar dori. Dar aceasta ar trebui să fie excepția și nu regula. Un bun lider de grup mic depune eforturi demne de efort.
un bun lider de grup mic este demn de încredere
un mare lider este implicat în viața oamenilor lor dincolo de timpul întâlnirii. De fapt, vor fi implicați în viața lor. Acest lucru înseamnă că acestea sunt probabil va fi parte la unele informații sensibile. Este dincolo de important ca ei să nu trădeze niciodată o încredere (cu excepția cazului în care informațiile reprezintă un pericol clar). Încrederea este moneda Ministerului. Nu-l poți risipi.
acest lucru este valabil și pentru menținerea dinamicii grupului. Puterea grupului se bazează pe încrederea pe care fiecare individ o are în confidențialitatea Adunării. Stabilirea și protejarea încrederii în grup este o necesitate.
comunitatea contează
când te gândești la asta, Noul Testament nu este compilat pentru indivizi. Este compilat pentru poporul lui Dumnezeu. Când ni se adresează, ni se adresează ca o adunare. Trebuie să recunoaștem că nu intenționăm să-L slujim pe Dumnezeu în izolare. Avem nevoie de comunitate pentru a prospera.
grupul mic îndeplinește rolul comunității pe care Biserica tipică este prea mare pentru a-l găzdui. Cu liderii potriviți, grupurile mici înfloresc, oamenii se maturizează și împărăția crește!
